技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)流程管理

  培訓(xùn)講師:徐紅俠

講師背景:
徐紅俠老師北京理工大學(xué)MBA徐紅俠老師是研發(fā)管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問(wèn)、高級(jí)講師。曾服務(wù)于華為、LG等知名企業(yè),擔(dān)任研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職務(wù)。徐紅俠老師主持過(guò)多家企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、研發(fā)管理體系(IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))、人 詳細(xì)>>

徐紅俠
    課程咨詢電話:

技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)流程管理詳細(xì)內(nèi)容

技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)流程管理

【培訓(xùn)對(duì)象】:

企業(yè)高管、采購(gòu)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、SQE、研發(fā)設(shè)計(jì)部、工程技術(shù)部等相關(guān)人員

【培訓(xùn)目標(biāo)】:

1)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層樹(shù)立正確的技術(shù)創(chuàng)新管理理念與系統(tǒng)思維

2)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握新產(chǎn)品創(chuàng)新的PACE理念

3)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)的流程、步驟與要點(diǎn)

4)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握研發(fā)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品多項(xiàng)目組合規(guī)劃的理念、方法與工具

5)幫助研發(fā)管理者掌握研發(fā)項(xiàng)目管理中的人力資源、項(xiàng)目周期、溝通、項(xiàng)目范圍、團(tuán)隊(duì)管理、知識(shí)管理等常見(jiàn)問(wèn)題與解決原則及方法

【課程大綱】:

課程時(shí)長(zhǎng):2天(每天6.5小時(shí))

課程目標(biāo):

1)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層樹(shù)立正確的技術(shù)創(chuàng)新管理理念與系統(tǒng)思維

2)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握新產(chǎn)品創(chuàng)新的PACE理念

3)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)的流程、步驟與要點(diǎn)

4)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握研發(fā)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品多項(xiàng)目組合規(guī)劃的理念、方法與工具

5)幫助研發(fā)管理者掌握研發(fā)項(xiàng)目管理中的人力資源、項(xiàng)目周期、溝通、項(xiàng)目范圍、團(tuán)隊(duì)管理、知識(shí)管理等常見(jiàn)問(wèn)題與解決原則及方法

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)高層、研發(fā)管理

培訓(xùn)方式:講授、案例研討、練習(xí)

培訓(xùn)特點(diǎn):

深厚的管理學(xué)與心理學(xué)功底,實(shí)戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗(yàn),精辟而犀利的語(yǔ)言,豐富多樣的互動(dòng)方式,精彩的案例分析與演練,深入而針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo),后續(xù)學(xué)習(xí)社區(qū)指導(dǎo)

課程提綱

一、技術(shù)創(chuàng)新的基本理念

1、技術(shù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):技術(shù)領(lǐng)先者、技術(shù)跟隨者、核心競(jìng)爭(zhēng)力

2、創(chuàng)新理論的源起:經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特

3、三類創(chuàng)新的適用范圍與比例:基礎(chǔ)創(chuàng)新、應(yīng)用型創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)型創(chuàng)新

4、創(chuàng)新分類:漸進(jìn)型創(chuàng)新、重大型創(chuàng)新、根本型創(chuàng)新、技術(shù)經(jīng)濟(jì)范式的變革

5、摩爾定律與S-Shaped曲線

二、研發(fā)方法論:PACE

1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

a)速度競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的來(lái)臨

b)新產(chǎn)品推出時(shí)間對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位與利潤(rùn)的影響

c)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間分配的比較研究

d)新產(chǎn)品研發(fā)不同階段的投入比較

e)新產(chǎn)品研發(fā)漏斗的成本分析

f)不同行業(yè)不同類型企業(yè)R&D投入大小比較

g)新產(chǎn)品研發(fā)失敗的主要原因

2、PACE理論與實(shí)踐:研發(fā)方法論在企業(yè)中的應(yīng)用

a)PACE:是由PRTM公司于1986年提出的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品及周期優(yōu)化法的縮寫(xiě),已經(jīng)成為研發(fā)管理方法論的代名詞

b)管理為何需要控制?研發(fā)管理為何需要控制流程?

