危機公關(guān)實務(wù)與危機管理策略

  培訓(xùn)講師:葉東

講師背景:
葉東(David),營銷學(xué)碩士,危機管理專家,中國危機管理隔離理論創(chuàng)始人,鵬遠(北京)企業(yè)管理咨詢咨詢有限公司CEO,新傳媒網(wǎng)危機管理首席顧問,自療力理論體系的首創(chuàng)者,國資委研究中心危機管理特約顧問,國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認證高級培訓(xùn)師,中國養(yǎng) 詳細>>

葉東
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危機公關(guān)實務(wù)與危機管理策略詳細內(nèi)容

危機公關(guān)實務(wù)與危機管理策略
一、危機管理概論

1、什么是危機

A、危機的概念

B、危機的六個特點

2、危機的四個階段

A、危機潛伏期

B、危機爆發(fā)期

C、危機延續(xù)期

D、危機痊愈期

3、有關(guān)危機的三個法則

A、海恩法則

B、蝴蝶效應(yīng)

C、墨菲定律

4、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機

5、受眾接受信息途徑的變化

A、AIDMA法則

B、AISAS法則

案例:周久耕一包香煙引起的悲劇

案例:空調(diào)購買過程的分析及啟示

6、危機的類型

A、由文化風俗引起的危機

B、領(lǐng)導(dǎo)危機

C、安全危機

D、假冒偽劣

E、勞資糾紛

F、傳播危機

G、客戶糾紛

H、惡性競爭

I、政治危機

J、人力資源危機

K、環(huán)境污染

M、社會危機

N、并購危機

L、新政策風險

7、危機狀態(tài)下的利益相關(guān)者

政府

媒體

社區(qū)公眾

股東

競爭者

供應(yīng)商

經(jīng)銷商

內(nèi)部員工

意見領(lǐng)袖

工會

各類民間組織

8、危機管理的原則

A、戰(zhàn)略先行原則

B、制度保障原則

C、預(yù)防**原則

D、全局利益原則

E、勇于擔責原則

F、積極主動原則


二、危機預(yù)警系統(tǒng)的建立

1、風險信息的收集與應(yīng)對策略

(1)收集潛在的風險信息

A、媒體:傳統(tǒng)媒體、新媒體等

B、實地調(diào)研:座談會、交流會、研討會等

C、頭腦風暴:概念、原則以及應(yīng)避免的誤區(qū)

(2)評估風險

A、風險信息類型分析:1、影響企業(yè)效益的信息;2、影響企業(yè)形象的信息;3、對企業(yè)運營產(chǎn)生破壞的信息

B、風險信息等級排序:高危害高概率、高危害低概率、低危害高概率、低危害低概率

C、風險信息對策研究

(3)危機的出現(xiàn)


2、預(yù)警機制建立的內(nèi)部架構(gòu)設(shè)計

(1)信息暢通

A、危機信息報告書

B、危機事件報告書

(2)內(nèi)部人員權(quán)責清晰

(3)確保有危機管理小組

(4)有一整套的授權(quán)體系


3、危機管理小組的建立

(1)危機管理小組的人員構(gòu)成

A、組織領(lǐng)導(dǎo)者

1、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)

案例:諸葛亮是好領(lǐng)導(dǎo)嗎?

案例:劉邦為何能贏得天下

2、領(lǐng)導(dǎo)人能否可以擔任新聞發(fā)言人

案例:南京冠生園違規(guī)事件

案例:王石地震后的不當言論

案例:光明回爐奶事件

3、領(lǐng)導(dǎo)者的媒體駕馭能力

B、公關(guān)人員

C、危機涉及到的專業(yè)領(lǐng)域的管理人員

D、行政后勤支持人員

E、新聞發(fā)言人

F、財務(wù)主管

G、律師或法律顧問

H、熱線接待人員

I、心理咨詢講師

J、意見領(lǐng)袖


(2)危機管理人員選擇的三大標準

(3)危機管理團隊成員配置的五個小建議


4、企業(yè)危機預(yù)警的信號

(1)預(yù)警信號一:銷售額與利潤

銷售額、銷售成本與回報率的關(guān)系

(2)預(yù)警信號二:財務(wù)指標

案例:蟻力神的崩坍

(3)員工表現(xiàn)差

員工表現(xiàn)差的幾個現(xiàn)象

(4)老板事必躬親

案例:蔣介石為何敗于毛澤東

(5)人力資源費負擔過重

負擔過重的幾個指標


三、危機處理的步驟與策略

1、危機處理的五種錯誤心理

2、一位省委宣傳部長的總結(jié)

A、視頻欣賞:秦大士的危機公關(guān)

