開發(fā)商項目節(jié)點計劃與控制
開發(fā)商項目節(jié)點計劃與控制詳細內容
開發(fā)商項目節(jié)點計劃與控制
《開發(fā)商節(jié)點計劃與控制》
課程大綱
V1.1
連捷集團:
放眼業(yè)內公司,粗放管理依然是行業(yè)普遍的行為模式,但是,高速發(fā)展的中國房地產業(yè),已經面臨現(xiàn)實的危機和風險。當政府、市場和消費者都一天天趨于成熟和理性時,當開發(fā)企業(yè)的傳統(tǒng)利潤受到持續(xù)不斷的挑戰(zhàn)時,我們是否應回頭看看,有多少頻發(fā)的現(xiàn)象,正在導致項目利潤從自己手邊悄悄流失:
● 開工前風平浪靜、無事可做,開工后一片混亂、波濤洶涌
● 建造質量得不到控制,項目工期一拖再拖
● 具體問題長時間議而不決,各部門互相推諉或爭權
● 上級抱怨下級做事無用,下級抱怨上級管理無能
● 對承包商只有發(fā)包,沒有管理,表面合作,實際配合不良
● 多樓盤開工時,資金/人員的調度/信息獲得/進度控制都很困難
● 個別人說了算,大多數(shù)人盲從
● 許多事不知誰負責,一件事許多人負責
● 解決問題靠個人經驗,管理項目靠個別高手
● 工作沒有規(guī)范,既可以這樣做,也可以那樣做
● 有計劃,但都是鬼話
● 考核沒有標準,處罰沒有依據(jù)
● 項目完工時,許多資料找不到,許多事不知是怎么做的,,,,
& 本期課程初步構想
通過前期初步調研和反饋,結合2天的課時要求,本期課程打算針對“地產開發(fā)節(jié)點計劃和控制”這一主題,聯(lián)系實際,不斷深化,學以致用。
所有學員將不分專業(yè)、不分等級,編成若干虛擬項目團隊,利用課前采集的貴司真實開發(fā)項目作為課程案例,按照項目節(jié)點計劃編制和實施控制從計劃前、計劃中、計劃實施的真實歷程,逐次模擬推演。
課程中,講師將不斷向學員提出典型問題,不同小組既可以采用以往做法去解決,也可以將現(xiàn)代管理理念和工具應用之。通過不同做法的演練比較,大家可以發(fā)現(xiàn)管理績效的不同;講師會面對每一個問題,引入大量業(yè)內案例,進行針對性理論講解和實踐點評,進一步深入闡述地產開發(fā)項目計劃過程中的專業(yè)管理知識,使學員充分掌握項目計劃編制和控制的現(xiàn)代化管理思想、管理方法、管理工具及其具體應用,體會從科學和實用的雙重角度,調整管理理念,提升管理水平。
& 課程收益
房地產開發(fā)的早期,單純經驗管理、粗放管理或無管理,都可能成功;但市場發(fā)展到今天,殘酷的事實證明,只有持續(xù)優(yōu)化公司的項目管理系統(tǒng),持續(xù)改進整個團隊的項目管理水平,才可以根本提升公司應對惡劣環(huán)境的系統(tǒng)能力、打造品牌競爭力,取得預期開發(fā)收益。
通過本課程的實戰(zhàn)模擬研討和分析,受訓者可獲得以下收益:
l 進一步認識地產項目規(guī)律,初步了解現(xiàn)代管理理念與工具,并掌握具體運用
l 培養(yǎng)科學管理思想,建立科學管理意識,改變傳統(tǒng)粗放的經驗管理現(xiàn)狀
l 初步掌握地產項目的科學計劃方法
l 系統(tǒng)管控地產項目質量、成本和進度的基本方法
l 有效管控項目變更及系統(tǒng)風險的基本方法
l 有效管控承包商及其公司內利害關系人的基本方法
l 課堂實戰(zhàn)模擬研討的成果,可作為公司實際管理的基礎模板
& 課程內容
第一天上午:
一、 地產工程項目管理簡述
1、 現(xiàn)代地產項目管理的實質內容
2、 地產項目管理方法系的具體組成
3、 現(xiàn)代地產項目的2個主要管理對象
4、 現(xiàn)代地產項目的核心管理思想
5、 地產開發(fā)全流程與項目節(jié)點計劃
6、 項目節(jié)點計劃與施工組織計劃
二、 項目啟動管理―萬丈高樓平地起,或許,是失敗的開始?
房地產開發(fā)要經歷許多過程和階段,其中的每一步都是典型項目,任何一步失敗,都足以使你不一定充裕的資金,輕易化為烏有。其實大多數(shù)失敗項目,源于開工前。
1、 開發(fā)商工程項目目標及范圍的科學界定
2、 工程實施決策機制與PM選擇與授權
3、 工程管理模式和采購管理模式的選擇
4、 公司多項目運營的不同組織
5、 工程管理團隊職能分析與結構設計
6、 開發(fā)商項目公司的矩陣化配置和職能型安排
7、 上級公司職能部門與項目公司/項目部的權責安排與角色沖突
案例研討一:某央企地產項目年中績效檢查報告
三、計劃編制、組織與準備管理―想好再做?邊想邊做?還是不想就做?
以掌握特殊資源開發(fā)地產的個體戶行為、短期行為為特征的賣方市場已經遠去,運營中的粗放和隨意,將導致必然失敗。
案例研討二:為什么“開工前無事可做,開工后一片混亂”?
案例研討三:你是否說的清楚,開工后第99天的工作及其相關細節(jié)
第一天下午:
8、 工程多目標控制的系統(tǒng)方法
9、 龍湖地產項目控制節(jié)點的選擇
案例研討四:開發(fā)商節(jié)點計劃由誰做?深度如何?包含內容?
10、 部門責任推諉與爭權
11、 準確界定人員/部門工作、權責及其關系的有效方法與工具
12、 項目風險管理與項目計劃是什么關系?
13、 如何切實做好風險管理,避免打亂仗?
14、 項目風險的實用管理流程
15、 項目風險的實用應對策略;
案例研討五:地產開發(fā)項目節(jié)點計劃V1.0版團隊練習
16、 討論與點評
第一天晚上:
V2.0版團隊練習
第二天上午:
V2.0版團隊練習研討及點評
17、 大型復雜項目節(jié)點計劃八步法
18、 小型簡單項目一張紙計劃法
19、 部門計劃與項目計劃的關系及其編制
20、 公司計劃與項目計劃的關系及其編制
21、 V3.0版團隊練習
案例研討六:你的甘特圖
第二天下午:
四、現(xiàn)場管理/控制―往往是所有人關注的焦點,但并不清楚如何有效控制
通常,工程現(xiàn)場是項目中歷時最長,問題最多的地方,也是各級管理者干預最多、變更最多、部門糾紛最多的地方。可那是因為老板不放心??!
不要相信哪位下級對公司的忠誠,管理者也不要過于自信個人的經驗。持續(xù)做好公司,做好項目,需要的是公司系統(tǒng)的科學機制和科學管控。
案例研討八:影響項目績效3角色及其作為
案例研討九:萬科的計劃和控制方法
22、 控制項目變更的2類方法
23、 控制即時變更要求的五大原則
24、 控制變更的權力設計
25、 項目收尾工作是不是也在計劃中?
26、 大連萬達高速發(fā)展的秘訣
& 課程建議
除公司計劃安排的分管總監(jiān)、部門經理、項目經理及其重要管理人員外,建議第一天上午課程,地產事業(yè)部高管都參加。
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