新《企業(yè)所得稅法》解讀和應對策略
新《企業(yè)所得稅法》解讀和應對策略詳細內容
新《企業(yè)所得稅法》解讀和應對策略
一、納稅籌劃基本知識介紹
(一)納稅籌劃的概念及其特點
1、納稅籌劃的概念
2、納稅籌劃需要達成的目標
3、納稅籌劃的特點
(二)納稅籌劃的平臺
1、價格平臺
2、優(yōu)惠平臺
3、漏洞平臺
4、空白平臺
5、彈性平臺
6、規(guī)避平臺
(三)納稅籌劃的技術
1、免稅技術
2、減稅技術
3、稅率差異技術
4、分劈技術
5、扣除技術
6、抵免技術
7、延期納稅技術
(四)納稅籌劃的一般程序
二、新企業(yè)所得稅法的出臺背景及其主要變化
(一)新法的出臺背景
1、喪失公平原則
2、與WTO精神相背離
3、操作復雜,漏洞多多
(二)新法的立法原則
1、稅收法定原則
2、稅收公平原則
3、稅收效率原則
(三)新法的四個統(tǒng)一
1、適用范圍統(tǒng)一
2、稅率統(tǒng)一
3、扣除標準統(tǒng)一
4、優(yōu)惠政策統(tǒng)一
(四)新法實施對社會經濟生活的影響
1、新法實施對國家財政的影響
2、新法實施對內資企業(yè)的影響
3、新法實施對外資企業(yè)的影響
三、新企業(yè)所得稅法及其實施條例的具體變化剖析與納稅籌劃(含案例分析)
(一)納稅人及納稅義務解析與納稅籌劃
1、居民企業(yè)與非居民企業(yè)
2、機構、場所、營業(yè)代理人及其類型
3、實際管理機構及判斷標準
4、境內境外所得及具體類型
5、實際聯(lián)系及判斷標準
6、利用納稅人身份的不同進行納稅籌劃
(二)稅率變化解析及納稅籌劃
1、基準稅率25%的適用對象
2、優(yōu)惠稅率20%與15%的適用對象
3、巧用稅率變化進行納稅籌劃
(三)應稅收入解析與納稅籌劃
1、收入確認的基本原則
2、貨幣形式收入和非貨幣形式收入
3、收入的具體類型及其確認
4、分期確認收入的類型及其方法
5、視同銷售的類型及其確認
6、不征稅收入的類型及其確認
7、利用應稅收入的納稅籌劃
(四)成本費用稅前扣除解析與納稅籌劃
1、成本費用扣除的基本原則
2、收益性支出和資本性支出
3、稅前扣除成本的內容
4、稅前扣除期間費用的內容
5、稅前扣除稅金的內容
6、稅前扣除損失及其他支出的內容
7、公益性捐贈的判斷、扣除標準及計算方法
8、稅前扣除工資薪金的內容
9、稅前扣除利息費用的內容及標準
10、工會經費、職工教育經費、福利費用的稅前扣除標準
11、業(yè)務招待費、廣告支出、業(yè)務宣傳費的稅前扣除標準
12、各種保險費用的稅前扣除標準
13、轉讓財產費用、租賃費用及勞動保護支出的稅前扣除規(guī)定
14、差旅費、會議費、董事會費等費用的稅前扣除規(guī)定
15、傭金的稅前扣除標準
16、資產盤虧、報廢凈損失的稅前扣除
17、不得稅前扣除的成本、費用內容
18、各稅前扣除項目的納稅籌劃及案例分析
(五)資產的稅務處理及納稅籌劃
1、資產的計稅基礎
2、固定資產計稅基礎與折舊計提
3、固定資產大修理支出和改建支出的區(qū)劃標準
4、生物資產計稅基礎與折舊計提
5、無形資產與攤銷
6、長期待攤費用的攤銷
7、開辦費及其攤銷
8、存貨計價方法
9、投資資產的計稅基礎及其轉讓處置時的處理
10、利用資產的稅務處理規(guī)定進行的納稅籌劃
(六)企業(yè)重組與清算的稅務處理與納稅籌劃
1、企業(yè)重組的內容
2、免稅重組的判斷與納稅籌劃
3、債務重組的所得稅處理與納稅籌劃
4、企業(yè)整體資產轉讓的稅務處理與納稅籌劃
5、企業(yè)合并、分立的稅務處理與納稅籌劃
6、企業(yè)清算的稅務處理與納稅籌劃
(七)稅收優(yōu)惠政策解析與納稅籌劃
1、免稅收入的內容、判斷標準及納稅籌劃
2、農、林、牧、漁業(yè)稅收優(yōu)惠政策
3、公共基礎設施建設具體稅收優(yōu)惠政策
4、環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目具體稅收優(yōu)惠政策
5、技術轉讓所得具體稅收優(yōu)惠政策
6、減按10%稅率征收企業(yè)所得稅的具體項目
7、小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
8、高科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
9、民族自治地方稅收優(yōu)惠政策
10、技術開發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策及納稅籌劃
11、殘疾職工及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員加計扣除優(yōu)惠政策及納稅籌劃
