面對面顧問式銷售
面對面顧問式銷售詳細內容
面對面顧問式銷售
課程大綱:
一、顧問的準備:
基礎準備—心態(tài)準備、專業(yè)知識準備(研討)
命運方程式:結果來自于行動,行動來自于思想(活動)
銷售中售的是觀念(研討)
列出產品的優(yōu)勢觀念
賣產品前首先賣的是自己,顧問的品質決定顧問的銷售高度
買賣過程中買的是感覺
信賴感建立
五大同步建立,和顧客同步思維
銷售是用問用“問”去賣,不要用“說”去賣。
1.有效的傾聽。80%的時間應由顧客講話。
2.問的原則:先問簡單、容易回答的問題。
3.問題類型:背景性問題 難點性問題 暗示性問題
思導圖助你成為信息講師
1、思維導圖基礎學習
2、畫出客戶的思維導圖
3、記憶顧客名字特征
二、銷售基礎流程圖
做一定的調查和分析(研討)
1、不可批評競爭對手,
2、不良客戶分析,選擇質優(yōu)客戶
3、比較產品的四個要素
①點出產品的三大特色
?、谂e出大的優(yōu)點
③舉出對手弱的缺點
?、芨鷥r格貴的產品做比較
了解顧客、了解需求。
?、訇P鍵是徹底了解顧客的價值觀,然后再正確的提出解決方案。
產品介紹:
1、顧客買結果,所以不賣成份。
2、如何說?
3、幫助顧客創(chuàng)造價值
錢是價值的交換 顧客購買的是價值觀
顧客價值觀分類:家庭型:模仿型:成熟型:社會認同型:生存型:混合型:
了解4種思維模式:配合型:同中求異型:異中求同型:折散型:
異議處理:
?、俳獬跋阮A防,未等顧客提出反對意見之前(如價太貴),就加以“解除”
?、谌N蘋果:
?、鬯械目咕茳c,都**“發(fā)問”解決。
9大常見異議:
1、顧客說:就要考慮一下。
2、顧客說:太貴了。
3、顧客說:市場不景氣。
4、顧客說,等一下(拖延)。
5、顧客:能不能便宜一些。
6、顧客說:別的地方更便宜。
7、顧客講:沒有預算(沒有錢)。
8、顧客講:它真的值那么多錢嗎?
9、顧客講:不,我不要……
三、顧問心態(tài)瓶頸突破(活動、冥想)
1.使命
2.信念
3.態(tài)度
4.價值觀
四、顧問成交(研討演練)
?、俑惶m克林成交法
?、谑酆蠓沾_認成交法
?、鄱x一成交法
?、艽_認單簽名成交法
?、莩聊山环?。
⑥對比原理成交法
?、呋伛R槍成交法。
?、嗉僭O成交法:
五、請顧客轉介紹
①給你價值,令你滿意
?、谀阒車娜擞袥]有一、二個朋友也需要這樣的價值
?、鬯麄兪欠衽c你有一樣的品質,本身也喜歡這樣的服務產品?
?、苷垖懗鏊麄兊拿趾脝??
?、菽憧梢粤⒖檀螂娫捊o他們嗎?OK?。ó攬龃螂娫挘?
