如何促進產(chǎn)銷協(xié)同
如何促進產(chǎn)銷協(xié)同 詳細內容
如何促進產(chǎn)銷協(xié)同
如何促進產(chǎn)銷協(xié)同
|為什么學 |年底的某天上午,某企業(yè)營銷部門開年終總結會,主要檢討為何沒有完成 |
|習本課程 |銷售目標,大部分區(qū)域經(jīng)理都反映全是生產(chǎn)拖了腿,一到旺季就斷貨,且 |
| |價高質次等,于是這會開成了對生產(chǎn)部門的批斗會…… |
| |下午公司又開生產(chǎn)的總結會,老總責怪為何總是供不上貨?成本為何居高不 |
| |下?各工廠廠長和車間主任紛紛喊怨,指責營銷部門訂單計劃不準確、臨時 |
| |訂單太多且多變,無法保證安排生產(chǎn)和降低成本等,于是會議很快也開成 |
| |了對營銷部門的批斗會…… |
| |這樣場景在許多企業(yè)一直在發(fā)生著,在日益激烈的市場競爭中,企業(yè)產(chǎn)銷 |
| |的對立和矛盾越來越突出。建立市場導向的產(chǎn)銷協(xié)同管理體系,提高運作 |
| |效率已經(jīng)刻不容緩! |
|通過本課程 |認識企業(yè)產(chǎn)銷矛盾的本質原因,建立研、產(chǎn)、銷一體化響應市場競爭的管 |
|您將學習到 |理理念 |
| |學會基于企業(yè)戰(zhàn)略與運營模式,構建可行的產(chǎn)銷協(xié)同機制、運行流程與管 |
| |理規(guī)范 |
| |通過實戰(zhàn)案例演繹,分享和借鑒到國內外先進企業(yè)的產(chǎn)銷協(xié)同的管理經(jīng)驗 |
| |全面掌握解決產(chǎn)銷矛盾,促進高效協(xié)同的具體工作方法與表單工具 |
|誰需要學習 |企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總及其各部門經(jīng)理、營銷副總及其各部門經(jīng)理 |
|本課程 |其他財務、采購、技術和品質等后臺職能部門經(jīng)理和主管 |
|課程大綱 |產(chǎn)銷協(xié)同主要問題分析與解決思路 |
| |不同規(guī)模和類型企業(yè)的產(chǎn)銷矛盾的常見問題 |
| |產(chǎn)銷之間難以協(xié)同的本質原因與解決難點分析 |
| |樹立研、產(chǎn)、銷統(tǒng)一于市場競爭的一體化協(xié)同理念 |
| |確立以營銷為龍頭、市場化協(xié)同的管理模式 |
| |優(yōu)秀企業(yè)案例分享 |
| |企業(yè)產(chǎn)銷協(xié)同模式與機制設計 |
| |明確生產(chǎn)與營銷部門的經(jīng)營定位與責任邊界 |
| |“訂單式生產(chǎn)”與“庫存式生產(chǎn)”的選擇與運用 |
| |設計內部市場化的產(chǎn)銷協(xié)同與交易機制 |
| |制定相應考核辦法與獎懲制度 |
| |案例分享:某企業(yè)生產(chǎn)與營銷模擬市場化運作的實踐介紹 |
| |建立產(chǎn)銷協(xié)同流程與管理規(guī)范 |
| |不同運作模式下的產(chǎn)銷協(xié)同流程設計與比較 |
| |相關的管理規(guī)范與工作標準建立 |
| |產(chǎn)銷協(xié)同中的具體運用的表單與工具 |
| |建立流程負責人制度,促進各流程的執(zhí)行與完善 |
| |案例分享:某日化企業(yè)的產(chǎn)銷協(xié)同流程與相關制度點評 |
| |促進產(chǎn)銷協(xié)同的具體管理實務 |
| |如何提高訂單計劃的準確性 |
| |如何進行訂單修改與生產(chǎn)計劃調整 |
| |如何促進產(chǎn)銷各部門的日常溝通與配合 |
| |常見產(chǎn)銷沖突問題的處理策略與技巧 |
| |實戰(zhàn)案例分享:某建材企業(yè)的退貨責任界定與處理 |
| |情景案例研討 |
| |就某國內企業(yè)產(chǎn)銷矛盾的實景案例進行分組研討 |
| |針對學員企業(yè)產(chǎn)銷管理問題互動答疑 |
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營銷財務的有效管控|為什么學|某企業(yè)年初的預算制定溝通會上,營銷總監(jiān)大談如何如何抓住市場機會||習本課程|、爭取多少銷售額,占領多少市場份額,而談到費用預算時候,財務總監(jiān)|||總是冷靜地說這樣做公司是要虧損的,老板聽完后吩咐營銷總監(jiān)你提的|||目標要實現(xiàn),但是就按財務總監(jiān)批準的預算執(zhí)行,費用不夠我還要你干|||什么這每每使得營銷總監(jiān)都以賭博心態(tài)驚險一跳.||
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