企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理(版權(quán)沙盤課程)

  培訓(xùn)講師:盛巍

講師背景:
盛?。é福┥潮P設(shè)計師沙盤培訓(xùn)師★北工大MBA★中科院管理心理學(xué)博士★清華、北大、南開特聘講師★山東大學(xué)客座教授★國家高級沙盤培訓(xùn)師★美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師★PMP項目管理師★智勝系列沙盤設(shè)計者經(jīng)歷經(jīng)驗:盛老師曾在世界500強企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng) 詳細>>

盛巍
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企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理(版權(quán)沙盤課程)詳細內(nèi)容

企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理(版權(quán)沙盤課程)

企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤(版權(quán)課程)




主講人:盛巍老師







隨著國內(nèi)外市場,競爭的加劇,隨著各個行業(yè),紛紛進入成熟期,為了適應(yīng),新的環(huán)
境和新的競爭,我們的企業(yè),就必然面臨一些調(diào)整,于是就帶來,“企業(yè)變革的問題,突
破瓶頸的問題,如何跨越式發(fā)展的問題”;而要真正解決這些問題,只有靠企業(yè)不斷的,
完善各項內(nèi)部治理;“企業(yè)系統(tǒng)運營與優(yōu)化管理沙盤競爭模擬課程”,就是在這種背景下
開發(fā)的,通過本課學(xué)習(xí),有助于我們的企業(yè),在商場競爭中,取得勝利,我們的員工,
在職場發(fā)展中,人力資源價值,得到迅速和大幅的提升;“如果你能夠讓一個組織中的所
有成員齊心協(xié)力,那么你就可以在任何時候、任何市場狀況下、任何行業(yè)中縱橫馳騁,
戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)”。



大幅提升“企業(yè)整體績效”和“團隊整體溝通、協(xié)調(diào)、決策能力”的全套解決方案!全面的
、系統(tǒng)的、一次性的,講透!新的思考和啟發(fā),徹底解決問題的思路!
決定的時候,需要通過討論獲得小組的共識,因此小組成能很好交流各自以往的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)
驗,并促進團隊合作。 激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者突破現(xiàn)狀,提升激勵他人的能力,帶領(lǐng)團隊

企業(yè)中高管、核心部門優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理

授課形式: 講授、實戰(zhàn)訓(xùn)練、互動及小組討論
課程全部用沙盤形式授課,每個階段進行復(fù)盤、分析、講解、討論。


2天(每天6個小時)




競爭模擬培訓(xùn)課程,主要是用沙盤模擬方式進行;是一種具有“極強實戰(zhàn)色彩的高端
管理培訓(xùn)課程”;是各大知名商學(xué)院MBA、EMBA必修課程;簡單的講,就是將學(xué)員分成若
干組,一般為6組,每個組代表一家公司;每組5-
7人,分別扮演不同的職能部門的中高層企業(yè)管理者;課程設(shè)計一個競爭的行業(yè),6家模
擬公司根據(jù)市場內(nèi)外部環(huán)境和規(guī)則,幾乎全真模擬日常實際的各項工作;各公司圍繞與
培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動,完成演練與學(xué)習(xí),達到共同提高的學(xué)習(xí)目的,最后可以量化
哪家公司經(jīng)營的績效比較好;
企業(yè)系統(tǒng)運營與優(yōu)化管理沙盤模擬課程,旨在全面提升企業(yè)高、中層管理人員的綜合
管理能力;通過實戰(zhàn)的競爭模擬,切實提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機會、制
定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力;

【解決問題】
1、對于課程中扮演高層管理者的學(xué)員
1)
驗證了以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到
梳理與更新;
2)
通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識了不同戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,
及時反思現(xiàn)實企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性;
3) 大大提高了洞察市場、理性決策的能力;
4)
通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理者快速應(yīng)變能力和危機
管理能力;
5)
拓展管理視角,初步樹立起立足產(chǎn)業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條
件的管理思想;
6)
經(jīng)過密集的團隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,深刻認(rèn)識建設(shè)積極向上的組織
文化的重要性。
2、對于課程中扮演中層管理者的學(xué)員