c)做正確的產(chǎn)品(方向)VS正確地做產(chǎn)品(效率)

d)Stage-Gate門(mén)徑管理流程

e)PACE的兩個(gè)維度與七大要素的主要內(nèi)容

i.單項(xiàng)目管理(正確地做產(chǎn)品):結(jié)構(gòu)化開(kāi)發(fā)流程,決策評(píng)審,研發(fā)項(xiàng)目小組,開(kāi)發(fā)工具&技術(shù)

ii.多項(xiàng)目管理(做正確的產(chǎn)品):產(chǎn)品/技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,管道管理,技術(shù)管理

3、PACE理論在企業(yè)中的應(yīng)用:逐步提升

三、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

  1、研發(fā)流程為什么要結(jié)構(gòu)化分階段控制?

2、結(jié)構(gòu)化分階段控制到什么樣的程度

3、開(kāi)發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的要素

階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù)

階段評(píng)審點(diǎn)、階段評(píng)審要素、階段評(píng)審流程、階段評(píng)審的組織

模板和操作指導(dǎo)書(shū)

結(jié)構(gòu)漏斗

利用結(jié)構(gòu)化流程縮短研發(fā)周期與成本

貨架化技術(shù)與器件標(biāo)準(zhǔn)化

平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程

技術(shù)開(kāi)發(fā)工具

4、案例:硬件開(kāi)發(fā)與軟件開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)化流程

5、第三代研發(fā)管理方法:東芝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程方法介紹

6、案例:微軟的結(jié)構(gòu)化開(kāi)發(fā)方法(里程碑控制)

四、IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程)方法論與企業(yè)實(shí)踐

IPD方法論介紹(華為引進(jìn)IBM研發(fā)的方法)

IPD流程不僅僅只是一個(gè)開(kāi)發(fā)流程,而是一個(gè)跨職能部門(mén)的業(yè)務(wù)流程,將所有的從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品上市的產(chǎn)品研發(fā)活動(dòng)整合起來(lái),保證產(chǎn)品研發(fā)最終在市場(chǎng)上成功。

IPD框架、IPD角色及相關(guān)關(guān)系

IPD各階段主要活動(dòng)、業(yè)務(wù)決策評(píng)審點(diǎn)、角色職責(zé)、各入付

IPD流程入口的決策評(píng)審的三種方法(優(yōu)勢(shì)測(cè)量技術(shù)、經(jīng)濟(jì)模型技術(shù)、組合選擇技術(shù))

IPD流程與市場(chǎng)流程的關(guān)系:市場(chǎng)流程中的關(guān)鍵活動(dòng)

CMM過(guò)程質(zhì)量管理與IPD的關(guān)系

研發(fā)質(zhì)量管理體系與結(jié)構(gòu)

CMM的核心思想

CMM的五個(gè)等級(jí)

CMM的過(guò)程與可視性

CMM與IPD的結(jié)合

IPD在國(guó)際企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

五、研發(fā)組織設(shè)計(jì):促進(jìn)研發(fā)決策與信息流傳遞

職能制在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的運(yùn)作的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

研發(fā)矩陣制組織的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

研發(fā)項(xiàng)目式組織的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的三種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu):職能式、弱PDT、強(qiáng)PDT

高層研發(fā)決策機(jī)構(gòu):產(chǎn)品投資評(píng)審委員會(huì)

階段評(píng)審過(guò)程中的組織運(yùn)作

產(chǎn)品線與產(chǎn)品項(xiàng)目小組的組織運(yùn)作

功能部門(mén)與產(chǎn)品部門(mén)之間的關(guān)系

研發(fā)人員的配置與研發(fā)人員的考核

PDT(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì))的主要管理活動(dòng)與考核

公司中的R&D兩層與三層組織形式

六、技術(shù)與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

戰(zhàn)略的4C問(wèn)題

企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略

技術(shù)領(lǐng)先型戰(zhàn)略(進(jìn)攻型)、快速跟隨型戰(zhàn)略(跟蹤型)、產(chǎn)品模仿型戰(zhàn)略(防衛(wèi)型)、技術(shù)引進(jìn)型戰(zhàn)略(復(fù)制型)、合作研發(fā)型戰(zhàn)略(借力型)、被動(dòng)反應(yīng)型戰(zhàn)略(救火型)、壁龕市場(chǎng)型戰(zhàn)略(蛋糕沫型)

中國(guó)技術(shù)型企業(yè)的戰(zhàn)略:多元化陷阱

后進(jìn)者如何超越領(lǐng)先者:后發(fā)優(yōu)勢(shì)在哪里?

