大客戶談判上識(shí)人定性
大客戶談判上識(shí)人定性詳細(xì)內(nèi)容
大客戶談判上識(shí)人定性
課程背景
隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,人與人之間的關(guān)系變得錯(cuò)綜復(fù)雜,企業(yè)的用人成本進(jìn)一步提升,投資者因?yàn)閷?duì)創(chuàng)業(yè)者缺乏深刻了解而導(dǎo)致投資失誤,夫妻婚姻相處之道因?yàn)楸舜藷o法理解對(duì)方而變得日益艱難。人是一切活動(dòng)的主體,行為的背后是性格,處于自我保護(hù)的本能,每個(gè)人都在竭力隱藏自己的真實(shí)性格,你能看到的往往只是刻意修飾出來的一面,甚至是帶有欺騙性的一面。所以,能夠識(shí)破隱藏的情緒,能夠透過情緒的變化看清楚一個(gè)人的真實(shí)性格(面目),能夠幫助你做出正確的判斷,從而選擇**有利雙方交往的方式。
課程目標(biāo)
提升你的洞察力,敏銳捕捉發(fā)生在身邊的細(xì)微變化,快速收集、有效篩選各類信息;精準(zhǔn)識(shí)別各類微表情微動(dòng)作,并能從中準(zhǔn)確評(píng)估各類情緒變化。
掌握人性弱點(diǎn),讀懂人性需求,提升滿足客戶隱形心理需求能力。
認(rèn)識(shí)自我,深度剖析各類行為背后的性格特征,提升自己與各類性格人群的相處能力。在職場(chǎng)能做到知人善用,在生活中能做到家庭和睦。
課程運(yùn)營
1.分組:課程開始前以分組的形式進(jìn)行pk,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的概念,模擬企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行pk與訓(xùn)練,借此也能發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度與心態(tài)。
2.品牌分:設(shè)置品牌積分榜,將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績(jī),每個(gè)小組**不斷參與互動(dòng),參與訓(xùn)練,參與學(xué)習(xí)與pk來獲取業(yè)績(jī),激發(fā)學(xué)員的積極性與創(chuàng)造力。
3.分享:每半天結(jié)束,所有學(xué)員都會(huì)領(lǐng)到分享卡,按照老師對(duì)分享內(nèi)容的要求對(duì)半天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書面分享,由主講老師進(jìn)行評(píng)分、公布并納入品牌積分。每天的早上課前都會(huì)對(duì)頭一天培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行小組內(nèi)的分享會(huì),分享會(huì)的維度為5有:有主題,有主持,有嘉賓,有自由,有總結(jié)。
4.互動(dòng):課程中有大量的互動(dòng),讓學(xué)員參與其中,投入其中,我們認(rèn)為經(jīng)營的**高境界是讓客戶參與經(jīng)營,管理的**高境界是讓員工參與管理,只有不斷參與,不斷投入學(xué)員學(xué)習(xí)才會(huì)高效。
5.紀(jì)律:課程前介紹本次課程紀(jì)律,并且由講師把關(guān),保證紀(jì)律堅(jiān)定執(zhí)行。
課程大綱
第一講:洞察力
一、觀察力1、你看到并不等于你看到測(cè)試15張圖你能對(duì)幾張?