1)
通過對模擬企業(yè)從戰(zhàn)略管理到各時期經(jīng)營決策的全方位、實質(zhì)性參與,加深了對企
業(yè)經(jīng)營的理解,有助于提高現(xiàn)實管理的有效性;
2)
系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部價值鏈的關(guān)系,認(rèn)識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意
識的重要意義;
3)
樹立起為未來負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,體會到了經(jīng)營短視的危害,從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略管
理意識;
4) 通過演練團隊決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手;
5)
樹立持續(xù)改進的管理思想,學(xué)會運用不同形式的管理改進方法改進組織管理績效。


【課程大綱】
第一模塊 課程導(dǎo)入
1、什么是沙盤:借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式;學(xué)員分組成立6個模擬經(jīng)
營公司(團隊);要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)
營管理決策,目標(biāo)是最終立于不敗之地,成為最后的贏家;
2、相關(guān)課程規(guī)則講述:①基本信息與規(guī)范;②市場信息與規(guī)則;③財務(wù)信息與規(guī)則;
④采購信息與規(guī)則;⑤研發(fā)信息與規(guī)范;⑥生產(chǎn)信息與規(guī)則;⑦營銷信息與規(guī)則;
第二模塊 實戰(zhàn)競爭模擬
1、公司戰(zhàn)略:①通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評估內(nèi)部資源與
外部環(huán)境,分析與識別市場機會與威脅;②制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;③
設(shè)計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運作流程;④學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭
優(yōu)勢締造策略;⑤根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略;
2、產(chǎn)品策略:學(xué)習(xí)運用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求
穩(wěn)定的利潤來源,根據(jù)產(chǎn)品生命周期的不同階段制定適應(yīng)性戰(zhàn)略;
3、競爭策略:①進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰(zhàn)略;②練習(xí)使用競
爭者辨識與分析技術(shù);③策劃戰(zhàn)略進攻與防御;④運用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢;
⑤根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補缺者戰(zhàn)略;
4、經(jīng)營決策:①演練每一個模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理決策;②學(xué)習(xí)制定、實施融資計劃、
產(chǎn)品開發(fā)計劃、固定資產(chǎn)投資計劃、原材料采購計劃、生產(chǎn)計劃、市場開拓計劃;③利用
期末總結(jié),進行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理者對決策的誤解;④在不斷實踐和運用中解析理性決
策程序;⑤總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的重大決策誤區(qū);⑥現(xiàn)場運用團隊決策,親身體驗群體
決策的優(yōu)勢與劣勢;⑦針對模擬計劃的決策失誤,認(rèn)識慣性決策的危害;⑧通過模擬經(jīng)營
,檢驗、調(diào)整經(jīng)營決策;
5、財務(wù)籌劃:①學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬經(jīng)營中利用現(xiàn)金流預(yù)測,保證財務(wù)安全;②練
習(xí)融資、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制;③學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、生產(chǎn)的能力
匹配;④運用財務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略;
6、產(chǎn)業(yè)鏈管理:①通過現(xiàn)場案例研討,認(rèn)識產(chǎn)業(yè)價值鏈的組成和意義;②運用產(chǎn)業(yè)鏈
競爭原則,進行產(chǎn)業(yè)鏈管理;③用現(xiàn)場的鮮活案例,驗證產(chǎn)業(yè)鏈價值分配均衡論;④學(xué)習(xí)
用價值鏈視角在模擬經(jīng)營中謀求競爭優(yōu)勢,提高管理績效;
7、系統(tǒng)效率改進:①在模擬經(jīng)營過程中體會管理與效率的關(guān)系;②分析業(yè)績不良的模
擬企業(yè)案例,尋找效率缺失的原因;③分析績優(yōu)的模擬企業(yè)戰(zhàn)略安排和決策特點,認(rèn)識系
統(tǒng)效率的來源;④在模擬經(jīng)營過程中,探索組織效率改進的路徑;
第三模塊 總結(jié)點評
【課程模擬經(jīng)營流程】
[pic]
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學(xué)



習(xí)



學(xué)

標(biāo)

習(xí)



學(xué)



習(xí)











時間
















 

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