企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程

企業(yè)的戰(zhàn)略定位

企業(yè)的技術(shù)定位

產(chǎn)品組合分析

技術(shù)-產(chǎn)品-市場(chǎng)組合分析

產(chǎn)品路標(biāo)管理

項(xiàng)目組合管理

管道管理

創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之一:產(chǎn)品生命周期法

創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之二:羅氏九方格法

創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之三:技術(shù)路徑圖方法(朗訊案例)

進(jìn)入新領(lǐng)域的戰(zhàn)略方法

基于產(chǎn)品生命周期的不同戰(zhàn)略

核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、核心產(chǎn)品、產(chǎn)品平臺(tái)、衍生產(chǎn)品

總公司與SBU:核心技術(shù)能力的角色考察

四種產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略:分割平臺(tái)戰(zhàn)略、平行影響戰(zhàn)略、垂直規(guī)劃戰(zhàn)略、灘頭陣地戰(zhàn)略

專利戰(zhàn)略以及如何保護(hù)智力資產(chǎn)

研發(fā)外包(資源外包與任務(wù)外包)

產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析的方法介紹

新產(chǎn)品設(shè)想、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品包、產(chǎn)品規(guī)格、可研

需求分析的方法:屬性分析(多維分析、功效分析、使用分析、檢查表、屬性擴(kuò)展)、問(wèn)題分析、差異分析、市場(chǎng)細(xì)分分析

QFD(質(zhì)量功能展開(kāi))方法在需求分析中的應(yīng)用:案例分析與演練

IBM的$APPEALS分析方法:案例演練

七、研發(fā)項(xiàng)目周期的影響因素及其管理

范圍:需求變更

技術(shù)準(zhǔn)備度

技術(shù)復(fù)雜度

并行工程

貨架化技術(shù)

產(chǎn)品平臺(tái)

自動(dòng)化工具

預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性

項(xiàng)目組織(強(qiáng)PDT)

人員配備

人員能力(能力儲(chǔ)備)

人員到位率

人員流動(dòng)

人員士氣

工作干擾

重復(fù)工作

高層支持

研發(fā)流程與項(xiàng)目周期控制的關(guān)系

 

徐紅俠老師的其它課程

【培訓(xùn)對(duì)象】:公司高層、中層、企業(yè)科研領(lǐng)域管理者及業(yè)務(wù)骨干、信息技術(shù)部門(mén)人員等【培訓(xùn)目標(biāo)】:1)系統(tǒng)理解研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法,在思想認(rèn)識(shí)上與國(guó)際接軌;2)了解中國(guó)企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問(wèn)題,并找到解決的思路;3)樹(shù)立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則;【課程大綱】:研發(fā)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源,但研發(fā)的高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的特性決定,企業(yè)必須構(gòu)建一套高效的

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【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、主管等中高層管理人員【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、了解項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)的特征;2、掌握項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法;3、掌握有效運(yùn)行項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;4、掌握有效提升項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的技巧;5、學(xué)習(xí)項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的技巧【課程大綱】:一、課程背景講師觀點(diǎn)為什么從上往下看:高層很孤獨(dú),中層很盲目,基層很麻木!為什么從下往上看:高層很無(wú)理,中

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【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)流程管理,流程再造人士,合同審核人士【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、分享講師數(shù)百場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路。2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來(lái)建立研發(fā)管理體系。【課程大綱】:課程時(shí)間:2天課程背景:。集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPDIntegratedProductDevelopme

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