12、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資抵免稅收優(yōu)惠政策及納稅籌劃
13、固定資產加速折舊
14、企業(yè)綜合利用資源減計收入的優(yōu)惠政策
15、購買環(huán)境保護、節(jié)水節(jié)能及安全生產設備享受的稅收優(yōu)惠政策
16、企業(yè)利用所得稅優(yōu)惠政策進行納稅籌劃的方法與技巧
(八)反避稅政策解析與應對策略
1、關聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來的界定
2、獨立交易原則
3、成本分攤協(xié)議及應對策略
4、轉讓定價及調整方法
5、預約定價安排及操作實務
6、關聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來報告與核定征收
7、轉讓定價同期文檔資料準備及應對策略
8、避稅港與受控外國公司的判斷標準及應對策略
9、資本弱化的判斷標準與納稅調整及應對策略
10、一般反避稅條款及判斷標準
11、納稅調整加收利息的具體標準
12、企業(yè)轉讓定價稅務管理的應對策略
(九)過渡期政策與納稅籌劃
1、企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策的過渡措施
2、企業(yè)所得稅法與稅收協(xié)定的關系
3、企業(yè)所得稅過渡期的納稅籌劃
四、新企業(yè)所得稅法及其實施條例具體實施過程中需要關注的問題
(一)應納稅所得額及應納稅額的計算
1、應納稅所得額的計算
2、應納稅額的計算
3、抵免限額的計算方法和抵免年限
(二)源泉扣繳
1、扣繳義務人的界定
2、扣繳范圍的確定
3、源泉扣繳所得稅的具體計算方法
4、源泉扣繳未實現(xiàn)時的處理
5、源泉扣繳的申報繳納
(三)征收管理
1、居民企業(yè)的納稅地點
2、非居民企業(yè)的納稅地點
3、企業(yè)所得稅的合并納稅
4、企業(yè)所得稅的納稅申報
5、企業(yè)所得稅的預繳與匯算清繳
6、企業(yè)所得稅的貨幣計量單位及外匯折算方法
五、新企業(yè)所得稅法及其實施條例與涉稅風險規(guī)避
(一)涉稅風險自我評估與值得關注的核心指標
1、稅負效指標
2、收入合法性指標
3、成本合理性指標
4、費用合理性指標
5、扣除項目合理性指標
6、非經常性損益合理性指標
7、關聯(lián)方定價合理性指標
8、非關聯(lián)方竄謀指標
(二)稅務成本中值得注意的問題
1、巧用納稅期限,獲取貨幣時間價值
2、防止稅收滯納金損失
3、注意罰款問題
(三)謹防額外稅收負擔
1、與會計核算有關的額外稅收負擔
2、與履行扣繳義務有關的額外稅收負擔
3、與納稅申報有關的額外稅收負擔
(四)企業(yè)所得稅自查重點關注的方面
1、收入自查
2、成本費用自查
3、納稅調整項目自查
(五)稅務爭議的處理
1、以理服人——有理有據(jù)
2、以情動人——自由裁量權
章從大老師的其它課程
提升學習力 07.07
提升學習力課程背景:學習力的高低決定了每個人分析問題與解決問題能力的差異,學習力從某種程度而言就是我們每個人的核心競爭力。本課程基于現(xiàn)代心理學、行為科學、腦科學、神經科學等眾多學科的最新研究成果,就如何迅速提升學習力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,為學員解決該學什么以及該怎么學兩大方面
講師:章從大詳情
提升執(zhí)行力 07.07
提升執(zhí)行力課程背景:再科學的戰(zhàn)略、再完美的計劃,如果沒有高效的執(zhí)行,那么一切也只是空談而已。本課程基于現(xiàn)代心理學、行為科學、腦科學、神經科學等眾多學科的最新研究成果,就如何迅速提升執(zhí)行力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,為您呈現(xiàn)提升執(zhí)行力的科學做法。本課程依托培訓師多年的管理經驗與培訓實
講師:章從大詳情
投資贏未來 07.07
投資贏未來課程背景:怎么利用不同的投資,既保證獲得穩(wěn)健的收益,又保證資產的流動性?怎么利用保險投資來控制各種意外與風險?怎么通過房地產投資實現(xiàn)資產的保值增值?怎么通過股權投資(典型代表為購買股票)實現(xiàn)財富的增長?怎么基于最新的生命科學與醫(yī)學研究,做好健康管理?怎么投資教育才能擁有美好的未來?本課程正是為了解決以上問題而專門研發(fā),目的是讓學員通過投資成為人生贏
講師:章從大詳情
無處不在的財務智慧 07.07
