《NLP卓越領(lǐng)袖之道》
《NLP卓越領(lǐng)袖之道》詳細(xì)內(nèi)容
《NLP卓越領(lǐng)袖之道》
《NLP卓越領(lǐng)袖之道》(三天)
◆獨特價值:
1、讓您的團隊具備超強的目標(biāo)感。
2、讓您的團隊向內(nèi)看,消滅借口,承擔(dān)起責(zé)任。
3、幫您的團隊消滅“不可能思維”,積極找方法。
4、培養(yǎng)團隊凡事積極主動的精神,不再被動工作。
5、培養(yǎng)團隊協(xié)同作戰(zhàn)的精神與能力。
6、培養(yǎng)團隊積極面對困難的精神風(fēng)貌。
7、培養(yǎng)團隊超強的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
8、收獲易于落地,便于復(fù)制的方法與工具。
9、培養(yǎng)團隊感恩之心,付出之心,真正找尋到前進(jìn)的內(nèi)動力。
◆授課方式:分享+體驗+練習(xí)
◆課程大綱:
一、動力決定成就(大型體驗式訓(xùn)練)
二、卓越團隊共同理念
1. 成功是因為態(tài)度
2. 我是我認(rèn)為的我
3. 我是一切的根源
4. 不是不可能,只是暫時沒有找到方法
5. 山不過來,我就過去
6. 每天進(jìn)步一點點
7. 決心決定成功
8. 天助自助者
9. 太棒了
三、7大管理杠桿
1、文化杠桿——快樂基金
2、方法杠桿——頭腦風(fēng)暴
3、能力杠桿——生產(chǎn)人
4、計劃杠桿——多杈樹
5、診斷杠桿——修路原則
6、制度杠桿——行動力按鈕
7、效率杠桿——六點優(yōu)先工作制
四、卓越團隊的風(fēng)采(大型體驗式訓(xùn)練,團隊打破能量化的世界記錄,消滅不可能思維)
五、愛的分享
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