銀行新入職員工職業(yè)化與服務(wù)禮儀規(guī)范

  培訓(xùn)講師:李原

講師背景:
企業(yè)職業(yè)形象塑造與禮儀培訓(xùn)師---李原職業(yè)形象行為訓(xùn)練專家CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員服務(wù)流程咨詢專家【專業(yè)資質(zhì)】高級(jí)禮儀培訓(xùn)師深圳大運(yùn)會(huì)禮儀培訓(xùn)特聘講師PTT國(guó)際培訓(xùn)師世界權(quán)威色彩機(jī)構(gòu)CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)CFCA認(rèn)證色彩搭配 詳細(xì)>>

李原
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銀行新入職員工職業(yè)化與服務(wù)禮儀規(guī)范詳細(xì)內(nèi)容

銀行新入職員工職業(yè)化與服務(wù)禮儀規(guī)范
**模塊:職業(yè)化的工作心態(tài)----------心態(tài)比能力更重要

第二模塊:職業(yè)化的工作方法----------磨刀不誤砍材工

第三模塊:職業(yè)化的人際溝通----------情商比智商更重要

第四模塊:職業(yè)化的禮儀素養(yǎng)----------人情練達(dá)即文章


具體內(nèi)容

**模塊:職業(yè)化的工作心態(tài)----------心態(tài)比能力更重要

職場(chǎng)新鮮人職業(yè)化要求

    校園VS職場(chǎng)

    “天之驕子”VS“職場(chǎng)新人” 

    新人誤區(qū)

    學(xué)生思維

    眼高手低

    不懂裝懂

職業(yè)化的概念

    職業(yè)化的觀點(diǎn)

        為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負(fù)責(zé)-----服務(wù)你的客戶

        為生存的平臺(tái)負(fù)責(zé)-------服務(wù)你的企業(yè)

        為自已的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)---服務(wù)你的理想

    職業(yè)化的作用

        個(gè)人成就=個(gè)人能力x職業(yè)化的程度

    職業(yè)人的分類

        你想成為“人財(cái)”還是“人裁”

    積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)

        如何看待收入多少

        如何看待入職崗位安排

        如何看待逆境

        如何看待跳槽

成功的公式

通往成功之路的三大理念、五項(xiàng)修練

    三大理念

        歸零

        改變

        突破

    職業(yè)化的五項(xiàng)修練

        愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心

        脫穎而出的秘訣---全力以赴還是盡心盡力

        案例分享:曾國(guó)藩起點(diǎn)與成就

    老板的心態(tài)---象老板一樣思考如何把事情做好

        把老板的企業(yè)當(dāng)成你自己的企業(yè)來(lái)做,你就有機(jī)會(huì)和你老板一樣成為企業(yè)的老板。

    主動(dòng)的心態(tài)

        保持足夠的主動(dòng)性,把信送給加西亞!

    雙贏的心態(tài)

        “損人利已”與“利人利已”的差別。

    長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)

        滾石不生苔,流人不生財(cái),讓員工有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和方向在公司發(fā)展。


第二模塊:職業(yè)化的工作方法----------磨刀不誤砍材工

工作的自我要求

    科學(xué)的工作方法

    認(rèn)識(shí)你自己

        我能做什么,我的目標(biāo)是什么?

        SWOT分析自己的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)

        發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,克服自己的短板

    聰明的接受工作指令

    合理的安排你的時(shí)間

        凡事必有順序 ——ABC法則

        分清輕重緩急——時(shí)間矩陣

    如何向上司匯報(bào)工作

        工作匯報(bào)對(duì)象

        工作匯報(bào)時(shí)機(jī)

        如何匯報(bào)工作

工作中的自我激勵(lì)

    工作的意義

        讓生活變得更美好的基礎(chǔ)

        創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái)

    工作的樂(lè)趣

        對(duì)未知領(lǐng)域的探索

        自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

職業(yè)素養(yǎng)的自我要求

    兩只眼睛兩只耳朵一張嘴:多聽(tīng)多看少說(shuō)話

        追求專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的精益求精

    公私有別:分清工作和私人生活

        別把個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)

        不要伸手拿你不該拿的東西


第三模塊:職業(yè)化的人際溝通----------情商比智商更重要

人脈積累對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的重要性

    ‘懷才不遇’還是‘貴人相助’

構(gòu)建和諧人際關(guān)系的原則

    團(tuán)隊(duì)意識(shí)、雙贏思維

    學(xué)會(huì)溝通、善于分享

    以儀養(yǎng)禮,尊重他人

營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍

    如何同上級(jí)相處

        了解上司的溝通風(fēng)格

        永遠(yuǎn)不要低估你的上司

        永遠(yuǎn)不要把你的上司蒙在鼓里

        永遠(yuǎn)不要和你的上司做朋友

        向上司匯報(bào)工作的禮節(jié)