?、拶澝佬骂櫩停ń柰扑]人之口)
?、叽_認對方的需求
?、囝A約拜訪時間。
六、售后服務
做售后服務,不如做售前服務。
服務的決竅:唯一的決竅:定時回訪。
與顧客親善活動的技巧
超出顧客的期望值。
改變自己,擁有世界佳服務行為。
七、綜合運用:(情景演練)
運用一天所學,綜合演練銷售實戰(zhàn)
高子馨老師的其它課程
高子馨壓力管理講座:壓力管理流程 01.11
壓力管理流程壓力管理流程主講專家:高子馨培訓需求調查表實戰(zhàn)派禮儀培訓專家領域:潛能激勵心理輔導培訓對象:課程收益了解生活、職業(yè)壓力的表現(xiàn)與后果;自我認知與自我探索——了解壓力的根源并進行管理;學習自我減壓的方法,提升工作效率;在互動中實現(xiàn)身心調節(jié)與放松,提升身心健康度課程特色中國每天會產生上萬個因職業(yè)壓力而患病的人,企業(yè)界每年要為這些職業(yè)病人支付數(shù)千萬元的人
講師:高子馨詳情
時間管理流程 01.01
課程大綱: 一、導引階段: 1、破冰活動 《忙與盲》 2、時間管理小測試 3、時間三原理: 我的時間我做主: 時間需要共享,更需要配合 時間永遠 二、你的時間管理你決定: 1、做正確的事必正確的做事更重要 2、找到屬于你的“快速通道” 游戲:1--100 你從哪里來要到那里去? 你需要做什么 什么能給你高的回報 什么能給你大的滿
講師:高子馨詳情
壓力管理流程 01.01
課程大綱: 一、導引階段:9點-10點 1、破冰活動 破冰游戲,來增加團隊成員及講師之間的信任度 2、壓力游戲:背人,體會壓力對人生的作用 認知: 什么是壓力 壓力的影響 二、認清自我壓力的討論:10點-11點 1、壓力測設(抗壓臨界點和壓力反應傾向) 2、分組討論“你的壓力” 3、研討壓力的來源 4、研討壓力和情緒,情緒和行為,行為和
講師:高子馨詳情
優(yōu)質服務意識塑造 01.01
課程大綱: 服務和服務行業(yè)的正確認知 1、世界上所有的人都在從事服務行業(yè) 2、服務行業(yè)是高速增長的行業(yè) 3、服務中顧客的顯性需求和隱性需求 4、服務禮儀可以提升你的工作品味 積極的心態(tài)積極的服務 1、任何事情都有正反兩面 2、8個技巧幫你轉變心態(tài) 3、服務工作是一個過程,享受過程 服務禮儀的核心原則是尊重顧客 尊重顧客才能擁有自尊 了
講師:高子馨詳情
職業(yè)素質教育 01.01
職業(yè)素質教育課程大綱: 一、知識、技能 1、專業(yè)技能 2、職業(yè)形象 ①印象在職場中的作用 ?、谏虅斩Y儀小貼士 3、角色認知 ?、偬霰緧徫蝗ψ訌墓緦用婵紤]問題 ②與主管決策意見不一致該如何 4、時間觀念 ①時間意識 ?、跁r間管理的限阱 ③艾維利時間管理法 ④時間管理矩陣圖 5、有效溝通 溝通的七步心法 ?、僦鲃右庾R ?、跍贤ǚ椒?/p>
講師:高子馨詳情
思維腦圖職場課程 01.01
思維腦圖職場課程大綱: 我們的大腦比我們想象的棒 只是近幾十年間,科學家們才發(fā)現(xiàn)了真正的大腦潛力,學習了解大腦的能力,發(fā)現(xiàn)自己獨特的大腦! 我們不只一個大腦 大腦受限的原因 圖像的力量 大腦和詞匯,體驗放射思維 學習繪制基礎腦圖 中心圖像 一級分支的建立 次級分支和圖像形成 啟動右腦的繪畫練習 學習簡單用圖像表示思想 學習色彩使
講師:高子馨詳情
握手禮儀1、出手的順序2、握手的姿勢3、握手的忌諱姿勢名片禮儀1、名片的準備2、遞送名片的次序3、接收名片的注意事項4、交換的注意事項稱呼禮儀1、國內稱呼習俗2、通用稱呼3、稱呼客人四不用鞠躬禮儀1、點禮2、中禮3、敬禮介紹禮儀1、自我介紹2、介紹他人迎接禮儀1、接待放在位,出迎還需三步勤2、親切迎客3、熱情待客4、遞送茶飲5、安排座次送別禮儀1、送別直到視
講師:高子馨詳情
溝通的四大核心技巧訓練 01.01
篇關于溝通的前提假設和分析一、溝通的重要意義二、由一段對話探討溝通的實質三、溝通的前提假設第二篇溝通的步驟和技巧一、明確的目標二、多樣化的方案三、輔助工具四、形象調整五、心靈彩排六、親和感建立第三篇、執(zhí)行溝通中的四大核心技能訓練—“望”“聞”“問”“說”一、“望”的訓練(看他人的自我狀態(tài)模式)(一)人類的行為反應特點(二)人類反應的理論假設(三)人具有的八種
講師:高子馨詳情
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富]經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21175
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責 19065
- 4品管部崗位職責與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗收報告 15415
- 7問卷調查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細表 14568
- 9文件簽收單 14218