《新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》
《新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》詳細(xì)內(nèi)容
《新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》
新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理
【建立項(xiàng)目流程、組織和工具,由市場(chǎng)需求來(lái)驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)】
1. 課程背景:
進(jìn)度延誤、溝通協(xié)調(diào)困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業(yè)在推進(jìn)
新產(chǎn)品開發(fā)流程時(shí),最常遇到的問(wèn)題。其原因在于沒(méi)有強(qiáng)有力的組織架構(gòu)來(lái)推動(dòng)企
業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)流程,執(zhí)行任務(wù)的方法也因人而異。項(xiàng)目管理是解決這些問(wèn)題的有
力工具。
但通用的項(xiàng)目管理更適合于工程建設(shè)、IT服務(wù)或公共設(shè)施建設(shè)類企業(yè),制造業(yè)
有其內(nèi)在的規(guī)律和需求。
2. 課程目的:
精選項(xiàng)目管理所提供的工具和方法,助力企業(yè)建立符合制造業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程
需求的項(xiàng)目管理體系;學(xué)習(xí)掌握新產(chǎn)品項(xiàng)目管理的流程體系、組織體系和分析工具
/決策評(píng)審體系的關(guān)鍵構(gòu)成要素,以確保新產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)投產(chǎn);學(xué)習(xí)借鑒各種項(xiàng)目管理
模板和工具。
3. 課程特色:
課程從項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目組織和分析工具三個(gè)方面來(lái)展開,注重內(nèi)容的深度
和力度分析,通過(guò)生動(dòng)、詳實(shí)的案例與學(xué)員共同研討,使學(xué)員輕松的掌握新產(chǎn)品開
發(fā)項(xiàng)目管理的細(xì)節(jié)。
4. 參加人員:
負(fù)責(zé)研發(fā)的副總、項(xiàng)目管理部、研發(fā)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部和
質(zhì)量部的管理者及工程師。
五、課程提綱:(12小時(shí)/2天)
|單元 |主要內(nèi)容 |目的 |
|0 |破冰案例研討 | |
| |某主機(jī)廠逆向研發(fā)模式面臨的困境 |總結(jié)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)上遇到的共同 |
| | |問(wèn)題 |
| |技術(shù)創(chuàng)新面臨的四大坑 | |
| |什么是新產(chǎn)品開發(fā)流程 |引發(fā)學(xué)員思考在項(xiàng)目管理中如何建 |
| | |立和統(tǒng)籌這些能力 |
| |新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵能力 | |
|1 |項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念 | |
| |什么是項(xiàng)目(Project)及項(xiàng)目的特征|幫助學(xué)員建立基本的項(xiàng)目管理知識(shí) |
| | |,為后續(xù)的內(nèi)容打基礎(chǔ) |
| |練習(xí)一:識(shí)別項(xiàng)目與非項(xiàng)目 | |
| |項(xiàng)目的三重約束 | |
| |項(xiàng)目管理及其發(fā)展 | |
| |項(xiàng)目管理的五大過(guò)程 | |
| |項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域 | |
| |項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)的區(qū)別 | |
|2 |結(jié)構(gòu)化的同步開發(fā)流程 | |
| |流程需要優(yōu)化的征兆 |強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化便于提高工作的重復(fù)性 |
| |新產(chǎn)品開發(fā)流程的結(jié)構(gòu)化 | |
| |流程非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化的平衡 | |
| |產(chǎn)品開發(fā)流程階段劃分 |案例:汽車產(chǎn)品開發(fā)流程 |
| |新產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系 |梳理新產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理流 |
| | |程如何對(duì)接 |