無處不在的財務智慧課程背景:無所不在的財務概念與財務智慧深刻影響了人類社會、人類文明以及人類歷史的進程。本專題站在宏觀與微觀相互結合的視角,通過“貨幣”、“金融”、“金融工具”(主要為股票與債券)等視角,全面分析了財務對于人類各個方面的影響。課程的授課對象不僅僅局限于財稅人員,而是我們身處當下的每個現(xiàn)代人。專題可以視為是一門面向所有人的財務通識課。課程收益:
講師:章從大詳情
業(yè)財融合與財務部門價值創(chuàng)造課程介紹:業(yè)財融合是最近幾年財務人員熱議的主要話題。如何提升企業(yè)的業(yè)財融合水平,如何通過有效的業(yè)財融合提升財務部門的價值創(chuàng)造能力,從而提高財務部門在企業(yè)當中的話語權?本課程正是據(jù)于以上需求而開發(fā),旨在幫助財務高管打開業(yè)財融合的工作思路,從而真正發(fā)揮財務部門的影響力。課程目標:培訓師通過參與經營決策、采購管理、生產管理、營銷管理、質量
講師:章從大詳情
卓越財務人員核心技能與職業(yè)素養(yǎng)修煉課程背景:課程基于客戶的具體實際,主要圍繞財務管理、管理會計、稅務管理、財務人員的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)四個模塊展開,旨在幫助學員提升作為財務人員的核心技能與職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)良好的行為習慣,從而幫助企業(yè)規(guī)避風險,創(chuàng)造價值。培訓收益:寓枯燥乏味的專業(yè)課程于鮮活生動的案例之中,培訓收益具體可以概括為以下幾點:一、全面理解財務管理的核心
講師:章從大詳情
提升決策力 07.07
提升決策力課程背景:決策失誤是最大的失誤。本課程基于現(xiàn)代心理學、行為科學、腦科學、神經科學、經濟學等眾多學科的最新研究成果,就如何迅速提升決策的科學水平提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,幫助學員打破決策思維誤區(qū),掌握科學決策的基本方法,提升科學決策能力。本課程依托培訓師多年的管理經驗與培
講師:章從大詳情
提升你的幸福感 07.07
提升你的幸福感課程背景:人生是一場時間有限的旅行,如何在有限的生命歷程中體驗與收獲幸福,是大家普遍關注的話題。本課程基于現(xiàn)代心理學、行為科學、腦科學、神經科學、經濟學等眾多學科的最新研究成果,就如何提升幸福感提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,總結獲得幸福感的方法與技巧,全面提升學員的生命
講師:章從大詳情
提升思維力 07.07
提升思維力課程背景:思維能力的高低決定了我們的學習能力、工作能力以及創(chuàng)新能力,可以說系統(tǒng)了解并全面實踐提升思維力的方法與技巧,成為現(xiàn)代社會每個人的必修課,真可謂“人生無處不思維”。本課程基于現(xiàn)代心理學、行為科學、腦科學、神經科學等眾多學科的最新研究成果,就如何迅速提升思維力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺
講師:章從大詳情
激發(fā)創(chuàng)造力 07.07
激發(fā)創(chuàng)造力課程背景:創(chuàng)造力是個人工作能力的重要體現(xiàn),創(chuàng)造力也是企業(yè)在競爭中占得先機的關鍵。如何激發(fā)個人與組織的創(chuàng)新力,本課程基于現(xiàn)代心理學、行為科學、腦科學、神經科學等眾多學科的最新研究成果,就如何迅速提升創(chuàng)造力提供了高效且可行的解決方案。課程收益:在眾多經典案例的分享過程中,總結創(chuàng)造力的發(fā)生機制與激發(fā)創(chuàng)造力的方法。本課程依托培訓師多年的管理經驗與培訓實踐積
講師:章從大詳情
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富]經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21177
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責 19065
- 4品管部崗位職責與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗收報告 15415
- 7問卷調查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細表 14568
- 9文件簽收單 14218