高效團隊建設管理

  培訓講師:夏耀輝

講師背景:
夏耀輝老師專家介紹:夏耀輝金融管理專家中層管理實操訓練專家,專注于企業(yè)中層管理培訓七年;搜狐職場一言堂2011年度最佳職業(yè)素養(yǎng)講師;浙江大學繼續(xù)教育學院特邀講師、浙江大學寧波經(jīng)理學院特邀講師、時代光華講師團核心講師、中管院金融業(yè)研究所高級培 詳細>>

夏耀輝
    課程咨詢電話:

高效團隊建設管理詳細內(nèi)容

高效團隊建設管理
  **部分.團隊概述
  引論:眾人拾柴火焰高
  1、什么是團隊?它與群體有何區(qū)別?
  2、為什么要組建團隊
  3、團隊五要素及類型
  4、構(gòu)建成功團隊的五個階段
  5、團隊建設的基本原則
  6、案例分享
  第二部分.團隊主管的自我修煉
  引論:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,團隊的關鍵是團隊領導
  1、職業(yè)化理念的修煉
  2、職業(yè)化心態(tài)的塑造
  3、職業(yè)化習慣的培養(yǎng)
  第三部分.選好“兵將”充足電
  引言:人是企業(yè)唯一“動態(tài)”的資源
  一、 人本意識與人力資源盤點
  1、企業(yè)管理歸根到底是人力資源管理
  2、人力資源概論
  3、成為主管的心態(tài)及形勢變更
  4、主管的人本管理意識
  二、 實用方法選聘實戰(zhàn)人才
  1、面試到底面試什么?
  2、如何考察KSA
  3、如何判定人才素質(zhì)
  三、 造就訓練有素的下屬
  1、為什么要對員工進行培訓?
  2、如何展開培訓工作
  四、 推拉并舉創(chuàng)造佳績
  1、企業(yè)用人在于適才適崗
  2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃
  3、績效評估技巧及績效溝通的技巧
  4、物質(zhì)激勵和非物質(zhì)激勵的運用
  五、治心安身的留人之道
  1、認識人才流失的原因
  2、留人的常用方法介紹
  3、團隊文化是留人的無形力量
  第四部分.雙贏溝通
  引言:心心相通,潤滑團隊,激活組織
  **講、溝通基本理念探討
  1、 案例分析——溝通障礙無處不在
  2、 企業(yè)在溝通中的常見現(xiàn)象分析與探討
  3、 溝通基本理念分享
  4、 溝通案例探討?——本次溝通為什么失?。?BR>  第二講、溝通障礙探討及建議
  1、 溝通障礙分析與探討
  2、 障礙克服常用技巧
  3、 高效溝通的建議
  4、 個性化時代呼喚個性化溝通
  第三講、高效溝通的過程及步驟
  1、 如何有效發(fā)送信息?
  2、 關鍵溝通技巧——積極聆聽
  3、 如何進行有效的傾聽?
  4、 反饋真的很重要
  5、 高效溝通的六步驟
  第五講、如何在企業(yè)內(nèi)部溝通
  1、如何與上級進行良好的溝通?
  2、平級溝通的注意事項及原則
  4、高效溝通成就美好未來!
  第五部分.邁向高績效團隊
  引論:三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行
  前言:企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析
  1、 什么是執(zhí)行力?
  2、 執(zhí)行力缺失的后果
  3、 企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析
  **講:企業(yè)為什么會執(zhí)行難?
  1、 執(zhí)行力案例分析;
  2、 不同人對執(zhí)行力的不同理解;
  3、 執(zhí)行力問題的三大原因;
  4、 企業(yè)的兩大“困惑”;
  第二講:企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因探討
  1、 管理者因素;
  2、 管理制度因素;
  3、 執(zhí)行過程中的問題;
  4、 監(jiān)督機制問題;
  5、 培訓的問題;
  6、 企業(yè)文化的問題;
  第三講:如何提升個人和組織執(zhí)行力
  1、執(zhí)行力強的人的特征;
  2、提升個人執(zhí)行力的方法;
  3、影響執(zhí)行力強弱的三個要素;
  第四講:執(zhí)行力要從領導開始
  1、“三心合一”才能打造高效執(zhí)行力
  2、如何成為一個有影響力的主管和領導?
  3、企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)模型;

 

夏耀輝老師的其它課程

企業(yè):TTT培訓,提高企業(yè)培訓效果的轉(zhuǎn)化和落地,讓企業(yè)的知識、經(jīng)驗和技能及企業(yè)文化等得到很好的傳承,為創(chuàng)建學習型企業(yè)創(chuàng)造良好的基礎和條件。團隊:提升團隊主管的輔導激勵及授課能力,進而快速提升整個團隊的業(yè)務能力、激發(fā)士氣、進而提升整個團隊的績效并創(chuàng)造良好的互動氛圍;個人:提升個人的授課和表達能力,提升管理過程的領導力、影響力和個人魅力;l明確優(yōu)秀傳播者和培訓師

 講師:夏耀輝詳情


前言:你會成功嗎?欲成佛門龍象,先做眾生馬牛講:觀念篇——職業(yè)化觀念塑造1、我們都需要職業(yè)化:喜歡做的事VS必須做的事痛苦做事VS快樂做事2、優(yōu)秀員工的卓越理念修煉3、敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你◆不怕起點低,就怕境界低◆處處以專業(yè)的標準要求自己◆如果覺得“差不多”,那就差多了◆簡單的事情做到好4、發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會一日千里◆企業(yè)只為你的“