| |產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的活動(dòng)對(duì)應(yīng) | |
| |產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理相輔相成的 | |
| |關(guān)系 | |
|3 |新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)施:流程篇 | |
| |產(chǎn)品開發(fā)三大流程與項(xiàng)目管理 | |
| |新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的三大元素:流 |提出課程的主題 |
| |程、組織和工具 | |
| |項(xiàng)目管理六大流程之一:項(xiàng)目需求流 |貫穿項(xiàng)目周期的關(guān)鍵流程 |
| |程 | |
| |需求管理:需求基線鏈 | |
| |實(shí)現(xiàn)從需求到系統(tǒng)方案的工具之一:$|案例:客戶$APPEALS要素 |
| |APPEALS分析法 | |
| |Kano模型分析:客戶需求的分類 | |
| |$APPEALS方法的具體步驟 | |
| |實(shí)現(xiàn)從需求到系統(tǒng)方案的工具之二:Q| |
| |FD | |
| |質(zhì)量屋的信息元素 |案例分析:QFD |
| |分組練習(xí)二 |練習(xí)如何識(shí)別項(xiàng)目需求 |
| |需求管理的溝通方式 | |
| |項(xiàng)目管理六大流程之二:項(xiàng)目計(jì)劃流 |把項(xiàng)目需求轉(zhuǎn)化為有序的工作 |
| |程 | |
| |計(jì)劃制定及管控的流程 | |
| |制定計(jì)劃的第一步:工作分解結(jié)構(gòu)(W| |
| |BS) | |
| |WBS活動(dòng)定義及項(xiàng)目交付物 | |
| |WBS的分解方法和分解標(biāo)準(zhǔn) |案例:某產(chǎn)品的WBS |
| |分組練習(xí)三 |練習(xí)如何編制WBS |
| |制定計(jì)劃的第二步:活動(dòng)排序 | |
| |形成進(jìn)度計(jì)劃 | |
| |制定計(jì)劃的第三步:估算活動(dòng)工期 | |
| |工作活動(dòng)的時(shí)間參數(shù) |模板:規(guī)范化的活動(dòng)與經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù) |
| |規(guī)模、工作量估計(jì)常用方法 | |
| |關(guān)鍵路徑分析 | |
| |一個(gè)完整的計(jì)劃內(nèi)容 |范例講解 |
| |計(jì)劃制定的要素 | |
| |流程分級(jí)與計(jì)劃分層 |計(jì)劃與組織、人員的對(duì)接 |
| |項(xiàng)目計(jì)劃的層次性 | |
| |制定計(jì)劃的第四步:資源、預(yù)算分配 | |
| |資源管道管理 | |
| |制定計(jì)劃的第五步:項(xiàng)目計(jì)劃的監(jiān)控 | |
| |項(xiàng)目計(jì)劃控制時(shí)機(jī)及方式 | |
| |計(jì)劃監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置的原則 | |
| |制定計(jì)劃的第六步:工作計(jì)劃的調(diào)整 | |
| |項(xiàng)目管理六大流程之三:項(xiàng)目機(jī)會(huì)與 |在冒險(xiǎn)中尋找機(jī)會(huì) |
| |風(fēng)險(xiǎn)流程 | |
| |風(fēng)險(xiǎn)管理模型 | |
| |風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 | |
| |兩類主要的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn) | |
| |產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)類別 | |
| |風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣和決策矩陣 | |
| |制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 |模板:風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 |
| |風(fēng)險(xiǎn)控制及監(jiān)控 | |
| |分組練習(xí)四 |練習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估 |
| | |和響應(yīng) |
| |項(xiàng)目管理六大流程之四:項(xiàng)目控制流 |是對(duì)流程的控制 |
| |程 | |
| |配置管理 | |
| |項(xiàng)目質(zhì)量控制的基本活動(dòng) | |
| |產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)試 | |
| |分組練習(xí)五 |練習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量控制 |
| |項(xiàng)目成本管理 |轉(zhuǎn)變產(chǎn)品成本控制的思路,將控制 |
| | |點(diǎn)落在設(shè)計(jì)階段 |
| |產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的成本策劃 | |
