《TTT培訓師培訓》
《TTT培訓師培訓》詳細內容
《TTT培訓師培訓》
破冰:
1:講師的必經之路
2:講師是怎樣煉成的?
現場演練:一分鐘才藝展示
**講:TTT定位與認知
1、TTT釋義與解析
2、TTT學習之道與要領
3、TTT的經典提煉
第二講:TTT專業(yè)技巧與方法
1、TTT手法、眼法、身法、心法
2、力度、溫度、速度、角度、高度
3、場地布置技巧
4、TTT的六種演示方式
故事的演繹
音樂引導的感召
謎語的調節(jié)
詩詞歌賦的運用
圖片的妙用
多媒體的導入
5、做好培訓的時間管理
6、感性演繹與理性升華
現場演練:TTT專業(yè)技能提升與演練
第三講:TTT課程講解與掌控
1、開一個好頭
2、上場與下場
現場演練:上場與下場
3、抓住學員的注意力
4、互動與促動
5、哪些話你不能說
6、TTT的點評之道
7、如何應對學員提出的難題
8、抓住成人的學習特點
9、完美的結局
現場互動:培訓中實戰(zhàn)問題的駐足思考
第四講:TTT專業(yè)技能與演練
1、TTT的三重角色
角色扮演:編、導、演哪一個更重要?
2、TTT講師的能力集成
營造氛圍的能力
快速拉近距離的能力
解決問題的能力---
3、TTT的9種訓練方法
聲像教學法
講授法
案例法
游戲法
角色演練法
分組討論法
情景模擬法
辯論法
頭腦風暴法
第五講:課程設計與開發(fā)
1、我能講的和學員要聽的
2、課程大綱的設計要點
3、學員講義的制作技巧
4、因人而異的講師講義
5、結構化配置單的制作技巧
現場演練:結構化配置單的設計
6、建立自己的培訓素材庫
第六講:TTT提升與進階
1、塑造講師的培訓風格
2、TTT的突破與進階
3、TTT的更高境界
互動:TTT精彩回放與體驗分享
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總裁的識人技術課程大綱|【培訓導言|寧可不識字,不可不識人。管理的根本就是管人,管理者最大的錯||】|誤就是看錯了人,所有錯誤的根源是犯錯誤的人不會識人。如何識|||人?如何形成一種簡單、實用的識人模式,本課程為你答疑,解惑|||。||【培訓技巧|1、主題講授;||】|2、案例研討;|||3、情境模擬;||【學員收獲|1、掌握識人的12個技術||】|2、識人
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中國相術課程大綱|【培訓導言|如何運用中國傳統(tǒng)技術相術?如何視察人才本身對公司的影響?形成||】|一種簡單、實用、可量化的選才模式,本課程為你答疑,解惑。||【課程特色|1、現場演練與點評:現場進行模擬與點評||】|2、中國傳統(tǒng)相人、識人工具的講解與運用|||3、現場給點評1名學員:運勢、前程等||【培訓技巧|1、主題講授;||】|2、情境模擬;|||3、實
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