2、知覺選擇性與雞尾酒現(xiàn)象
3、觀察力初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)自我訓(xùn)練方法
二、注意力1、你看到并不等于你注意到測(cè)試1你看見那只貓了嗎測(cè)試2請(qǐng)?jiān)?分鐘內(nèi)寫數(shù)字1-300(南方科技大學(xué)測(cè)試題)
2、認(rèn)知資源理論與能量守恒
3、兩大注意力類型貓頭鷹與百靈鳥
4、注意力訓(xùn)練架構(gòu)
三、記憶力1、你注意到并不等于你有效記住測(cè)試180秒你記住多少2、記憶力的生理機(jī)制3、記憶的3種方式哪種對(duì)你**有效4、客戶畫像與思維導(dǎo)圖幫你快速記憶人臉及姓名
第二講:情緒認(rèn)知
一、情緒的概念與解讀
二、情緒自我控制的意義案例
1釘子與木板案例 2牛是怎么死的
三、情緒自我控制abc理論
四、讀心高手的情緒控制過程
1、同情與同理視頻學(xué)習(xí)同理心的力量
2、共情與共鳴五、營銷10大心理效應(yīng)
1、捆綁損失2、心理賬本3、折中心理4、從眾心理5、暈輪效應(yīng)6、錨定效應(yīng)7、互惠心理8、28定律9、稀缺效應(yīng)10、誘餌效應(yīng)
六、管理10大心理效應(yīng)
1、捆綁損失2、心理賬本3、折中心理4、從眾心理5、暈輪效應(yīng)6、錨定效應(yīng)7、互惠心理8、28定律9、稀缺效應(yīng)10、誘餌效應(yīng)
第三講:微表情認(rèn)知
一、真實(shí)情緒的外在表現(xiàn)視頻學(xué)習(xí)真相就在你臉上
二、人類7大微表情解讀驚訝的微表情
1、驚訝的微表情形態(tài)特征2、驚訝表情的生理意義3、驚訝于其他情緒的組合表情
測(cè)試案例:事業(yè)成功卻不受家人喜愛的偏執(zhí)女性輕蔑/厭惡的微表情
1、厭惡情緒的產(chǎn)生2、飽滿的厭惡微表情形態(tài)特征3、輕蔑和不屑的表情特征
趣味案例:海龜下屬譏笑總監(jiān)的方言英語憤怒的微表情
1、憤怒情緒的產(chǎn)生根源2、飽滿的憤怒情緒微表情形態(tài)特征3、paulekman對(duì)憤怒與恐懼的解析
趣味案例:憤怒的丘吉爾恐懼的微表情1、恐懼情緒的產(chǎn)生2、飽滿的恐懼微表情形態(tài)特征3、害怕不安擔(dān)憂恐懼的遞進(jìn)形態(tài)
測(cè)試案例:如何擊潰自吹自擂的心理防線悲傷的微表情
1、悲傷情緒的產(chǎn)生2、**飽滿的悲傷反應(yīng)---嬰兒和成人的痛哭3、悲傷的微表情形態(tài)特征---閉著嘴的哭泣/平靜的悲傷測(cè)試案例:虛假的宣傳者愉悅的微表情1、人為什么會(huì)笑2、真假笑容的辨識(shí)4、飽滿的微笑/隱約的微笑/證件照的微笑案例分析:強(qiáng)顏歡笑的商會(huì)會(huì)長
三、微表情識(shí)別初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)測(cè)試
第四講:微動(dòng)作認(rèn)知
一、5種常見笑臉解讀
1、抿嘴唇2、歪臉3、開口4、斜瞄5、傻笑
二、眼神
1、視覺角度解讀2、8種眼部動(dòng)作解讀3、瞳孔擴(kuò)張與縮小的測(cè)試4、男人與女人的瞳孔范圍區(qū)別
趣味案例:在裸體注意集聚區(qū),眼睛應(yīng)該看哪里5、nlp關(guān)于眼珠轉(zhuǎn)向的內(nèi)心所想6、如何抓聽眾的目光
三、百變手與指1、雙手的玄機(jī)2、摩擦手指3、緊握雙手4、尖塔形收拾5、雙臂舒服的姿勢(shì)6、雙臂交叉抱于胸前7、握拳式的雙臂交叉8、抓握式的雙臂交叉
四、坐姿解讀
1、雙腿如何說真話2、雙腿交叉/4字腿/用手抓著4字腿/腳踝相扣/兩腿交纏/兩腿交叉小腿平行
五、7大景點(diǎn)撒謊身體語言
六、測(cè)試你的身體語言洞察力
1、16張肢體圖的語言解析測(cè)評(píng)2、6條讓你魅力四射的小秘訣
第五講:九型人格解析
一、九型人格介紹
1、為什么我們對(duì)自己的性格感興趣?2、九型人格的名字怎么來的?3、九型人格有什么用測(cè)試:九型人格自我測(cè)評(píng)
二、九型人格的基本理論
1、什么是核心性格?2、九型人格是怎么按性格劃分的?3、各種性格之間是怎么動(dòng)態(tài)變化的
三、九型人格的具體分類
1、概述2、家庭環(huán)境3、主要性格特征4、性格閃光點(diǎn)5、個(gè)人行為6、消費(fèi)決策特征及溝通要點(diǎn)
案例剖析:1-9號(hào)九型人物性格剖析
林瓏?yán)蠋煹钠渌n程
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21180
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16245
- 5員工守則 15476
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15129
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218