 講師:夏耀輝詳情


模塊一、職業(yè)理念的修煉1、你會成功嗎?2、目標對人的巨大導向性3、職業(yè)理念的修煉模塊二、心態(tài)決定人生高度1.心態(tài)對人的影響2.心態(tài)具有多大力量呢?3.心態(tài)如何影響能力4.心態(tài)影響生理5.心態(tài)對你的影響6.人類常見的基本情緒7.人來到這個世界上究竟是為了什么?8.塑造陽光心態(tài)的定律模塊三、塑造陽光心態(tài)的八大工具個工具:改變態(tài)度1.“塞翁失馬,焉知禍福”2.態(tài)度

 講師:夏耀輝詳情


高效溝通   01.01

講、管理溝通基本理念探討1、游戲:為什么會“溝”而不“通”呢?2、案例分享——請問這是什么意思?3、案例分析——溝通障礙無處不在4、你說的別人愿意聽嗎?5、企業(yè)在管理溝通中的常見現(xiàn)象分析與探討6、溝通基本理念分享◆什么是溝通◆什么是有效溝通?◆什么是建設性溝通?◆溝通的兩大原則和三大紀律7、探討:我們?nèi)绾谓邮招畔ⅲ?、溝通案例探討?——本次溝通為什么失敗第二

 講師:夏耀輝詳情


部分.團隊概述引論:眾人拾柴火焰高1、什么是團隊?它與群體有何區(qū)別?2、為什么要組建團隊3、團隊五要素及類型4、構(gòu)建成功團隊的五個階段5、團隊建設的基本原則6、案例分享第二部分.團隊主管的自我修煉引論:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,團隊的關鍵是團隊領導1、職業(yè)化理念的修煉2、職業(yè)化心態(tài)的塑造3、職業(yè)化習慣的培養(yǎng)第三部分.選好“兵將”充足電引言:人是企業(yè)唯一“動

 講師:夏耀輝詳情


前言篇:中層現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)1、中層修煉的時代背景sup2;思考:請用一個字來形容中層干部的現(xiàn)狀?sup2;是什么原因造成了這種現(xiàn)狀sup2;先天VS后天2、時代變遷帶來的管理挑戰(zhàn)sup2;企業(yè)面對的四大挑戰(zhàn)sup2;未來有核心競爭力的企業(yè),將是用1/3的人力來完成三倍的產(chǎn)值sup2;企業(yè)變革成功關鍵看中層sup2;企業(yè)問題首先是管理者問題,管理者問題首先是

 講師:夏耀輝詳情


  如何打造企業(yè)執(zhí)行力課程大綱:  前言:民營企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析;  1、企業(yè)經(jīng)營成功的關鍵要素;  2、企業(yè)競爭,關鍵是執(zhí)行力的競爭;  3、什么是執(zhí)行力?  4、執(zhí)行力缺失的后果  5、企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析  講:企業(yè)為什么會執(zhí)行難?  1、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力;  2、執(zhí)行力案例分析;  3、執(zhí)行力的定義;  4、不同人對執(zhí)行力的不同理解;  5、執(zhí)行

 講師:夏耀輝詳情


  面對面顧問式銷售培訓課程大綱:  講:銷售人員心智模式修煉篇  1、銷售是成功人士的基本功  2、銷售人員重要的兩件事情  3、銷售認知的誤區(qū)  4、頂尖銷售人員必修的職業(yè)理念  第二講:銷售認知篇  1、銷售成功模式探討  2、問題探討:銷售人員的銷售業(yè)績?nèi)Q于什么?  3、銷售人員必須思考的三個問題?  4、美國哈佛大學一項調(diào)查對銷售人員的啟發(fā)  5

 講師:夏耀輝詳情


  銷售實戰(zhàn)技能訓練》課程大綱:  講銷售認知篇  一.問題探討:銷售人員的銷售業(yè)績?nèi)Q于什么?  二.銷售人員必須思考的三個問題?  三.美國哈佛大學一項調(diào)查對銷售人員的啟發(fā);  四.專業(yè)銷售人員必修的理念;  五.銷售模式的變革  六.行銷高手的六大理念!  七.銷售六大永恒不變的主題  第二講專業(yè)銷售員的特征  一.態(tài)度比技能更重要;  二.合理的知識

 講師:夏耀輝詳情


課程大綱:講、執(zhí)行與戰(zhàn)略1、執(zhí)行是什么?◆頂尖企業(yè)的執(zhí)行觀◆企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析與探討?◆案例:執(zhí)行力缺失的后果及警示◆什么是執(zhí)行?◆執(zhí)行的解讀:首先是意識,是意志和文化◆執(zhí)行的要求:快、準、狠2、沒有失敗的戰(zhàn)略,只有失敗的執(zhí)行◆戰(zhàn)略的失敗,遠遠少于執(zhí)行的失敗◆戰(zhàn)略容易模仿,執(zhí)行難于模仿◆沒有執(zhí)行力,也就沒有競爭力第二講、企業(yè)執(zhí)行力缺失的原因探討1、中國傳統(tǒng)文

 講師:夏耀輝詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有