危機(jī)處理、媒體應(yīng)對及新聞發(fā)言人的實(shí)務(wù)操作
危機(jī)處理、媒體應(yīng)對及新聞發(fā)言人的實(shí)務(wù)操作詳細(xì)內(nèi)容
危機(jī)處理、媒體應(yīng)對及新聞發(fā)言人的實(shí)務(wù)操作
**單元:危機(jī)管理概論和方法
1、 中國國情下的危機(jī)特點(diǎn)和分類
2、 引發(fā)危機(jī)的誘因分析
3、 危機(jī)的四個(gè)階段
4、 有關(guān)危機(jī)的三個(gè)法則
5、 建立內(nèi)部危機(jī)處理組織鏈條
6、 危機(jī)管理的原則
7、 中國式危機(jī)公關(guān)的三層含義
第二單元:中國媒體大環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理
1、企業(yè)需管理的四種關(guān)系孰為重
2、新媒體時(shí)代信息傳播特點(diǎn)
3、“自媒體也瘋狂”導(dǎo)致企業(yè)無處藏身也無秘密可言:案例學(xué)習(xí)
4、日常媒體風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理的重點(diǎn)
5、三種人制度的建立和完善:新聞發(fā)言人/新聞撰稿人/媒體聯(lián)系人
6、新聞發(fā)言人應(yīng)具備的基本素質(zhì)及技能
7、如何對媒體做有效發(fā)布
8、規(guī)避媒體風(fēng)險(xiǎn)和媒體陷阱:與媒體和記者打交道的20個(gè)技巧
第三單元:如何應(yīng)對媒體危機(jī):案例學(xué)習(xí)/角色扮演
1、當(dāng)內(nèi)部危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)槊襟w危機(jī)時(shí)
2、跟企業(yè)管理有關(guān)的媒體危機(jī)
3、處理媒體危機(jī)的重點(diǎn)
4、處理媒體危機(jī)的流程
5、媒體危機(jī)出現(xiàn)時(shí)的行動
6、媒體危機(jī)出現(xiàn)時(shí)(新聞發(fā)言人)怎樣對外發(fā)言:案例學(xué)習(xí)
7、媒體風(fēng)險(xiǎn)評估及管理
第四單元:如何制作媒體危機(jī)預(yù)案
1、企業(yè)危機(jī)識別練習(xí)
2、危機(jī)發(fā)生時(shí)--媒體的思路是什么?
3、創(chuàng)造性思維/簡單可操作:應(yīng)急危機(jī)預(yù)案的內(nèi)容和一整套流程
4、照葫蘆畫個(gè)好瓢:危機(jī)預(yù)案動態(tài)指揮系統(tǒng)模型圖
第五單元:新聞發(fā)布會模擬實(shí)戰(zhàn)演練
1、面對記者時(shí)的言行禮儀
2、如何給記者留下整體好印象
3、高管和高官答記者問失敗案例學(xué)習(xí)
4、新聞發(fā)布會前的準(zhǔn)備
5、“關(guān)鍵正面信息”:以不變應(yīng)萬變
6、如何應(yīng)對記者糾纏和刁難
7、模擬新聞發(fā)布會:回答各種境況下記者提出的刁難問題
錢春江老師的其它課程
《識人,識己 -- 人性分析及高效溝通》 05.06
《識人·識己—人性分析及高效溝通》參訓(xùn)對象:有意提升自我認(rèn)知、人性分析及高效溝通之人士培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天(6小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制課程目標(biāo):了解自己,了解他人;領(lǐng)略你性格中獨(dú)特的天賦和潛力;體會你個(gè)性中的不足與局限;探究個(gè)性沖突的根源及化解方法;看人看懂,想人想
講師:錢春江詳情
《說服力·提升訓(xùn)練》 05.06
《說服力·提升訓(xùn)練》參訓(xùn)對象:有意提升說服技能及效果之人士培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天/兩天(6小時(shí)/12小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制課程目標(biāo):說服不是一種話術(shù),而是一種思考方式;說服課能帶給我們的,不止是改變他人和自己的力量,更是我們重新認(rèn)識自己和他人的新思路;說服其實(shí)就是,
講師:錢春江詳情
《微信營銷及個(gè)人品牌打造》 05.06
《微信營銷及個(gè)人品牌打造》參訓(xùn)對象:有意提升微信營銷技能、打造優(yōu)質(zhì)朋友圈及樹立個(gè)人品牌之人士培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天(6小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制課程目標(biāo):了解微信營銷的規(guī)則;知曉微信營銷的常見問題,避免踩坑;掌握微信營銷與朋友圈打造的有效技能;文案寫作及標(biāo)題打造;學(xué)會打