B、視頻欣賞:喬致庸的危機應(yīng)對

3、危機處理的兩個核心問題

4、危機處理的兩個維度

5、危機溝通的三大原則

6、危機處理的五個步驟

A、分析判斷

B、制定目標

C、策略制定

D、組織策劃

E、管理實施

7、危機出現(xiàn)的幾個關(guān)鍵點

8、關(guān)鍵時刻的正確反應(yīng)及操作要點

9、企業(yè)危機利益相關(guān)者的重要性排序

1
、公眾對危機信源的可信性評估

11、危機處理中重要的三大策略

12、與消費者溝通的三個層面

A、態(tài)度層面

B、行為層面

C、行動層面


四、媒體關(guān)系的建立與維護

1、媒體與新聞運作的基本規(guī)則

媒體的功能和基本運作方式

媒體組織類別及運作特點

什么是新聞

正確把握與記者的關(guān)系

如何維護與記者的關(guān)系

1、如何接受采訪以及專訪中的注意點

接受記者采訪前的準備

采訪中的注意事項

采訪后的后續(xù)工作

采訪方式的選擇

專訪的四個注意點

底線法則

專訪中的陷阱

專訪的四種形式

電視鏡頭前的身體語言

3、與記者的溝通法則

與媒體溝通的要點

與記者溝通的原則把握

媒體對危機類型的關(guān)注度(圖)

媒體在危機傳播中的價值排序(圖)

媒體在危機傳播中的議題排序(圖)

記者溝通法則(一)

記者溝通法則(二)

記者溝通法則(三)

記者溝通法則(四)

記者溝通法則(五)

4、如何應(yīng)對不同類型的記者

“百事通”型及對策

“旁敲側(cè)擊”型及對策

“機關(guān)槍”型及對策

“偷換概念”型及對策

“飛鏢投手”型及對策

“迫不及待”型及對策

“套近乎”型及對策

“幽默搞笑”型及對策

“沉默寡言”型及對策

“故作糊涂”型及對策


五、危機處理中的網(wǎng)絡(luò)輿情管理

1、加強日常監(jiān)測

A、加強日常監(jiān)測并上升為制度層面。

B、應(yīng)有專門部門或者專門人員來負責

2、鎖定監(jiān)測的主要渠道

思考:有哪些渠道?重要的渠道是什么?

3、與輿情內(nèi)容進行分類

A、網(wǎng)民輿論

B、媒體輿論

4、網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測周期

A、常規(guī)監(jiān)測

B、非常規(guī)監(jiān)測

5、輿情閱評工作

A、定時定點收集

B、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報

6、敏感問題重點查辦

思考:什么叫三不分原則

7、組建網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人隊伍

A、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人的責任與要求

B、網(wǎng)絡(luò)輿情評論員的任務(wù)

C、網(wǎng)絡(luò)輿情疏導(dǎo)的四種方法

D、網(wǎng)絡(luò)輿情疏導(dǎo)的具體步驟

8、尋求意見領(lǐng)袖

A、意見領(lǐng)袖的作

B、意見領(lǐng)袖的特征

C、意見領(lǐng)袖的確定標準

D、意見領(lǐng)袖言論操作的細節(jié)

9、加大與網(wǎng)民的溝通

A、**各種方式加大與網(wǎng)民的溝通

B、對網(wǎng)民反映的問題要及時回應(yīng)

C、對網(wǎng)民提出的建議進行梳理


六、危機管理計劃的制定

1、危機管理計劃撰寫的前期工作

(1)社會組織內(nèi)外的調(diào)查工作

(2)可能發(fā)生的各類危機的預(yù)測工作

(3)危機管理措施和對策的研究、擬定工作


2、危機管理計劃的要素和撰寫要領(lǐng)

完整的危機管理計劃所包含的要素:

(1)標題

(2)前言

(3)危機管理政策

(4)危機定義和分級標準

(5)危機管理機構(gòu)及其職責

(6)危機預(yù)警工作程序

(7)危機事件處理程序和實施細則

(8)危機信息控制與新聞發(fā)言人制度

(9)危機管理工作的獎懲條例及其他

(1
危機管理基本守則


3、危機管理其他文案

(1)危機信息報告書

(2)危機事件報告書

(3)公告

(4)對外聲明

(5)危機事務(wù)交涉涵


4、危機管理手冊

(1)組織危機管理機構(gòu)主要成員的聯(lián)系電話

(2)有關(guān)政府部門與社會團體常用應(yīng)急電話

(3)主要新聞媒介基本情況及常用應(yīng)急電話

(4)危機信息報告書(樣本)

(5)危機事件報告書(樣本)

(6)突發(fā)事件登記及處理結(jié)果記錄單(樣本)

(7)媒體詢問電話記錄單(樣本)

(8)公告和對外聲明(樣稿)


范本:某知名國際酒店集團危機管理手冊

范本:某知名食品企業(yè)危機管理計劃

范本:某電信企業(yè)的危機預(yù)案手冊

范本:江蘇某知名醫(yī)院危機管理體系

范本:某家電企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)公關(guān)指導(dǎo)文件

范本:某家電連鎖企業(yè)的危機預(yù)警手冊

范本:巨能公司的公告與對外聲明

范本:山東某三甲醫(yī)院的新聞發(fā)言人制度


七、危機管理中新聞稿的寫作

1、 一般新聞稿

新聞的五個要素

新聞的結(jié)構(gòu)

