步步為贏,絕對成交

  培訓(xùn)講師:蔣觀慶

講師背景:
蔣觀慶老師簡介·工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷專家·浙江工商大學(xué)MBA·浙大高級營銷研修班特聘講師·國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師·中國營銷傳播網(wǎng)專欄作者·專注工業(yè)品營銷微咨詢與整合訓(xùn)練【講師背景】先后從事鋼鐵、飲料、化工行業(yè)。有2年企業(yè)采購主管,8年銷售經(jīng)理, 詳細(xì)>>

蔣觀慶
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步步為贏,絕對成交詳細(xì)內(nèi)容

步步為贏,絕對成交

步步為贏,絕對成交
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打造專業(yè)銷售流程
課程背景:
為什么目標(biāo)客戶總是目標(biāo),不能成交?
為什么一見客戶總是喜歡滔滔不絕介紹產(chǎn)品,不了解客戶需求?
為什么銷售總是被動陷入價(jià)格戰(zhàn),一降再降?
為什么總是熱衷于搞關(guān)系,吃喝卡拿要?
為什么企業(yè)銷售費(fèi)用總是不斷增加,銷售沒有增加業(yè)績?
為什么大量的銷售人員不善于利用時(shí)間,不愛學(xué)習(xí),不知道怎么學(xué)習(xí)與思考,上班聊
QQ,玩電腦,聊天?
為什么銷售人員工作疲憊,不再有最初的工作沖動,甚至客戶拜訪都是敷衍了事?
為什么銷售人員雖然多次參加培訓(xùn),但卻在實(shí)戰(zhàn)中不能去運(yùn)用呢?
您的企業(yè)銷售部門是否也會或?qū)嬖谶@些挑戰(zhàn)呢?這些問題又該如何來解決呢?
課程時(shí)間:2天
課程對象:大客戶銷售人員,區(qū)域經(jīng)理,銷售經(jīng)理,客戶服務(wù)經(jīng)理等
課程特色:
全程采用引導(dǎo)技術(shù)+微咨詢模式授課,幫助學(xué)員打磨,形成技能與知識的結(jié)構(gòu)化和系
統(tǒng)化,課堂內(nèi)外結(jié)合自己工作的課程作業(yè),演練。最后還原一個屬于自己的營銷體系。