| |開發(fā)階段成本分解重點(diǎn) | |
| |將成本差異轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)課題 | |
| |物料成本的控制:前期采購(gòu) |在新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中整合采購(gòu),將 |
| | |產(chǎn)品需求傳遞至供應(yīng)商 |
| |前期采購(gòu)的啟動(dòng) | |
| |采購(gòu)流程與供應(yīng)商前期參與 | |
| |新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目小組與采購(gòu)的互動(dòng) | |
| |成本策劃的基本原則 | |
| |項(xiàng)目控制的工具:設(shè)計(jì)評(píng)審和驗(yàn)證 | |
| |設(shè)計(jì)評(píng)審時(shí)機(jī)及內(nèi)容 | |
| |分組練習(xí)六 |練習(xí)如何編制設(shè)計(jì)評(píng)審表 |
| |設(shè)計(jì)評(píng)審的流程與結(jié)論 | |
| |項(xiàng)目管理六大流程之五:項(xiàng)目狀態(tài)流 |清楚到達(dá)項(xiàng)目目的所經(jīng)歷的過(guò)程 |
| |程 | |
| |項(xiàng)目狀況包括的內(nèi)容 | |
| |識(shí)別偏差:項(xiàng)目狀況審查 | |
| |項(xiàng)目狀況進(jìn)展與建議的溝通方式 |模板:A3報(bào)告(匯報(bào)計(jì)劃進(jìn)展型) |
| |項(xiàng)目變更管理模型 | |
| |變更類型與變更評(píng)估的團(tuán)隊(duì)及評(píng)估維 | |
| |度 | |
| |項(xiàng)目管理六大流程之六:項(xiàng)目糾正措 |解決偏差 |
| |施流程 | |
| |糾正措施的備選方案 | |
| |選擇最有價(jià)值的解決方案 | |
| |項(xiàng)目糾正措施的溝通方式: |模板:A3報(bào)告(提出建議型) |
| |流程篇小結(jié):將正確的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為穩(wěn) | |
| |定的產(chǎn)品 | |
|4 |新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)施:組織篇 | |
| |項(xiàng)目組織類型及其比較 |回顧常見的幾種項(xiàng)目組織類型 |
| |項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的職能 |幫助企業(yè)對(duì)照自己的需求,建立合 |
| | |適的PMO |
| |項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的演進(jìn)路線 | |
| |項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建 | |
| |項(xiàng)目選擇的選擇與評(píng)估 | |
| |項(xiàng)目啟動(dòng)方式 |模板:項(xiàng)目任務(wù)書(Project |
| | |Charter) |
| |項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):定義項(xiàng)目經(jīng)理的角色、責(zé) | |
| |任和授權(quán) | |
| |項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力 | |
| |項(xiàng)目成員的招募與培訓(xùn) | |
| |項(xiàng)目成員的職責(zé)分工 |案例說(shuō)明 |
| |項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)注點(diǎn) |案例分析:項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) |
| |項(xiàng)目評(píng)價(jià) | |
| |項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的解散:項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾 |模板分析 |
| |產(chǎn)品設(shè)計(jì)移交: |模板:生產(chǎn)準(zhǔn)備狀況檢查表 |
| |項(xiàng)目評(píng)價(jià) |模板:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理 |
| |項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 | |
| |組織篇小結(jié):好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的 | |
| |五個(gè)要素 | |
|5 |新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)施:工具篇 | |
| |項(xiàng)目可見性 |了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)正在做什么,有多忙 |
| | |碌 |
| |提高項(xiàng)目可見性的工具之一:走動(dòng)式 | |
