公司企業(yè)文化執(zhí)行基層

  培訓講師：馬千里

講師背景：
管理培訓專家馬千里【馬千里介紹】·著名企業(yè)管理專家、高端培訓專家·中山大學客座教授·清華大學、北京大學、香港理工等高校MBA班講師·華夏酒報酒業(yè)營銷專家團專家·深圳馬千里企業(yè)管理咨詢機構(gòu)董事長、首席咨詢師【擅長領(lǐng)域】·針對中高管理層的管理類 詳細>>

馬千里
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公司企業(yè)文化執(zhí)行基層詳細內(nèi)容

公司企業(yè)文化執(zhí)行基層
 【開場話題】

•你認為企業(yè)文化有哪些內(nèi)容，起什么作用？

•把你所理解的本公司企業(yè)文化概括成一句話。

•在公司企業(yè)文化塑造過程中，你應該怎么做？

【**單元】企業(yè)文化概述

•從保潔公司企業(yè)文化案例引出企業(yè)文化的概念

•什么是企業(yè)文化？

•企業(yè)文化的要素

•企業(yè)文化的實質(zhì)是什么

•構(gòu)成企業(yè)文化的眾多理念

•認識企業(yè)文化特色的三大規(guī)律性特征

•"內(nèi)決定外，由外可知內(nèi)"

•"企業(yè)文化不是貼上去的，也是貼不上去的"

•"企業(yè)的文化總是深深打著**把手的個性烙印"

•企業(yè)文化是養(yǎng)成的，還是策劃出來的？

•企業(yè)文化塑造的一般規(guī)律

•企業(yè)文化的歷史養(yǎng)成性

•企業(yè)文化的可塑性

•企業(yè)文化是企業(yè)的性格，性格決定命運

•企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理的相互關(guān)系

•從企業(yè)核心管理體系理念看企業(yè)文化

•從馬千里管理羅盤感悟企業(yè)文化的重要價值

【第二單元】本公司企業(yè)文化講解

（需調(diào)查后整理，這一部分是本次培訓的重點之一，也是此次培訓要達到的目的之一，請客戶公司配合調(diào)查。）

【第三單元】企業(yè)文化下的員工行為

•從上而下的企業(yè)文化影響力

•企業(yè)文化是用來管理的

•企業(yè)文化的用來約束的

•企業(yè)文化建設(shè)中，更多的是企業(yè)責任

•自下而上的企業(yè)文化形成

•企業(yè)文化是用來遵守的

•企業(yè)文化是用來養(yǎng)成的

•企業(yè)文化是“每一個人文化”的綜合體現(xiàn)

•員工應該怎么做

•接受、認可與認同

•以個人風格豐富企業(yè)文化

•遵守企業(yè)文化下的制度體系

•以現(xiàn)實需要完善制度體系

•自覺以企業(yè)文化約束個人行為

•形成于企業(yè)文化相符合的行為習慣

•步調(diào)一致融入公司團隊

•個性張揚為公司增添新鮮活力

•對外自覺維護企業(yè)形象

•正當渠道的批評，是愛公司的表現(xiàn)

•有意識對照企業(yè)文化考察自身行為

•從“三省吾身”到“從心所欲不逾矩”

【第四單元】交流自查

•清晰描述公司企業(yè)文化，闡述所在部門怎么做才符合企業(yè)文化的要求？

•在日常工作中，有無發(fā)現(xiàn)與企業(yè)文化不吻合的行為？

•公司行為有無違背自身文化的行為？

•為公司企業(yè)文化建設(shè)和自身如何做提建議。

 

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