課程收益:
課程融合研討,角色扮演,小組及個人作業(yè)的訓(xùn)練方法和銷售工具箱,從而解決了
培訓(xùn)如何快速落地的困惑。學(xué)員學(xué)習(xí)后的作品為1萬字的文稿,完全結(jié)合自己的銷售工作
。通過情境實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,最后總結(jié)出一套實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)對不同銷售問題和情境的方法。課程不
僅僅是給到銷售員的技能訓(xùn)練,更注重解決銷售問題的思路,方法,工具。讓學(xué)員能針
對銷售問題舉一反三來解決。課程結(jié)束要還原學(xué)員企業(yè)一個營銷手冊。
1分鐘讓客戶喜歡你的方法
3分鐘判斷客戶性格方法
20分鐘拜訪客戶流程的設(shè)計(jì)
4個探尋客戶需求的應(yīng)用版本
通過現(xiàn)場采集案例得出快速奪單的8個連環(huán)手法
課程大綱
學(xué)習(xí)三問及現(xiàn)場征集銷售中的核心問題
模塊一 我的角色,客戶做主
1. 轉(zhuǎn)身回眸,從推銷走向顧問銷售
1,不了解需求,你唱的是獨(dú)角戲
2,如何向陌生客戶賣產(chǎn)品或服務(wù)
引導(dǎo)——演練——點(diǎn)評——總結(jié)
案例《神醫(yī)喜來樂》視頻
3. 變革年代下的銷售本質(zhì)
2. 銷售員角色與定位
引導(dǎo)—— 討論,分享——總結(jié)
1,前行中,是否迷失方向
2,三大角色,贏得客戶尊敬
3,只有與銷售流程匹配,你的角色才完美
三,內(nèi)修外煉,銷售精英必備的職業(yè)素養(yǎng)
1,技能重要,比技能更重要的是理念
2,傳遞正能量信念,才能有效影響客戶
3,要成為專家,就必須具備的武器
4,要的是漁,不是魚:四項(xiàng)核心技能
模塊二 建立客戶關(guān)系,與客戶共舞
一,像戀愛一樣建立客戶關(guān)系
引導(dǎo)——分享——總結(jié)——引導(dǎo)
1,首次見面,留下印象
2,再度約會,跟進(jìn)一步
3,獲得承諾,鞏固關(guān)系
4,心的距離,無限接近
二,打開客戶信任的三扇大門
1,信任第一扇門:我相信你嗎
2,信任第二扇門:我敢用你產(chǎn)品嗎
3,信任第三扇門:你的公司值得信賴嗎
三,快速建立信任三大技法
1,感性——抓住客戶眼球(興趣)的唯一理由
2,理性——獲取信任的保障
3,互動:溝通氛圍的保障
感性理性互動綜合運(yùn)用:《亮劍》視頻
四,實(shí)戰(zhàn)方案設(shè)計(jì)與演練:如何讓客戶1分鐘喜歡你
模塊三 鎖定客戶需求,贏得定單
1. 成交始于需求
1,沒有問題就沒有需求
2,引爆客戶需求的動力
3,站在客戶角度的三條開發(fā)需求途徑
2. 探尋需求4步走
【教學(xué)目標(biāo)和流程說明】:
共三次演練和討論,第一次讓學(xué)員知道什么是SPIN,并學(xué)會提出4個問題。第二次要
讓學(xué)員知道SPIN內(nèi)在規(guī)律,并在實(shí)踐中如何展示,方向,流程,內(nèi)容,形式。第三次會
根據(jù)自己行業(yè)來設(shè)計(jì)。
引導(dǎo)1:自己被銷售的案例引出思考,并提問學(xué)員,問題是什么?
體驗(yàn)1:SPIN四大問題海報(bào)紙上墻,要求學(xué)員一對一分享互相提問
討論1:小組討論5點(diǎn)收獲2點(diǎn)困惑
分享1:學(xué)員小組代表分享
總結(jié)1:SPIN的認(rèn)識,各個問題的舉例。這個環(huán)節(jié)讓大家都能分別提出4種問題。

引導(dǎo)2:實(shí)踐中如何有效運(yùn)用?
討論2:學(xué)員小組修改給出的情境案例(案例由學(xué)員提供)
演練2:展示案例修改作業(yè)設(shè)計(jì)
總結(jié):SPIN如何運(yùn)用的問題樹模型總結(jié)

引導(dǎo)3:結(jié)合自己產(chǎn)品如何來圍繞可能的客戶需求來設(shè)計(jì)?
討論3:每個小組選擇一個客戶行業(yè),用自己產(chǎn)品來設(shè)計(jì)SPIN的拜訪流程。
演練3:演練文案
點(diǎn)評3:小組互相點(diǎn)評
總結(jié)3:對本次針對性方案和演練過程的點(diǎn)評和升華。得出每一個小組的標(biāo)準(zhǔn)的提問模板
,實(shí)踐就可以拿去運(yùn)用的模板。

