集團(tuán)客戶系列之二集團(tuán)客戶全業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)攻略
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集團(tuán)客戶系列之二集團(tuán)客戶全業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)攻略詳細(xì)內(nèi)容
集團(tuán)客戶系列之二集團(tuán)客戶全業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)攻略
集團(tuán)客戶系列之二集團(tuán)客戶全業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)攻略
**部分 集團(tuán)客戶全業(yè)務(wù)銷(xiāo)售概述
電信行業(yè)全業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)分析
未來(lái)電信市場(chǎng)的變化分析
3G的到來(lái)對(duì)市場(chǎng)的影響
全球三種3G標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比
從技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)看全
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
三大運(yùn)營(yíng)商的全業(yè)務(wù)發(fā)展策略
集團(tuán)客戶經(jīng)理的能力新要求
客戶經(jīng)理VS集團(tuán)客戶
客戶經(jīng)理常見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)誤區(qū)
客戶經(jīng)理的工作誤區(qū)
集團(tuán)客戶常見(jiàn)的三種決策模式
集團(tuán)客戶的生命周期
集團(tuán)客戶銷(xiāo)售的決策流程
集團(tuán)客戶經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變
多維度的思考和觀照
自己、企業(yè)、客戶的角度看客戶經(jīng)理
樹(shù)立全業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的正確心態(tài)
全業(yè)務(wù)銷(xiāo)售足球攻略—六步射門(mén)法介紹:
第二部分 關(guān)鍵客戶接近技巧
六步射門(mén)法**步
組織結(jié)構(gòu)、決策鏈、價(jià)值鏈的準(zhǔn)備
決策人、關(guān)鍵人、執(zhí)行人的發(fā)掘
集團(tuán)客戶的決策模式
客戶的心里決策過(guò)程
企業(yè)價(jià)值鏈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料
六步射門(mén)法第二步
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
客戶需求分析七問(wèn)
銀行、教育、物流、農(nóng)業(yè)等行業(yè)分析
六步射門(mén)法第三步
工欲善其事,必先利其器
接近客戶的七種方法
建立信任關(guān)系的七種方法
第三部分 客戶需求的挖掘
六步射門(mén)法第四步
勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝
鑒別客戶需求的三個(gè)關(guān)鍵
需求挖掘的方法介紹
區(qū)分客戶的需求類(lèi)型
將客戶的隱藏需求顯性化
梳理客戶的需求并排序
澄清重要的需求
需求確認(rèn)應(yīng)注意的問(wèn)題
六步射門(mén)法第五步
區(qū)別產(chǎn)品的特征和利益
呈現(xiàn)產(chǎn)品的FABE技巧
獲取訂單的技巧
第四部分 說(shuō)服成交技巧
六步射門(mén)法第六步
叫好的是看客,挑剔的是買(mǎi)主
四種成交信號(hào)的語(yǔ)言
成交技巧實(shí)戰(zhàn)
各種成交方法的應(yīng)用
異議解決:我要考慮一下成交法、數(shù)字成交法、不景氣成交法、鮑維爾國(guó)務(wù)卿成交法、不在預(yù)算成交法、經(jīng)濟(jì)真理成交法、不還價(jià)成交法、不成交成交法
梁宇亮老師的其它課程
前言1、“營(yíng)業(yè)”P(pán)K“營(yíng)銷(xiāo)”2、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代來(lái)臨3、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型所帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)挑戰(zhàn)4、服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系模塊一、從服務(wù)高手走向主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)高手:1、客戶對(duì)金融業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)的需求趨勢(shì)2、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售哲學(xué)1)何為銷(xiāo)售2)天平的平衡理論3、柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的自我激勵(lì)1)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員的角色定位2)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)轉(zhuǎn)變3)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的五個(gè)度:——銷(xiāo)售的
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部分、圈子的前世今生:1.人類(lèi)發(fā)展與圈子的形成2.眼球經(jīng)濟(jì)與圈子理論3.新經(jīng)濟(jì)對(duì)圈子理論的有效推進(jìn)4.長(zhǎng)尾理論與圈子營(yíng)銷(xiāo)5.外資銀行的圈子營(yíng)銷(xiāo)模式——工具應(yīng)用1:魚(yú)塘理論及其應(yīng)用——案例討論2:外資銀行的圈子營(yíng)銷(xiāo)模式第二部分、圈子營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)發(fā)展:1.銀行個(gè)人業(yè)務(wù)金融服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)分析2.圈子營(yíng)銷(xiāo)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值分析3.圈子營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)個(gè)人金融業(yè)
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單元:新時(shí)期下銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)新模式選擇1、新時(shí)期下銀行間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)2、銀行理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì)3、銀行理財(cái)產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)式銷(xiāo)售的必然性:4、新時(shí)期下理財(cái)產(chǎn)品新模式的選擇:#61692;體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)不僅是一種銷(xiāo)售手段,#61692;更是一種營(yíng)銷(xiāo)的模式:改變我們過(guò)去的營(yíng)銷(xiāo)理念:#61692;——從關(guān)注理性營(yíng)銷(xiāo),向感性營(yíng)銷(xiāo)回歸;5、新時(shí)期理財(cái)產(chǎn)品體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值:#61
