西點軍校后備干部訓練營內訓

  培訓講師：章顯中

講師背景：
上海財經大學會計學院教授、博士生導師；英國特許公認會計師（ACCA）培訓公會資深教授；曾擔任深圳華為技術有限公司財務總監(jiān)；上海貝嶺股份有限公司財務總監(jiān)；香港ELITE控股集團中國投資公司財務總監(jiān)兼集團全資創(chuàng)華公司財務負責人；中國培訓師網首席 詳細>>

章顯中
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西點軍校后備干部訓練營內訓詳細內容

西點軍校后備干部訓練營內訓
　　**部分：西點軍校的八榮八恥

　　四大思維：

　　責任思維：負責為榮，抱怨為恥

　　人才思維： 資產為榮，債務為恥。

　　實踐思維： 行動為榮，空談為恥。

　　企業(yè)思維： 利用為榮，摸索為恥。

　　四大工具：

　　批量工具：批量為榮，手工為恥 。

　　敵人工具：危機為榮，愿望為恥。

　　外包工具：結果為榮，任務為恥。

　　個人戰(zhàn)略工具：自救為榮，他救為恥。

　　第二部分：外包工具：結果為榮，任務為恥

　　批量工具：批量為榮，手工為恥

　　結果思維 ——結果實現超越，結果改變人生

　　結果是誰要的—— 客戶要的

　　客戶價值——公司 之魂，執(zhí)行之源

　　客戶價值是什么 ——滿足客戶需求，超越客戶期望

　　客戶價值的底線目標 ——滿足客戶需求

　　客戶價值的奮斗目標 ——超越客戶期望

　　結果啟蒙——思路 決定出路，結果改變人生

　　結果的屬性是—— 價值

　　結果的用途是—— 交換

　　執(zhí)行型人才如何做結果 ——結果來自于行動

　　執(zhí)行型人才的三大標準 ——信守承諾、結果導向、永不言敗

　　第三部分 百分百責任思維——負責為榮，抱怨為恥

　　執(zhí)行人才的共同特點 ——對自己負責

　　負責就是兩個絕對 ——絕對不用別人的錯，證明自己的對

　　絕對百分之百 承擔自己做出的結果

　　承擔結果的目的 ——改變結果

　　我們沒有辦法改變別人，我們沒有辦法改變世界，我們唯一能做的就是——改變自己

　　第四部分 個人戰(zhàn)略工具——自救為榮，他救為恥

　　個人戰(zhàn)略規(guī)劃—— 把個人成長和企業(yè)成長結合起來

　　成功需要夢想—— 沒有夢想就沒有未來，更沒有成功

　　夢想需要行動—— 有夢想不行動，是癡人說夢

　　行動需要舞臺—— 沒有舞臺做支撐，什么行動也不會長久

　　個人戰(zhàn)略的根本矛盾 ——個人核心價值觀和個人根本矛盾相呼應

　　如何規(guī)劃您的成功人生 ——西點個人戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)

　　第五部分 人才思維——資產為榮，債務為恥

　　人才思維——優(yōu)秀的員工是免費的，平庸的員工是昂貴的

　　什么是真正的學習方法 ——取其一而終身受用的利潤學習法

　　人才——不是負債 ，是投資

　　有效的學習——不是增加知識，是創(chuàng)造價值，獲得回報

　　如何使一家公司有文化 ——回歸到平民文化

　　第六部分 實踐思維 ——行動為榮，清談為恥打造西點精英團隊

　　環(huán)境——環(huán)境決定行動對抗——對抗決定效率

　　重復——重復決定能力敵人——敵人決定動力

　　喬丹精神

　　喬丹精神——贏的精神銷售心態(tài)——強者心態(tài)

　　喬丹——調整銷售態(tài)度，建立強者心態(tài)

 

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