講師:錢春江詳情
《線上線下·超實(shí)用拓客妙招》 05.06
《線上線下·超實(shí)用拓客妙招》線上引流,線下成交;線上預(yù)熱,線下裂變!參訓(xùn)對象:有意主動拓展?jié)撛诳蛻糁畟€(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):兩天(12小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制金融業(yè)拓客現(xiàn)狀:沒有人脈,怎么拓客?方法試過不少,但為什么沒有效果?老客戶都服務(wù)不過來,為
講師:錢春江詳情
《贏銷高手是怎樣煉成的》 05.06
《贏銷高手是怎樣煉成的》12小時(shí)助你成為營銷高手!參訓(xùn)對象:有意提升銷售面談及成交技能之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):兩天(12小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制金融業(yè)銷售現(xiàn)狀:產(chǎn)品同質(zhì)化那么厲害,如何吸引客戶?聊過的客戶真不少,但就是成交不了!客戶一味攀比收益率
講師:錢春江詳情
《這樣“開門”一定紅》 05.06
《這樣“開門”一定紅》參訓(xùn)對象:有意提升開門紅客戶拓展與挖潛之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):兩天(12小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經(jīng)理工作現(xiàn)狀:每天累成狗,還常被客戶抱怨投訴,領(lǐng)導(dǎo)又不滿意!缺乏目標(biāo),不知道每天為了什么在工作!每天機(jī)械化地重復(fù)勞動,
講師:錢春江詳情
《主動·才能創(chuàng)造更多可能》 05.06
《主動·才能創(chuàng)造更多可能》參訓(xùn)對象:有意提升主動營銷及卓越服務(wù)之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天(6小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經(jīng)理工作現(xiàn)狀:每天累成狗,還常被客戶抱怨投訴,領(lǐng)導(dǎo)又不滿意!缺乏目標(biāo),不知道每天為什么而工作!忙碌式內(nèi)卷,每天機(jī)械化的
講師:錢春江詳情
《做時(shí)間的投資人——時(shí)間與目標(biāo)管理》在有限的時(shí)間里、活出無限可能參訓(xùn)對象:有意提升工作效能及目標(biāo)達(dá)成之人士培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天(6小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制時(shí)間管理常見誤區(qū)為什么自己忙了一天,卻不知道自己在忙什么——時(shí)間沒有管理為什么自己忙了很多的事情,卻被批評沒干什
講師:錢春江詳情
《KYC --了解你的客戶》 05.06
《KYC--了解你的客戶》參訓(xùn)對象:有意提升客戶信息運(yùn)用之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天(6小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經(jīng)理KYC現(xiàn)狀:你知道你有幾個(gè)客戶嗎?請精確到個(gè)位數(shù)!這些客戶是你自己做進(jìn)來的?還是行里送給你的?如果是行里送給你的,請問你
講師:錢春江詳情
《大客戶·數(shù)據(jù)化經(jīng)營與深挖》參訓(xùn)對象:有意提升客戶經(jīng)營、關(guān)系維護(hù)及客戶深挖之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法:講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓(xùn)視聽、……課程用時(shí):一天(6小時(shí))輔導(dǎo)項(xiàng)目:可根據(jù)客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)用現(xiàn)狀:數(shù)據(jù)記錄不詳,一筆糊涂賬!數(shù)據(jù)太多,眼盲,不知道怎么用!沒有記錄各種數(shù)據(jù)的習(xí)慣,感覺這
講師:錢春江詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21177
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15415
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218