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部分對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)觀念的轉(zhuǎn)變1、對(duì)公客戶經(jīng)理區(qū)域金融業(yè)績(jī)提升關(guān)鍵要素:——管信息、激增量、保存量、抓關(guān)系、挖需求2、對(duì)公客戶經(jīng)理區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升三角型模型:——營(yíng)銷(xiāo)模型、服務(wù)模型與客戶管理模型3、對(duì)公客戶經(jīng)理區(qū)域企業(yè)管戶管理者的角色認(rèn)知:——“三個(gè)代表”角色認(rèn)知5、對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)的五大能力層次6、客戶經(jīng)理區(qū)域業(yè)績(jī)提升營(yíng)銷(xiāo)觀念的轉(zhuǎn)變:——改變營(yíng)銷(xiāo)思維模式、
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一、金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)公司客戶滿意度的影響1.轉(zhuǎn)型時(shí)期下各大銀行間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)1、1各大銀行間的相對(duì)平衡的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)——導(dǎo)入同類(lèi)銀行的的競(jìng)爭(zhēng)模擬演練(如外資銀行、國(guó)有銀行、股份制銀行、城市銀行)——導(dǎo)入不同類(lèi)銀行間的競(jìng)爭(zhēng)案例1、2各大同類(lèi)銀行間的平衡競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的原因分析1、3公司客戶的要求起來(lái)越高:——列舉客戶的要求:喜歡對(duì)比、期望值高、不忠誠(chéng)、起來(lái)起理性1、4
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部分電信運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)1、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)下運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展情況數(shù)據(jù)說(shuō)明三大運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)2、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的波特五力分析——運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、廣電(IT巨頭)、不同類(lèi)型客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、SPCP(供應(yīng)商)3、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析——中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)4、情景演練——運(yùn)營(yíng)商如何建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?5、電信運(yùn)營(yíng)商未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立方向——物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、行
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天:8H篇心法篇之解開(kāi)戈耳迪之結(jié)1、文化落地之結(jié)2、戰(zhàn)略執(zhí)行之結(jié)3、人員勝任之結(jié)4、員工成長(zhǎng)之結(jié)第二篇認(rèn)知篇之打開(kāi)果殼里的宇宙1、從優(yōu)秀者行為中看能力素質(zhì)2、傳記影片片斷和案例分析3、什么是勝任能力素質(zhì)模型4、素質(zhì)與行為驅(qū)動(dòng)、績(jī)效結(jié)果的關(guān)系5、素質(zhì)模型的發(fā)展歷程第三篇招式篇之手握青冥劍1、如何建立能力素質(zhì)模型2、依據(jù)戰(zhàn)略及文化提煉關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)演練:找
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一、銷(xiāo)售人員素質(zhì)要求:PICK-CASH模型二、認(rèn)識(shí)你的自己1.心理測(cè)試:給客戶的印象2.服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的角色轉(zhuǎn)換3.從服務(wù)高手走向積極營(yíng)銷(xiāo)4.3G放號(hào)和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)三、客戶的有效識(shí)別1.客戶分類(lèi)2.識(shí)別不同客戶的特征3.不同類(lèi)型的客戶對(duì)需求的差異性四、高效營(yíng)銷(xiāo)流程1.營(yíng)銷(xiāo)的基本原則2.銷(xiāo)售開(kāi)場(chǎng)白:好的開(kāi)場(chǎng)是成功的一半1)開(kāi)場(chǎng)白的目的和方法2)開(kāi)場(chǎng)白的常見(jiàn)誤
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部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)3、運(yùn)營(yíng)商數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略4、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)區(qū)域發(fā)展的特點(diǎn)第二部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售特點(diǎn)1、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與固定業(yè)務(wù)的區(qū)別2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的四大關(guān)鍵特性3、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的獨(dú)特之處4、3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售著眼點(diǎn)5、正確認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:銷(xiāo)售的函數(shù)概念第三部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特點(diǎn)新業(yè)務(wù)認(rèn)
講師:梁宇亮詳情
1、3G體驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳的環(huán)境設(shè)計(jì)#61656;3G的發(fā)展對(duì)營(yíng)業(yè)廳的新要求3G的發(fā)展對(duì)渠道的重新洗牌全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)下?tīng)I(yíng)業(yè)廳新的定位第四代和第五代營(yíng)業(yè)廳的角色#61656;3G體驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳環(huán)境設(shè)計(jì)指引基于客戶體驗(yàn)需求的主題設(shè)計(jì)服務(wù)廳體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境設(shè)計(jì)主題氛圍與主推業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)廳硬件整體要求:#61692;平臺(tái)硬件要求:設(shè)備正常、外觀整潔、道具齊全#61692;體驗(yàn)區(qū)環(huán)境要求#
講師:梁宇亮詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21177
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16244
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15128
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218