兩種常見的新聞寫作結(jié)構(gòu)類型

新聞寫作的基本知識

新聞寫作的基本原則

新聞寫作的具體要求

兩種經(jīng)常用到的新聞載體

評選好新聞的標準

2、 新聞通訊與特寫稿

通訊的概念

通訊的特點

通訊的種類

人物通訊的寫作要求

寫好人物通訊的六點建議

3、人物專訪稿

人物專訪的特點

人物專訪的難度

人物專訪中經(jīng)常遇到的問題

被采訪對象在專訪中常遇到的問題

人物專訪的十個建議

4、其他文案的寫作

范本:三全應(yīng)對菌含量超標新聞稿

范本:三全獲得中國馳名商標新聞稿

范本:金正電子高清產(chǎn)品宣傳稿

范本:惠普蟑螂門事件后的形象修復(fù)稿

范本:圣元激素門事件后的形象宣傳稿

 

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危機公關(guān)、輿情管理及突發(fā)事件處置主講老師危機管理專家葉東博士課程內(nèi)容危機公關(guān)意識提升(1.5小時)通過王寶強離婚案、如家酒店事件、李天一強奸案、范跑跑事件、陶喆出軌門、成都女司機被打事件、鄭州某房地產(chǎn)企業(yè)群體事件、射陽農(nóng)商行群體事件、中旅銀行票據(jù)案等案例,向與會領(lǐng)導(dǎo)介紹互聯(lián)網(wǎng)時代,危機發(fā)生的內(nèi)在邏輯,以及這些危機主體在應(yīng)對過程中的問題。主要目的是提升與會領(lǐng)導(dǎo)

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  一、危機管理計劃  1、危機管理計劃撰寫的前期工作 ?。?)社會組織內(nèi)外的調(diào)查工作 ?。?)可能發(fā)生的各類危機的預(yù)測工作  (3)危機管理措施和對策的研究、擬定工作  2、危機管理計劃的要素和撰寫要領(lǐng)  完整的危機管理計劃所包含的要素: ?。?)標題 ?。?)前言 ?。?)危機管理政策  (4)危機定義和分級標準 ?。?)危機管理機構(gòu)及其職責 ?。?)危

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  一、網(wǎng)絡(luò)社會的特點  中國網(wǎng)民的特質(zhì):(1)“草根”;(2)“有主張,少論據(jù)”;(3)情緒化;(4)盲目跟從  2、網(wǎng)絡(luò)輿論場域中兩元化趨勢明顯  3、負面“網(wǎng)絡(luò)群體性事件”數(shù)量增加  4、網(wǎng)民行為“從說到做”,沒有結(jié)果“誓不罷休”  5、網(wǎng)上群體性事件折射出社會大眾的浮躁心理和情緒化心態(tài)  6、網(wǎng)絡(luò)熱點的根源是民眾與政府關(guān)于信息權(quán)利的爭取與限制  二、

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  一、認識媒體、認清機遇  媒體的影響力  媒體如何影響輿論  媒介化時代的到來  媒體關(guān)系可以帶來的好處  二、建立你的新聞辦公室  新聞辦公室的本質(zhì)和作用  新聞辦公室不應(yīng)做的事情  新聞辦公室的角色與功能  新聞辦公室的具體職責  新聞辦公室的組織架構(gòu)  新聞辦公室的協(xié)調(diào)工作  聘請外部的公關(guān)顧問  三、誰來面對媒體  企業(yè)為何成為媒體關(guān)注的焦點  

 講師:葉東詳情


  一、媒體及新聞運作的基本規(guī)則  1、媒體的功能與基本運作方式  2、媒體組織類別及運作特點  3、什么是新聞  4、正確把握與記者的關(guān)系  二、如何應(yīng)對記者以及回答記者的提問  與媒體溝通的要點  與記者溝通的原則把握  媒體對企業(yè)危機類型的關(guān)注度(圖)  媒體在危機傳播中的價值排序(圖)  媒體在危機傳播中的議題排序(圖)  如何回答記者的提問  1、

 講師:葉東詳情


  講:危機管理概論  何謂危機  危機涵義-針對社會組織而言  危機涵義-講師的定義與理解  危機的中國式解讀  海恩法則  墨菲定律  蝴蝶效應(yīng)  一個企業(yè)家有關(guān)企業(yè)的十三種死法  危機發(fā)生的一般規(guī)律  什么樣的企業(yè)容易遭遇危機  第二講:新媒體時代的特性  受眾接受信息的途徑  案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”  案例分析:消費者購買空調(diào)過程的分析 

 講師:葉東詳情


  銷售的基本概念  社會演進對銷售的影響  銷售的含義  銷售工作的特性  銷售人員的工作職責  銷售人員應(yīng)樹立的觀念  銷售的基本認知  銷售的80/20法則  積極的心理態(tài)度  影響銷售業(yè)績進展的障礙  培養(yǎng)個人的魅力  了解銷售的心理定律  鍛煉心理健康素質(zhì)  持續(xù)地發(fā)展個人力量  銷售的長期準備  開發(fā)準客戶的方法與途徑  尋找未來的黃金客戶  銷

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