| |管理 | |
| |提高項(xiàng)目可見性的工具之二:會(huì)議 | |
| |提高項(xiàng)目可見性的工具之三:十大問(wèn) | |
| |題清單 | |
| |提高項(xiàng)目可見性的工具之四:項(xiàng)目績(jī) |案例分析:如何制定KPI承諾 |
| |效 | |
| |項(xiàng)目輸出文檔 |模板分析 |
| |分組練習(xí)七 |練習(xí)編制項(xiàng)目文檔 |
| |課程總結(jié) | |
| | | |
六、本課程代表性客戶:
霍尼韋爾感應(yīng)器系統(tǒng)(美資,車用感應(yīng)器)
浩亭(珠海)制造有限公司(德資,工業(yè)連接器)
廣州南車城市軌道裝備有限公司(國(guó)企,地鐵車輛)
南車集團(tuán)長(zhǎng)江車輛有限公司(國(guó)企,鐵路貨車)
長(zhǎng)春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司(民企上市公司,汽車零部件)
長(zhǎng)春英提爾汽車飾件有限公司(中加合資,汽車內(nèi)飾件)
江蘇新康華機(jī)械有限公司(民企,軌道交通用鑄造件)
惠州市標(biāo)頂空壓技術(shù)有限公司(民企,城軌及高鐵用空壓機(jī))
青島歐特美交通設(shè)備有限公司(美資,軌道交通零件)
蘇州新凱精密五金有限公司(民企,工業(yè)緊固系統(tǒng))
株洲天力鍛業(yè)有限公司(國(guó)企南車全資子公司,機(jī)車車輛鍛造配件)
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研發(fā)與質(zhì)量管理講師
王繼武老師年度精品系列課程
王繼武老師的其它課程
有效解決問(wèn)題的方法(8D)與QC手法【QC手法助力8D過(guò)程,讓問(wèn)題不再重復(fù)發(fā)生】1.課程背景:在工作中,每天都會(huì)遇到重復(fù)性的問(wèn)題,說(shuō)明原來(lái)的問(wèn)題并未得到解決,其原因可能是找錯(cuò)問(wèn)題,或找錯(cuò)原因,或糾正措施執(zhí)行不到位等等。企業(yè)應(yīng)依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),確定真正的問(wèn)題、探求根本原因,進(jìn)而提出合理可行的糾正措施,從而杜絕問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。2.課程目的
講師:王繼武詳情
釋放思維的魔力與創(chuàng)造性解決問(wèn)題一、課程簡(jiǎn)介:如何創(chuàng)造性地解決工作中的問(wèn)題,是管理者和工程師能力的最高體現(xiàn)。通過(guò)本課程能讓受訓(xùn)者掌握多種簡(jiǎn)單高效的創(chuàng)造性思維模式和解決問(wèn)題的方法,在此基礎(chǔ)之上通過(guò)反復(fù)模擬演練開啟受訓(xùn)者思維、認(rèn)識(shí),提高思維和解決問(wèn)題的能力,為今后大幅度提高績(jī)效打下良好的基礎(chǔ)。二、課程目標(biāo):通過(guò)課堂的講解、分析、練習(xí)使學(xué)員能夠掌握創(chuàng)造性思維方式和解
講師:王繼武詳情
新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI【借助案例或模板引導(dǎo),幫你理解如何實(shí)施NPI】1.課程背景:新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度延誤、溝通協(xié)調(diào)困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業(yè)在推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)流程時(shí),最常遇到的問(wèn)題。其原因在于沒(méi)有強(qiáng)有力的組織架構(gòu)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)流程,執(zhí)行任務(wù)的方法也因人而異。新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI是解決這些問(wèn)題的有力工具。2.課程目的:以新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施為主線
講師:王繼武詳情
如何應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)提高工藝控制能力【通過(guò)實(shí)驗(yàn)及其數(shù)據(jù)分析,找到關(guān)鍵工藝參數(shù)的最佳控制范圍】1.課程背景:在工藝設(shè)計(jì)中,哪些工藝參數(shù)是關(guān)鍵的?其公差范圍設(shè)定多大是合適的?相當(dāng)多的工藝工程師是根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答這兩個(gè)問(wèn)題的。DOE借助方差分析的手段,通過(guò)少量的工藝實(shí)驗(yàn),從大量的工藝參數(shù)中找出關(guān)鍵的工藝參數(shù),再通過(guò)全因子析因法及響應(yīng)曲面法(RSM),建立
講師:王繼武詳情
