標(biāo)桿物業(yè)品質(zhì)管控與滿意度提升協(xié)同共進(jìn)韜略(MOT)

  培訓(xùn)講師:黃東興

講師背景:
黃東興老師uMBA,內(nèi)部星級講師。u萬科物業(yè)/房地產(chǎn)學(xué)院經(jīng)管系主任,u萬科物業(yè)領(lǐng)域十大講師之一u房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià)專業(yè)學(xué)科帶頭人,u萬科房地產(chǎn)學(xué)院物業(yè)課程研發(fā)組成員。u中國注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。u天津塘沽海洋石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)土地集約 詳細(xì)>>

黃東興
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標(biāo)桿物業(yè)品質(zhì)管控與滿意度提升協(xié)同共進(jìn)韜略(MOT)詳細(xì)內(nèi)容

標(biāo)桿物業(yè)品質(zhì)管控與滿意度提升協(xié)同共進(jìn)韜略(MOT)

標(biāo)桿物業(yè)品質(zhì)管控與滿意度提升協(xié)同共進(jìn)韜略




課程背景

成本的提升、業(yè)主個(gè)性化需求的提高、大型物業(yè)公司智慧社區(qū)的“圈地運(yùn)動(dòng)”,讓原本
微利的物業(yè)管理企業(yè)更加喘不過氣來。在物業(yè)管理行業(yè)同質(zhì)化紅海競爭如此激烈的今天
,我們?nèi)绾巫プI(yè)主的痛點(diǎn)使其產(chǎn)生對物業(yè)公司的依賴?五星級管家服務(wù)、一站式服務(wù)
、一線通服務(wù)、智慧社區(qū)服務(wù)等各種概念可謂炒的熱火朝天,模式更迭的背后,不變的
是對業(yè)主滿意度矢志不移的追求。物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何在“零”物業(yè)費(fèi)的血性競爭中求生存
,如何整合社會資源、結(jié)成同盟,實(shí)現(xiàn)互利共贏,如何把握關(guān)鍵時(shí)刻提升業(yè)主的滿意度
,如何建立企業(yè)的品質(zhì)管控體系,是我們物業(yè)人共同期待解決的問題。標(biāo)桿物業(yè)品質(zhì)管
控與滿意度提升協(xié)同共進(jìn)韜略,敬請期待……




課程收益

1.
通過學(xué)習(xí)打破思維定式,幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人重構(gòu)商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、業(yè)主、商
家三方共贏;
2.
改變項(xiàng)目經(jīng)理管理思維,通過MOT關(guān)鍵時(shí)刻分析,形成業(yè)主對物業(yè)的永久依賴、全面降
低投訴率、提高滿意度;
3. 分析標(biāo)桿物業(yè)的服務(wù)細(xì)節(jié),幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)在品質(zhì)管控時(shí)做到有的放矢;
4. 通過標(biāo)桿物業(yè)案例分享,幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)開辟精細(xì)化發(fā)展之路。


課程對象

1.
各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、市
場總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)及物業(yè)企業(yè)其他高層管理人員;
2. 各企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機(jī)關(guān)從事物業(yè)及后勤管理的負(fù)責(zé)人;
3. 資產(chǎn)經(jīng)營管理公司中高層管理人員。




課程內(nèi)容


導(dǎo)入:回憶最近一次回家/購物經(jīng)歷,你會做些什么?


1 懂業(yè)主:理解業(yè)主“不滿意”


1.1 五花八門的業(yè)主“不滿意”

? 案例:業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi),物業(yè)斷水?dāng)嚯?br /> ? 案例:一層業(yè)主不坐電梯,拒交物業(yè)費(fèi)
? 案例:廣東清遠(yuǎn)業(yè)主委員會委員以公謀私
? 案例:交了停車費(fèi),車輛被盜,業(yè)主索賠
? 案例:業(yè)主家中物品丟失索賠
? 案例:地產(chǎn)商工程遺留問題導(dǎo)致業(yè)主群體性事件
? ……

1.2 業(yè)主不滿意深層次原因分析

? 員工的服務(wù)意識不強(qiáng)
? 業(yè)主的付出與得到的回報(bào)不成正比
? 業(yè)主的要求嚴(yán)重超出物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容
? 投訴受理不到位
? ……
1.3 討論:業(yè)主所期望的物業(yè)人

2 愛業(yè)主:物業(yè)企業(yè)品質(zhì)提升的關(guān)鍵時(shí)刻

2.1 MOT關(guān)鍵時(shí)刻的核心理念
2.2 MOT關(guān)鍵時(shí)刻提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的五個(gè)環(huán)節(jié)
? 奠定基調(diào)
? 診斷問題
? 解決問題
? 總結(jié)回顧
? 完善跟進(jìn)

3 幫業(yè)主:打造和諧型物業(yè)與業(yè)主關(guān)系

3.1 樹立人本化的服務(wù)理念
? 業(yè)主期望什么樣的物業(yè)服務(wù)
? 采用以顧客為中心的服務(wù)方式
? 提供滿足個(gè)性需求的個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目
3.2 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)服務(wù)流程
? 物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程的實(shí)施
? 建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)形象
? 推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
? 形成標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系
3.3 建立高效的投訴處理渠道
? 建立平等暢通的服務(wù)溝通渠道
? 有效服務(wù)溝通的原則
? 有效物業(yè)服務(wù)溝通技巧
? 業(yè)主投訴處理技巧

