企業(yè)員工忠誠度培養(yǎng)解決方案
企業(yè)員工忠誠度培養(yǎng)解決方案詳細內容
企業(yè)員工忠誠度培養(yǎng)解決方案
**章 企業(yè)用工現(xiàn)狀分析及員工忠誠度解析
■企業(yè)招工難?
■企業(yè)留人難?
■企業(yè)員工忠誠度不高的原因及因素
■人力資源管理國際趨勢
第二章 如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)-忠誠
■員工職業(yè)化的表現(xiàn)特征
■員工職業(yè)化塑造方案
第三章 塑造員工感恩思想
■企業(yè)感恩文化表現(xiàn)特征
■感恩思想塑造方案
第四章 塑造員工團隊精神
■優(yōu)秀團隊表現(xiàn)特征
■團隊精神塑造方案
第五章 塑造員工利他精神
■利他精神綜合體現(xiàn)
■利他精神的塑造
第六章 建立有效的激勵機制
■激勵和管理
■有效激勵的方法和實施
第七章 員工忠誠度測評
第八章 企業(yè)員工忠誠度文化的永續(xù)發(fā)展
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企業(yè)中高層管理者能力修煉 01.01
章 管理能力和領導力 ■領導者和管理者 ■領導力和管理能力 第二章 優(yōu)秀管理者的特征 ■優(yōu)秀管理者能力特征 ■優(yōu)秀管理者語言及溝通力特征 ■優(yōu)秀管理者思考力特征 ■優(yōu)秀管理者行動力特征 ■優(yōu)秀管理者綜合能力特征 第三章 管理者管理能力修煉 ■領導力修煉 ■規(guī)劃及策劃能力修煉 ■創(chuàng)新及革新能力修煉 ■溝通能力修煉 ■邏輯思
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企業(yè)領導戰(zhàn)略執(zhí)行力 01.01
章前言企業(yè)和企業(yè)競爭力第二章關于執(zhí)行力第三章打造企業(yè)執(zhí)行力文化第四章建立執(zhí)行型的組織和制度第五章執(zhí)行力領導的人性修煉第六章答疑
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