設(shè)計(jì)潛在失效模式與后果分析(DFMEA)【五個(gè)步驟,幫助工程師識(shí)別設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)】1.課程背景:80的質(zhì)量問(wèn)題都源于設(shè)計(jì)缺陷和工藝缺陷,質(zhì)量管理的被動(dòng)局面則在于對(duì)這些缺陷缺乏有效的管理。DFMEA用嚴(yán)密的邏輯對(duì)工程師的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審(其中包括對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分析總結(jié)),進(jìn)而找到解決問(wèn)題的優(yōu)先順序和方案。這種系統(tǒng)化的方法能將工程師團(tuán)隊(duì)的技術(shù)很好地儲(chǔ)備起來(lái)
講師:王繼武詳情
汽車行業(yè)五大核心工具【近百個(gè)案例或模板,幫你理解如何靈活應(yīng)用這些工具】1.課程背景:歐美汽車行業(yè)根據(jù)其成熟的質(zhì)量策劃流程和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和提出五大核心工具,中國(guó)汽車工業(yè)尚處于發(fā)展階段,企業(yè)的管理方法、技巧等與世界水平還有較大的差距,在學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些工具時(shí),必須洞悉行業(yè)特性和規(guī)律,再來(lái)理解每一個(gè)工具的工作思路、工作步驟,以及這些工具之間的聯(lián)系。在實(shí)踐中,很多企業(yè)是
講師:王繼武詳情
《潛在失效模式與后果分析(FMEA)》 03.20
潛在失效模式與后果分析(FMEA)【五個(gè)步驟,幫助工程師識(shí)別產(chǎn)品和工藝風(fēng)險(xiǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)】1.課程背景:80的質(zhì)量問(wèn)題都源于設(shè)計(jì)缺陷和工藝缺陷,質(zhì)量管理的被動(dòng)局面則在于對(duì)這些缺陷缺乏有效的管理。FMEA用嚴(yán)密的邏輯對(duì)工程師的設(shè)計(jì)方案和工藝方案進(jìn)行評(píng)審(其中包括對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分析總結(jié)),進(jìn)而找到解決問(wèn)題的優(yōu)先順序和方案。這種系統(tǒng)化的方法能將工程師團(tuán)隊(duì)的技術(shù)很好地
講師:王繼武詳情
《技術(shù)革新降低成本》 03.20
技術(shù)革新降低成本【成本是設(shè)計(jì)出來(lái)的】1.課程背景:絕大部分企業(yè)將成本管理的重點(diǎn)放在制造或采購(gòu)環(huán)節(jié),結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果并不理想,其原因在于產(chǎn)品成本是設(shè)計(jì)決定的,如何在設(shè)計(jì)階段導(dǎo)入成本策劃和成本優(yōu)化是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。企業(yè)必須改變思路,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)的角度出發(fā),制定合理的規(guī)格、確定合理的物料及其用量,選擇合適的加工工藝才能有效降低成本。2.課程目的:掌握在新
講師:王繼武詳情
《六西格瑪綠帶培訓(xùn)》 03.20
六西格瑪綠帶培訓(xùn)(GreenBelt)1.課程簡(jiǎn)介:六西格瑪管理是一項(xiàng)以客戶為中心、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以追求幾乎完美無(wú)暇為目標(biāo)的管理理念。其核心是通過(guò)一套以統(tǒng)計(jì)科學(xué)為依據(jù)的數(shù)據(jù)分析,測(cè)量問(wèn)題,分析原因,改進(jìn)優(yōu)化和控制效果,使企業(yè)在運(yùn)作能力方面達(dá)到最佳境界。因此六西格瑪管理的推進(jìn)也是一項(xiàng)有序、科學(xué)的方法論。在GE公司,六西格瑪是一種突破提升式的企業(yè)戰(zhàn)略,也是GE所
講師:王繼武詳情
供應(yīng)商全面質(zhì)量管理(SQM)【課程總結(jié)十八招,幫你應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題】1.課程背景:供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題千變?nèi)f化,會(huì)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)商質(zhì)量管理部門造成巨大困擾?,F(xiàn)階段企業(yè)建立的供應(yīng)商評(píng)審和管理流程以及質(zhì)量控制流程,雖然面面俱到,但缺乏管控的深度和力度。原因在于對(duì)不同類別的供應(yīng)商,這些流程都是一樣的,無(wú)法滿足供應(yīng)商差異化管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)變化的需求。企業(yè)必須
講師:王繼武詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21176
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- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218