關(guān)聯(lián):SPIN在五大不同情境靈活運(yùn)用
三,展示自我,贏得競爭
引導(dǎo):我們與競爭者的四象圖
1. FABE策略
實(shí)操:FABE的設(shè)計(jì)與演練
2. 優(yōu)勢引導(dǎo)你的客戶
3,解決方案展示:呈現(xiàn)價(jià)值3個步驟
模塊四 找對人,說對話,辦成事
案例分析:《煮熟的鴨子飛了》
一,戰(zhàn)無不勝的客戶分析
1. 客戶信息兩個關(guān)鍵切入點(diǎn)
2. 客戶四個方面基本信息分析
3,判斷銷售機(jī)會
二,客戶性格密碼與對策
1,如影隨行的四型人格
2,四種風(fēng)格分析與對策
三,撥云見日,走進(jìn)客戶不同層次的人員
引導(dǎo)——討論——演練——總結(jié)
1,溝通需要理論在業(yè)務(wù)中運(yùn)用
2,我很在乎你:接近使用者的技巧
3,你是最棒的:接近技術(shù)把關(guān)者的技巧
4,你的心思我懂:接近采購者技巧
5,你最終決定我的價(jià)值:接近決策者技巧
模塊五 不要讓異議變成你成交的絆腳石
一,客戶常見異議表現(xiàn)
引導(dǎo)——討論——分享——總結(jié)
1,有機(jī)會再合作——需求異議
2,風(fēng)險(xiǎn)你承擔(dān)嗎——產(chǎn)品質(zhì)量異議
3,我不做主——權(quán)利異議
4,太貴了——價(jià)格異議
二,異議源于內(nèi)心真實(shí)告白
引導(dǎo)——討論——分享——總結(jié)
1,我為什么要相信你——理性原因
2,我不是那么容易被拿下——感性原因
3,這是我的戰(zhàn)術(shù)——談判策略
三,異議引導(dǎo)與談判策略
引導(dǎo)——討論——演練——分享,小組點(diǎn)評——總結(jié)
1,引導(dǎo)客戶回歸銷售流程
2,應(yīng)對價(jià)格異議的策略與方法
3,談判5個結(jié)局,我們想要哪一個
模塊六 成為客戶第一付款商
一,客戶不及時(shí)付款,緣為哪般
1,是疏忽,合同條款不明確
2,質(zhì)量問題導(dǎo)致對方不滿
3,是資金緊張
4,不是我不小心
5,你不是他唯一的菜
6,銷售工作力度不夠
二,回款目標(biāo):成為客戶第一付款商
1,你所帶來的價(jià)值如何
2,客情關(guān)系的維護(hù)程度
3,貨款的管理與考核
三,剛?cè)嵯酀?jì),保障回款方法
1,合同與信用調(diào)查是根本
2,環(huán)環(huán)相扣,應(yīng)收款管理的四個方面
3,高效回款八連環(huán)技法
模塊七 銷售情境案例研討
情景案例研討與方案設(shè)計(jì):如何虎口奪單

總結(jié),互動交流,作業(yè)布置
說明:以上課程大綱是標(biāo)準(zhǔn)大綱,需進(jìn)一步溝通,訪談后制定適合學(xué)員的個性化課程方
案。

 

蔣觀慶老師的其它課程

卓越的客戶服務(wù)與管理課程背景:企業(yè)的競爭已不再是產(chǎn)品,不再是價(jià)格。但現(xiàn)實(shí)中,大部分企業(yè)仍然停留在這個層面上。如何讓客戶滿意并忠誠,如何讓銷售人員更快樂與客戶成交呢?結(jié)合本人10年?duì)I銷管理實(shí)踐,客戶服務(wù)與管理也是非常重要的環(huán)節(jié)。而很多企業(yè)雖說也做服務(wù),但對客戶來講沒有價(jià)值,客戶依然沒有忠誠度。課程對象:非服務(wù)行業(yè)的客戶服務(wù)人員,銷售人員,銷售經(jīng)理,營銷總監(jiān)授課

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情境電話銷售技能課程背景:電話銷售成為銷售人員必須要掌握的工具,越來越受到重視。由于電話溝通時(shí)間短,又見不到客戶,也特別容易導(dǎo)致客戶拒絕。如何通過把握客戶心理規(guī)律,掌握電話銷售流程和技巧對提升銷售員工作信心,提升業(yè)績就更加的重要。課程對象:一線電話銷售人員,客戶服務(wù)人員,銷售經(jīng)理等課程時(shí)間:1-2天授課特色:全程采用引導(dǎo)技術(shù)+微咨詢模式課程目標(biāo):通過課程流程

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情境管理溝通課程大綱課程背景:隨著市場競爭的加劇,隨著更多90后步入職場,管理的難度也越來越來。在管理中因?yàn)闇贤ú簧茖?dǎo)致大量的產(chǎn)品質(zhì)量,安全,人際沖突等問題。管理者如何有效溝通,如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為衡量管理者是否成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。課程對象:企業(yè)部門經(jīng)理及相關(guān)從事管理工作人員。課程時(shí)間:12小時(shí)授課方式:全程采用引導(dǎo)技術(shù)授課,通過引用并研討學(xué)員案例為主,課程情

