企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型

  培訓(xùn)講師:金智信

講師背景:
金智信老師著名企業(yè)管理專家,在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面造詣很深,維瑞國(guó)際商務(wù)機(jī)構(gòu)資深專家,中國(guó)最早的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力訓(xùn)練師,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中心培訓(xùn)導(dǎo)師。是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的既有高級(jí)職稱又有世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理顧問(wèn)和企業(yè)管理培訓(xùn)師,能快速發(fā)掘 詳細(xì)>>

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企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型

一、企業(yè)為什么要轉(zhuǎn)型?——中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀

1、中國(guó)企業(yè)平均壽命

2、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)之間的關(guān)系

3、企業(yè)的外部環(huán)境變化

4、企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律

分組研討:你企業(yè)的狀況,SWOT分析,矩陣分析法,企業(yè)最大問(wèn)題是什么?

二、企業(yè)什么時(shí)候轉(zhuǎn)型?——企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型評(píng)估

1、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、

2、外部環(huán)境

3、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

4、商業(yè)智能分析(BI)

5、企業(yè)戰(zhàn)略管理的分析和診斷

討論分析:你的企業(yè)有那些核心競(jìng)爭(zhēng)力?

三、企業(yè)應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)型?——企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

(一)戰(zhàn)略主要抓兩點(diǎn):

一是抓主動(dòng)權(quán):經(jīng)營(yíng)模式 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

二是抓戰(zhàn)略方向:使命 目標(biāo)管理

(二)重新設(shè)計(jì)利潤(rùn)模式

A、利潤(rùn)模式究竟是什么?

B、利潤(rùn)模式是如何發(fā)揮作用的?

討論:贏利模式和商業(yè)模式的關(guān)系

(四)重新設(shè)計(jì)組織模式

(五)重塑企業(yè)文化

(六)轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)

1、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

2、危機(jī)轉(zhuǎn)型

3、技術(shù)轉(zhuǎn)型

4、成長(zhǎng)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型

3、強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型

案例:飛亞達(dá)的產(chǎn)業(yè)升級(jí) 張?jiān)5母闹?三星的設(shè)計(jì)革命

面對(duì)未來(lái)的轉(zhuǎn)型 ,不是基于事實(shí)的,而是基于價(jià)值和優(yōu)勢(shì)!

案例:  柯達(dá)的啟示

三、企業(yè)怎樣轉(zhuǎn)好型?——轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的管理體系

1、確立轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的目標(biāo)管理體系

2、確立轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系

3、確立轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的核心流程

4、確立轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的激勵(lì)機(jī)制

5、確立轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的責(zé)任機(jī)制

6、確立轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的信息系統(tǒng)

案例:中國(guó)中鐵 中國(guó)聯(lián)通 中糧集團(tuán) 招商銀行 大紅鷹 美的集團(tuán)

四、轉(zhuǎn)型的商業(yè)模式(businessmodel)、

1、價(jià)值鏈定位

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)

3、贏利模式

4、資源能力

5、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)

6、商業(yè)模式創(chuàng)新

7、品牌建設(shè)

8、社會(huì)責(zé)任

案例:PPG、分眾傳媒、蘇寧、生意寶

五、中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的誤區(qū)

1、中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的通病

2、轉(zhuǎn)型目標(biāo)的缺失

3、國(guó)際化轉(zhuǎn)型的陷阱

4、多元化擴(kuò)張轉(zhuǎn)型的泥潭

  基于機(jī)會(huì)的多元化

  基于資本的多元化

  基于資源的多元化

  基于能力的多元化

  基于客戶的多元化

問(wèn)題討論:企業(yè)轉(zhuǎn)型中營(yíng)銷模式如何創(chuàng)新?

六、怎樣才算是成功地轉(zhuǎn)型?——轉(zhuǎn)型的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

一、給企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的創(chuàng)新能力,不斷根據(jù)市場(chǎng)變化的需求,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù);

二、給企業(yè)帶來(lái)管理效應(yīng)提升的能力,能夠從原來(lái)粗放增長(zhǎng)走向集約型增長(zhǎng),走向效率性增長(zhǎng);

三、持續(xù)提高績(jī)效的能力,能夠真正帶來(lái)企業(yè)的效益不斷的增加。

四、企業(yè)品牌效應(yīng)開(kāi)始體現(xiàn),產(chǎn)品附加值不斷提升。

五、核心競(jìng)爭(zhēng)力不段增強(qiáng),不斷為增值。

案例:IBM 、ORACLE 、中興通訊 、豐益國(guó)際 云南白藥

 

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