        如何對(duì)上司說(shuō)‘不’

    如何與同事相處

        尊重為本、求同存異

        協(xié)同合作,共赴成就


第四模塊:職業(yè)化的禮儀素養(yǎng)----------人情練達(dá)即文章

職業(yè)形象管理---給人留下美好印象的方法,增加你的人生籌碼

    內(nèi)正其心、外正其容

    文質(zhì)彬彬、衣表人才

        商務(wù)基本衣櫥的構(gòu)建

辦公室行為規(guī)范

商務(wù)接待拜訪禮儀

拜訪前的準(zhǔn)備工作:

與重要客人會(huì)面:稱呼、介紹、握手、名片

客人的引導(dǎo)禮儀:走廊,會(huì)客室,樓梯,電梯,進(jìn)入門(mén)

會(huì)客室內(nèi)的接待禮儀:奉茶,茶文化,咖啡禮儀

不同商務(wù)場(chǎng)合的位次要求:行進(jìn)中的位次、會(huì)議桌上的位次、乘車(chē)位次禮

送客禮儀:得體送客,避免客人的誤會(huì)

宴請(qǐng)禮儀:

    各種場(chǎng)合的位次排列方法:會(huì)客場(chǎng)合、宴請(qǐng)場(chǎng)合、會(huì)議場(chǎng)合、拜訪客戶

    中西餐禮儀的細(xì)節(jié)要求

 

李原老師的其它課程

《證券業(yè)服務(wù)禮儀與服務(wù)行為規(guī)范》(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))【課程背景】一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購(gòu)買(mǎi)那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個(gè)人形象,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶溝通的工具。管理學(xué)家懷利在《公司形象》一書(shū)指出:”如

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職業(yè)經(jīng)理人魅力提升(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象。對(duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立身處世的一個(gè)重要組成

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通訊行業(yè)呼叫中心《電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》【課程收益】?通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶的意識(shí)?講授影響電話溝通效果的關(guān)鍵因素及電話溝通過(guò)程必備的技能、技巧?梳理行業(yè)常見(jiàn)的投訴案例并引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析投訴客戶的心理及其相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧?學(xué)習(xí)步步為營(yíng)的投訴處理技巧與話術(shù)的結(jié)合應(yīng)用?對(duì)于不同類型的顧客在掌

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《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》(標(biāo)準(zhǔn)版:12課時(shí))課程背景:一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購(gòu)買(mǎi)那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個(gè)人形象,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶溝通的工具。在西方,許多國(guó)際知名的公司都不再用俊男美女來(lái)表

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《贏在起跑線---新入職員工職業(yè)化培訓(xùn)》【課程背景】新員工入職培訓(xùn),又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入職教育,是一個(gè)讓所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程,員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),事實(shí)證明方向比努力重要,確定方向比出力流汗重要

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《形象管理及服飾搭配技巧》【課程用時(shí)】1天【課程目標(biāo)】提升個(gè)人品味、提高生活品質(zhì)、塑造個(gè)人魅力【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、現(xiàn)場(chǎng)示例、個(gè)性指導(dǎo)、演練互動(dòng)。課程大綱形象的自我管理-------------------您的形象價(jià)值百萬(wàn)形象的構(gòu)成因素-------------------科學(xué)認(rèn)知形象的構(gòu)成形象與色彩搭配-------------------找到色

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成功商務(wù)形象---穿出影響力(標(biāo)準(zhǔn)版:3課時(shí))從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象。對(duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立身處世的一

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電力系統(tǒng)呼叫中心《電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》【課程收益】?通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶的意識(shí)?講授影響電話溝通效果的關(guān)鍵因素及電話溝通過(guò)程必備的技能、技巧?梳理行業(yè)常見(jiàn)的投訴案例并引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析投訴客戶的心理及其相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧?學(xué)習(xí)步步為營(yíng)的投訴處理技巧與話術(shù)的結(jié)合應(yīng)用?對(duì)于不同類型的顧客在掌

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《奢侈品文化及品牌鑒賞》介紹(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))[課程背景]一項(xiàng)新的數(shù)據(jù)表明:中國(guó)已超越美國(guó)成為了世界上位居第二的奢侈品消費(fèi)大國(guó)。目前,中國(guó)奢侈品的消費(fèi)總額占到了全球的27.5。再過(guò)五年,中國(guó)將會(huì)占據(jù)全球奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)的首位。而支撐這種消費(fèi)數(shù)據(jù)背后的中國(guó)奢侈品消費(fèi)群有著怎樣的奢侈品消費(fèi)觀、他們處于社會(huì)中的哪個(gè)階層、年齡結(jié)構(gòu)如何?中國(guó)消費(fèi)者在選擇奢侈品時(shí)是否消費(fèi)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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