專業(yè)采購人員職業(yè)技能提高
專業(yè)采購人員職業(yè)技能提高詳細內容
專業(yè)采購人員職業(yè)技能提高
課程大綱:
**部分、采購管理基礎
1、采購的作用及發(fā)展趨勢
采購在企業(yè)中的地位和作用
采購對企業(yè)利潤的杠桿作用
采購內容整合和采購中心化
從采購到供應的轉變
21世紀采購管理的新觀點
采購人員職業(yè)發(fā)展能力要求
2、基于供應鏈的采購管理
采購的幾個基本問題
供應市場分析與管理
采購供應商的供應能力
第二部分、采購成本降低-永遠的目標
1、采購技術與采購流程優(yōu)化
幾種常用的采購技術
不同采購技術的適用范圍
采購流程的優(yōu)化
案例分析
2、供應商開發(fā)與管理-管好你的上游生產線
供應商開發(fā)途徑、方式和步驟
供應商選擇依據(jù)
供應商的評價標準與方法
供應商的績效管理
供應商的風險控制
供應商管理中的難點探討
3、輔導供應商降低采購成本
把我們的能力延伸到供應商
核心供應商的輔導
幫助供應商降低成本
運用供應商的技術能力
案例分析
4、采購價格分析和成本降低
供應商報價分析與判定
影響采購成本和價格的因素
降低采購成本的主要途徑
價值分析/價值工程(VA/VE)
20/80原則
制定標準成本表
降低采購總持有成本TCO
案例分析:價格誤區(qū)
第三部分、采購談判與議價技巧
正確認識采購談判
采購議價的核心和目標
采購談判的三個層次
談判前如何作好有效的準備
談判策略演練
談判中如何控制節(jié)奏
如何打破談判僵局
利用買賣雙方優(yōu)劣勢談判
有效談判應注意的事項
推你下水學游泳-累積和修煉
你的談判能力
采購高手經驗談
采購談判演練與分析
行勝于言:行動從這里開始
李斌老師的其它課程
制造業(yè)TPM方法實踐 01.01
如何理解TPM?TPM是一種以設備為基礎、利用各種管理工具與改善手法展開的一系列改善活動,是管理與技術的有效結合,強調跨部門合作提升生產運作效率;其目的是幫助企業(yè)挖掘潛力、消除浪費、降低成本,從而夯實企業(yè)基礎管理,改善運營體質,提升競爭力。制造業(yè)為什么需要TPM?1、背景:當前金融危機的沖擊下,我國制造型企業(yè)大多數(shù)出現(xiàn)訂單不足產能過?,F(xiàn)象,企業(yè)謀求降薪、減員
講師:李斌詳情
設備維修管理與生產成本降低 01.01
單元一、設備管理與成本降低的財務分析(約3.5小時)1、概論企業(yè)盈利模式分析制造業(yè)持續(xù)的成本降低活動(CostDown)與競爭力分析設備管理對降低成本的作用ü設備管理的發(fā)展及其演進過程ü設備保養(yǎng)架構、內容與方法以全員參與為基礎的TPM活動ü分析與討論:當前設備管理中的問題2、基于作業(yè)活動的成本觀主管的成本觀與利潤觀生產成本控制的基礎—損失(Loss)分析基于
講師:李斌詳情
卓越管理者的有效管理與員工輔導技巧 01.01
要點提示:1、本課程從培訓的有效性和學習效果遷移的角度設計,目的是幫助受訓者了解和掌握:下屬的培訓效果好能夠表現(xiàn)在其行為改變和績效方面,而在這一點上身為其上司的您發(fā)揮不可或缺的作用--先輔導、再跟進和協(xié)助、后監(jiān)督和考核。2、鑒于此,其主要培訓對象:基層主管的上級主管,技術轉型的管理人員、新晉升的管理者。3、通常先進行本主題的培訓,然后對其下屬即基層管理者進行
講師:李斌詳情
卓越基層管理者**管理實踐技能 01.01
1、課程設計思路、架構與內容說明要點說明:1、本方案從觀念意識到方法工具和實踐技巧、從自我管理到人員管理和工作管理,基本上系統(tǒng)地梳理了基層管理者提升勝任能力的全部內容。步:基礎階段(2-3天),目的在于啟發(fā)和改變思維方式,認清角色與作用,并實踐自我管理意識與能力的提升。第二步:人員管理與班組建設(2-3天),目的在于掌握合作、輔導、溝通、沖突、激勵、領導等人
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優(yōu)秀班組長**管理技能實踐 01.01
步:基礎階段,目的在于啟發(fā)和改變思維方式,認清角色與作用,并實踐自我管理的提升。第二步:人員管理與班組建設,目的在于掌握合作、輔導、溝通、沖突、激勵、領導等人際管理技巧以及由此實現(xiàn)學習型班組建設的技能技巧。第三步:工作管理與改善方法,目的在于引導學員學會利用各種工具和方法,從而能夠舉一反三地分析和解決現(xiàn)場管理中的實際問題。全部培訓是講師解析、案例分析、小組討
講師:李斌詳情
卓越執(zhí)行力 01.01
卓越執(zhí)行力2個課程引子:聯(lián)想集團CEO楊元慶說:“我們不一定設置非常高的目標,但說到就要做到。我將身體力行,說到做到,推動執(zhí)行力建設”。本人基于6年多的培訓實踐,深入數(shù)百家企業(yè)實地調研,與數(shù)百名總經理、副總、廠長、部門經理及基層管理者和一線員工進行過多次面對面的訪談,結合培訓后的跟蹤反饋,了解到:對于絕大多數(shù)主管而言,事實上他們對于管理工具、方法和技巧都比較
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如何降低制造成本高級實務培訓 01.01
課程大綱: 單元一、制造業(yè)成本降低概論 制造業(yè)成本降低與競爭優(yōu)勢 成本從哪里來? 為什么降低制造成本很重要#61503; 精益生產基本思想 從價值流分析看企業(yè)浪費 從量化指標看企業(yè)成本降低的空間 先改善人,再改善成本 討論:我們企業(yè)的成本改善潛力有多大? 當前企業(yè)改善現(xiàn)場降低成本的主要組織形式 單元二、制造成本降低方法一:6S與目視管理
講師:李斌詳情
生產主管教練技巧與班組建設 01.01
課程大綱: 部分主管的角色轉變與挑戰(zhàn) 1、認識管理和管理者 管理功能的內涵 主管的多角色與職責作用 認識內部客戶 日常管理中的5個基本問題 從控制型主管到教練型主管 教練與管理的對比分析 2、生產主管的挑戰(zhàn) 生產主管的職責與作用 價格、價值與成本 信息質量、工作質量和產品質量 PDCA循環(huán)與管理技能分析 生產主管現(xiàn)場管理的內容
講師:李斌詳情
專業(yè)采購人員職業(yè)技能提高內訓 01.01
部分、采購管理基礎 1、采購的作用及發(fā)展趨勢 ü 采購在企業(yè)中的地位和作用 ü 采購對企業(yè)利潤的杠桿作用 ü 采購內容整合和采購中心化 ü 從采購到供應的轉變 ü 21世紀采購管理的新觀點 ü 采購人員職業(yè)發(fā)展能力要求 2、基于供應鏈的采購管理 ü 采購的幾個基本問題 ü 供應市場分析與管理 ü 采購供應商的供應能力 第二部分、
講師:李斌詳情
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