4 圍繞業(yè)主:重構(gòu)社區(qū)服務(wù)體系,形成社區(qū)服務(wù)集成商

4.1 業(yè)主、商家、物業(yè)管理企業(yè)三贏模式的構(gòu)建
4.2 設(shè)計(jì)前端,迅速集成,首占總包地位
4.3 針對不同的物業(yè)區(qū)位、類型、服務(wù)對象提供差異性服務(wù)
4.4 國內(nèi)標(biāo)桿物業(yè)增值服務(wù)內(nèi)容案例分享
? 案例:物業(yè)管理顧問服務(wù)
? 案例:物業(yè)資產(chǎn)管理服務(wù)
? 案例:物業(yè)鉑金管家服務(wù)
? 案例:西安X物業(yè)開心農(nóng)場業(yè)務(wù)
? 案例:萬科物業(yè)多種經(jīng)營案例分享

5 煉品質(zhì):物業(yè)服務(wù)企業(yè)的5S管理分析

5.1 5S管理在物業(yè)管理行業(yè)的應(yīng)用
? 1S:要與不要,一棄一留
? 2S:科學(xué)布局,取用快捷
? 3S:學(xué)習(xí)要領(lǐng),認(rèn)真清掃
? 4S:制度檢查,定期考核
? 5S:形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣
5.2 案例:中航物業(yè)精細(xì)化效果展示
5.3 案例:綠城物業(yè)8S管理體系
5.4 案例:某標(biāo)桿物業(yè)創(chuàng)國優(yōu)設(shè)備管理范例

6 筑品質(zhì):建立物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理體系

6.1 建立品質(zhì)管理指導(dǎo)體系文件

6.2 各部門品質(zhì)管理中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? 安全管理中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? 交通秩序中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? 設(shè)施管理中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? 環(huán)境管理中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? 綠化養(yǎng)護(hù)中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? 入戶維修中的細(xì)節(jié)服務(wù)
? ……
6.3 案例:龍湖物業(yè)可怕的細(xì)節(jié)服務(wù)

7 立品牌:高品質(zhì)物業(yè)企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)

7.1 高品質(zhì)物業(yè)企業(yè)的用人之道
? 借助九型人格,幫助員工實(shí)現(xiàn)內(nèi)心之火
7.2 高品質(zhì)物業(yè)企業(yè)的文化建設(shè)
? 像海底撈學(xué)習(xí),形成員工的價(jià)值感
7.3 高品質(zhì)物業(yè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
? MOT關(guān)鍵時(shí)刻在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用
7.4 高品質(zhì)物業(yè)企業(yè)的核心競爭力形成
? 案例:X標(biāo)桿物業(yè)打造最具價(jià)值的公眾類物業(yè)服務(wù)
? 案例:X標(biāo)桿物業(yè)打造全齡化社區(qū)養(yǎng)老模式
7.5 高品質(zhì)物業(yè)企業(yè)把握的行業(yè)發(fā)展新思路
? 新模式依賴的四大技術(shù)基礎(chǔ)
? 互聯(lián)網(wǎng)→社區(qū)O2O→智慧社區(qū)
? 微信二次開發(fā) & 物業(yè)APP & 微信小程序
? 新時(shí)期物業(yè)企業(yè)發(fā)展的三點(diǎn)建議

總結(jié)與提問


 

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物業(yè)投訴處理與溝通技巧課程背景成本的提升、業(yè)主個(gè)性化需求的提高、員工職業(yè)價(jià)值認(rèn)同的缺失、相關(guān)部門監(jiān)管的不到位,共同形成了阻礙物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的“謎團(tuán)”。在物業(yè)管理行業(yè)同質(zhì)化紅海競爭如此激烈的今天,我們?nèi)绾巫プI(yè)主的痛點(diǎn)使其產(chǎn)生對物業(yè)公司的依賴?以業(yè)主為中心、一站式服務(wù)、五星級管家服務(wù)等各種概念可謂炒的熱火朝天,模式更迭的背后,不變的是對業(yè)主滿意度矢志不移的追

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物業(yè)管理多種經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)1傳統(tǒng)物業(yè)管理“難以為繼”的四個(gè)理由1.1成本的增長壓力越來越大1.2用工的年齡門檻越放越高1.3業(yè)主的服務(wù)需求越來越多1.4承擔(dān)的社會責(zé)任越來越大2物業(yè)公司開展多種經(jīng)營的頂層設(shè)計(jì)2.1探尋物業(yè)管理發(fā)展的五個(gè)階段?基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)階段:保安、保潔、綠化、設(shè)備設(shè)施?特約服務(wù)發(fā)展階段:圍繞業(yè)主需求,開展個(gè)性服務(wù)?資產(chǎn)管理運(yùn)營階段:房屋租售業(yè)務(wù),裝

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如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人——物業(yè)管理企業(yè)360°全方位升級實(shí)戰(zhàn)課程時(shí)長:1天/6H1規(guī)范員工行為,分析客群需求1.1心理分析:業(yè)主期望得到什么樣的物業(yè)服務(wù)1.2設(shè)立以顧客為中心的服務(wù)理念1.3采取人性化的服務(wù)方式1.4提供滿足個(gè)性需求的個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目1.5案例:萬科物業(yè)個(gè)性化多種經(jīng)營服務(wù)DNA解碼2打通交流渠道,設(shè)計(jì)投訴流程2.1案例:萬科物業(yè)的無效投訴

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力:物業(yè)管理的正能量和太極智慧主講:黃東興時(shí)間:1天6小時(shí)問題導(dǎo)入:①領(lǐng)導(dǎo)是一種權(quán)利?②管理者是領(lǐng)導(dǎo)者?課程大綱:1物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知1.1物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知?項(xiàng)目的管理者?團(tuán)隊(duì)的發(fā)起者?技能的領(lǐng)先者1.2物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力?領(lǐng)導(dǎo)者的性格決定領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?情境決定領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮2物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與正能量

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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