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營銷管理體系建設(shè)與管控課程背景:競爭焦點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾淼母偁帲瑺I銷管理核心是體系建設(shè)與管控,目的是高效的執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。銷售管理由于特殊性,難度相對比較大。課程重點(diǎn)是通過對企業(yè)銷售管理現(xiàn)狀分析并從管理體系上來系統(tǒng)解決銷售管理的問題。課程特色:運(yùn)用大量的實(shí)踐互動深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;大量的實(shí)踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會課程思想;結(jié)合個人

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營銷微咨詢培訓(xùn)手冊課程背景培訓(xùn)的目的就是提升績效,根據(jù)柯氏四級評估來看,作為培訓(xùn),至少要達(dá)到第三級即行為層。只有學(xué)員行為改變,才能促動績效的提升。傳統(tǒng)的培訓(xùn)往往停留在第一層和第二層,即反應(yīng)層和學(xué)習(xí)層,培訓(xùn)難以落地。微咨詢課程目的就是與受訓(xùn)單位共同來保障學(xué)員達(dá)到行為層。技能課程是聽不會,也是學(xué)不會的,只有結(jié)合學(xué)員問題,與學(xué)員工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,通過現(xiàn)場整合,打磨,填

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正能量銷售精英七項(xiàng)核心素養(yǎng)修煉課程背景:或許您正在步入銷售的職業(yè),或許您從事銷售很多年,在市場競爭如此激烈的年代,如何讓自己保持積極的信念,如何用市場導(dǎo)向的營銷思維來引領(lǐng)自己前行,立于不敗之地呢?武林高手的秘訣一定是重視基本功的訓(xùn)練,這是讓我們成為更加優(yōu)秀的職業(yè)銷售顧問的核心之路。課程時(shí)間:6小時(shí)課程對象:從事銷售職業(yè)的人員課程收益:1,正確定位自己的角色2

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大客戶開發(fā)與管理課程背景:市場競爭的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,下游需求不暢。面對這樣的背景,價(jià)格戰(zhàn),服務(wù)戰(zhàn),關(guān)系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個銷售中,不僅不能得到客戶的尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對象:大客戶銷售人員,銷售

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大客戶銷售八把利器實(shí)戰(zhàn)策略課程背景:市場競爭的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,下游需求不暢。面對這樣的背景,價(jià)格戰(zhàn),服務(wù)戰(zhàn),關(guān)系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個銷售中,不僅不能得到客戶端額尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對象:大客戶銷

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洞察心理快樂銷售——實(shí)戰(zhàn)銷售心理學(xué)運(yùn)用課程背景面對市場競爭的壓力,面對經(jīng)濟(jì)低速運(yùn)行,面對下游需求不暢,如何更好的完成業(yè)績?nèi)绾尉S護(hù)客戶呢?解決方案很多,但需求和信任是根本。需求就是心理的動機(jī);同時(shí)客戶面對一個銷售人員,會處于拒絕的常態(tài),很多業(yè)務(wù)源于沒有建立信任。而從心理學(xué)的角度來分析客戶在想什么,客戶是如何決策,是什么影響客戶心理動機(jī),就可以針對選擇營銷策略,

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  講:自我修煉——狼的成長  引導(dǎo):如何成為銷售高手  1,采用頭腦風(fēng)暴,小組討論  2分享與點(diǎn)評  一,狼性營銷的精神與信念  引導(dǎo):為什么做銷售?銷售員的角色是什么?職責(zé)是什么?  1,角色認(rèn)知與定位 ?。?)人的三大角色  (2)職場角色定位  角色的迷?! ∥覀兊慕巧柟饩驮谀愕念^頂  2,狼性信念塑造  團(tuán)隊(duì)合作堅(jiān)持勇敢信心責(zé)任愛  現(xiàn)場愛的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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