杰出班組長
杰出班組長詳細內容
杰出班組長
《杰出班組長》課程大綱
課程背景
中國制造的產品已遍及世界各地,許多企業(yè)不是接不到單子,而是生產不出能滿足客
戶要求的產品,具體在交期、尤其質量方面問題突出,以致企業(yè)信譽受損,成本增加。
現(xiàn)場就是市場!,越來越多的企業(yè)注重車間班組的建設,渴望能夠學習直接有效的經驗
和了解優(yōu)秀現(xiàn)場的管理。
課程目標
1. 學習班組建設的技巧,發(fā)揮班組的團隊作用
2..掌握提升班組長領導和管理水平的方法
3.掌握作為班組長應具備的領導風格
4.掌握班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法?
課程對象
生產廠長、車間主任、班組長及儲備干部
課程時間
2-3天
培訓形式
講授輔導、案例分析、小組討論、情景模擬、互動游戲等
課程大綱
一、?提高班組長能力的必要性
1.新形勢下班組長的地位和使命
2.班組長的重要作用
二、班組長的現(xiàn)狀和基本標準
1.班組長的管理水平分類
2.對自己能力和環(huán)境的評估
3.班組必必備的技能、素質要求
三、生產前準備
1.訂單溝通及確定
2.作業(yè)的標準確認
3.人員狀況確認
4.原料及設備的確認
5.6S狀況確認
四、?作業(yè)計劃制定、實施
1.編制計劃的要點
2.計劃實施辦法
3. 計劃調整的時機
4.計劃的跟蹤、總結
五、?有序地組織生產
1.崗位之間的“接口”處理
2.再造生產流程
3.如何決斷
4.如何用人
6.生產過程監(jiān)督與控制
7.減少物料的浪費
8.確保交貨期
六、報告與數(shù)據(jù)整理
1.工作報表
2.工作日記
3.績效及考核
4.績效的改進
七、班組長的領導力
1.管理工作的內容
2.班組長領導技巧
3.班組長的權力類型
4.不同類型的人面對壓力的反應
5.自我心理調整的步驟
八、班組管理實戰(zhàn)技巧
1.班組建設面臨的主要問題
2.用最少的投入來獲取最大的收益
3.一線班組長的角色認知
4.一線班組長的技能要求
6.班組管理的目標
7.怎樣進行作業(yè)改善
8.消除生產中的浪費
9.如何提高員工的滿意度
10.現(xiàn)場質量管理(QCC)
11.設備管理的(TPM)
12.安全管理技巧
13.發(fā)現(xiàn)問題 (5W2H)
14.主動性決定一切
15.PDCA循環(huán)
16.20/80原則
17.學會時間管理
18.認真做好每件事
19.建立“防錯操作法”
20.與上級進行有效溝通
21.與進行有效同級溝通
22.與下級進行有效溝通
23.打造一流團隊
24.建設學習型班組
25.在持續(xù)改進中成長,向職業(yè)化邁進
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