銀行定制:銀行柜面人員服務心態(tài)與溝通禮儀
銀行定制:銀行柜面人員服務心態(tài)與溝通禮儀詳細內容
銀行定制:銀行柜面人員服務心態(tài)與溝通禮儀
柜面人員服務心態(tài)與溝通禮儀
——
何慧嫻老師
■ 培訓目的及意義(Meaning)
20年前走在華爾街金融大道,道路兩邊一家家世界頂級的銀行機構和金融公司,當你
隨意走進一家,廳面的一二十位工作人員無不來自世界頂級名校,如今當你故地重游,
隨意走進一家機構看見的大多是機器服務、智能系統取代了銀行網點的諸多工作……
我們的銀行人員核心競爭力到底在哪?
如何在同品競爭中拔得頭籌?
機器人式的機械式服務VS有溫度的服務如何區(qū)別?
如何讓我們的服務更走心?更有溫度……
■ 課程效果(Effect)
1)建立銀行服務人員樂在工作的職業(yè)心態(tài),以積極的態(tài)度面對新的挑戰(zhàn)
2)全面打造銀行服務人員職業(yè)形象
3)提升銀行服務人員的現場服務意識,追求卓越服務
4)使學員掌握服務溝通技巧,提升服務質量
■ 課程對象(Object)
大堂經理、柜面服務相關人員
■ 培訓時限(Time)6小時 /1天
■ 培訓方法(Methods)
培訓師主講,現場模擬訓練、案例分析、小組討論、游戲互動等
■ 課程主體內容(Main points)
第一講、銀行服務十大心態(tài)——好服務的基礎
視頻分享:這是一個變化的世界……
小組思考:這和我所在行業(yè)有何關系?
結論:銀行服務升級何去何從
1. 銀行員工十大服務心態(tài)
1. 積極正能量
2)主動服務
3)空杯心態(tài)
4)三贏心態(tài)
5)自信心態(tài)
6)感恩心態(tài)
7)快速行動
8)付出給予
9)自我迭代
10)服務創(chuàng)新
測評工具:十大心態(tài)最優(yōu)的特質?需要提升的特質分別是什么?
2. 聚焦服務核心競爭力
測評工具:柜面服務崗位如何聚焦自己的核心競爭力?
第二講、溝通禮儀之——肢體語言密碼傳情達意
1. 肢體語言是禮儀素養(yǎng)的外在體現
1)企業(yè)金字“招牌”VS企業(yè)金字“雜牌”
小組探討:作為銀行柜面人員的專業(yè)素養(yǎng)如何體現?
2. 肢體語言密碼的重要性
二、交流中的肢體語言解析
1. “金融專家”舉手投足間體現的專業(yè)化程度
2. 站、坐、行、蹲基本要領與禁忌
3. 鞠躬、引導、及遞接物品的規(guī)范化訓練
三、禮儀綜合技巧實操
1)柜面服務人員鞠躬禮儀 理論講解+實操訓練
2)引領接待禮儀 理論講解+實操訓練
3)引領手勢 銀行系統手勢操訓練
4)客戶敬語禮儀
5)引導、分流客戶的語言技巧
現場演練:學員練習儀態(tài),分小組練習,老師一對一指導學員,達到標準儀態(tài)規(guī)范
第三講、溝通禮儀之——怎么說比說什么更重要
案例分析:我哪里說錯話了?
一、溝通視窗——知己知彼、百戰(zhàn)百勝
1)為什么溝通如此困難
2)溝通原理圖形解析
3)溝通的目的
4)贊美是開啟大門的鑰匙
5)溝通技巧訓練:贊美的運用
2. 與客戶溝通技巧
1. 怎么說比說什么更重要
2. 耐心傾聽的技巧
3. 如何面對客戶投訴
1)正確認識客戶投訴
2)廳面客戶投訴的四種需求及類型
3)不同投訴的處理技巧
場景演練:根據工作中的投訴場景設置進行演練
4. 所有章節(jié)課程回顧及階段性總結、現場提問、合影留念
課程工具詳情見下圖:
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