《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》培訓方案

  培訓講師:鄭奕

講師背景:
鄭奕老師(濟南)?中國人力資源和社會保障部授予“中國百大好講師”?中國經(jīng)信委授予“中國十大青年培訓師”?北京大學客座教授、?中國科學院客座教授?上海交通大學客座教授?山東建筑大學管理學院創(chuàng)業(yè)導師?銀行、保險金融業(yè)客戶服務管理顧問師?銀行、保 詳細>>

鄭奕
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《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》培訓方案詳細內(nèi)容

《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》培訓方案



《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》培訓方案
(半天—1天)
























鄭奕老師提供




一、課程介紹
課程背景:
《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示:世界500強94%的CEO,把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成
功,都歸因于“心態(tài)的改變”,而非其他。一個企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài),提高員
工的行動力,進而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭力!
然而,天底下最難的事,莫過于要改變一個人,因為要改變一個人,首先得改變他的心
,要改變他的心,首先要讓他醒覺,沒有醒覺,就不會有改變,沒有改變,企業(yè)就不會
成長,人心就會渙散,人心渙散,人力資本就會流失,人力資本流失,企業(yè)生產(chǎn)競爭力
的提升,便無從談起,——陽光心態(tài)是關(guān)鍵!
《塑造陽光心態(tài)》的訓練課程,通過系統(tǒng)、科學、高效的身心體驗方式,讓員工迅速走向
改變,并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài),如積極、主動、負責、創(chuàng)新、敬
業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuǎn)變,從而激活企業(yè)的人力資本,讓員工的行動力提升,使企業(yè)
生產(chǎn)競爭能力,成倍地提升。

課程收益:
1.了解健康、積極、樂觀的心態(tài)的形成;
2.掌握學會什么是健康、積極、樂觀的六星級心態(tài);
3.賦予員工能力,改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度;
4.塑造員工陽光心態(tài),增強抗壓能力,建立積極的工作觀與人生觀;
5.通過統(tǒng)一員工的思維、價值觀,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經(jīng)歷,不同背景
的人能圍繞同一個目標向前邁進。
6.用正確的觀念和負責任的心態(tài)經(jīng)營家人、同事和朋友的關(guān)系,提升幸福感
7.保持感恩之心回饋公司,提高公司業(yè)績,和公司、客戶一起共贏;

課程特色:
1.導師全程引領(lǐng),師生傾情互動——深入淺出,生動、互動,極富激情;具親和力、感染
力和影響力
2.開拓思路——導師講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗+多感官體驗
等授課方式
3.注重實效——從自我成長與心理整合入手,采用“所見即所得”的方法,加深員工對所學
內(nèi)容的理解和實際轉(zhuǎn)化能力。

課程時間:1天,6小時/天
學員對象:中基層員工、工作員、一線銷售人員

課程內(nèi)容:
第一部分:什么是正確的觀念和陽光的心態(tài)
一、什么是正確的觀念和陽光的心態(tài)?
1.案例論證正確的觀念和陽光的心態(tài)對人生有什么有利的影響;
2.為什么要建立正確的觀念和陽光的心態(tài)。
二、正確的觀念和陽光的心態(tài)從哪里來?
1.想法決定悲喜情緒
2.樂觀奠定成功的事業(yè)
3.樂觀的身體不生病
4.ABC理論

第二部分:什么是成功、積極的“六星級”心態(tài)
一、積極主動
做好工作積極主動是最重要也是最關(guān)鍵的因素—成功人士的習慣
視頻分享:《優(yōu)秀工作人員的成交時刻》
二、責任心
1.今天努力工作是為了什么?——為了子女、為了家庭、為了幸福!
2.除了錢之外你還圖什么?——馬斯諾五大層次需求,人都是希望被尊重被認可的,請拿
出我們對工作、對客戶、對企業(yè)、對家庭的責任心,我們將收獲尊重與認可!
視頻討論:《生命的目的是什么》《無手人生》
三、自信心
成功的三要素:信心、品格、知識
案例:英國首相丘吉爾的故事、鄰家表哥的故事
四、充滿熱情
熱情的感染力
日本經(jīng)營之神稻盛和夫認為一個人在工作中成功的方程式:成功=人格理念X熱情X能力,
其中熱情是發(fā)動機。
視頻:《稻盛和夫談熱情對人才的重要性》
五、熱愛學習
如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?
甲村與乙村的案例
視頻:《李嘉誠談知識成就其一生的命運》
六、堅持不懈
人才與庸才的分別就在于是否能夠堅持到底,美國推銷員協(xié)會根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)研把堅持不懈
當作銷售人員成功的不二法則。
案例:史泰龍的故事、肯德基創(chuàng)始人的故事,千畝橙園的故事。
經(jīng)典案例對上述六種心態(tài)進行精辟講解。

第三講:薪水/報酬的來源
一、請思考我的薪水/報酬來源于誰?
A、您在為誰工作?
B、您工作快樂嗎?
C、你相信人間有天堂和地獄嗎?
二、努力工作后,薪水、報酬的回饋!
1.工作要努力,目標要清晰。確認目標,實施目標,即使工作單調(diào),也會使得有趣和迷
人;
2.有效制訂工作目標的方法和工具;
案例:內(nèi)斯美的故事、李小龍制訂目標。
3.收入水到渠成的原理;

第四講:學會感恩,邁向幸福人生的成功路
討論:為什么要感恩?感恩什么?
解碼:一個人的成就和命運與父親母親關(guān)系的影響;
一、“百善孝為先“——清《圍爐夜話》;“要孝敬父母,使你得福,在世長壽。——摘自圣經(jīng)摩
西十戒;
二、孝,乃是子女對父母、晚輩對長輩的尊敬、依從、感恩的心理,”孝“的前提是感恩

三、感恩一切
1.感恩大自然的福佑
2.感恩父母的養(yǎng)育
3.感恩師長的教誨
4.感恩老板之栽培
5.感恩同事之互助
案例:正面:割肝救子的暴走媽媽;汶川大地震;
反面:留學生在上海機場軾母案
視頻:加油站女工的故事、天亮了
工具:感恩墻
感悟:感恩是生命中最重要的能量之一,也是企業(yè)凝聚力的核心要素,一群沒有感恩心
的員工,不可能成為一個有凝聚力和競爭力的企業(yè);一個沒有感恩心的員工,不可能擁
有陽光心態(tài)和發(fā)展前途。

第五講:如何化解壓力,成為主管的得力助手?
一、自我省思
1.回溯生命的旅程
2.省思盤點人生現(xiàn)階段
3.省思人生及工作的真正意義
二、個人作業(yè):
1.目標規(guī)劃圖制訂:結(jié)合企業(yè)使命與公司任務目標,規(guī)劃全年工作和生活目標。



 

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