《經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大》

  培訓(xùn)講師:柳葉雄

講師背景:
柳葉雄老師專注于“經(jīng)銷商管理、人才管理”、店鋪業(yè)績(jī)提升”培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)專家連鎖“789盈利管理模式”創(chuàng)始人國(guó)內(nèi)首創(chuàng)培訓(xùn)實(shí)操倍增業(yè)績(jī)推廣者(好不好,看看實(shí)際銷售多少)歷任過鞋服、建材企業(yè)部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)中國(guó)第一位研究并成功推廣“店鋪實(shí)操 詳細(xì)>>

柳葉雄
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《經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大》

**部分: 經(jīng)銷商越做越小的十大癥狀

一、經(jīng)銷商越做越小的十大癥狀

     1、目標(biāo)不清、方向不正確、缺乏計(jì)劃前的計(jì)劃,定位不精準(zhǔn)

          案例1:三拍老板

          案例2:計(jì)劃前的計(jì)劃    

          案例3:市場(chǎng)布局前的計(jì)劃

          案例4:定位的痛苦

    2、沒有發(fā)展遠(yuǎn)景、缺少文化、團(tuán)隊(duì)成員流失率高

        案例1:一位經(jīng)銷商的擔(dān)憂 

        案例2:一個(gè)職員的辭職

        案例3:“三字經(jīng)”趕走文化人

   3、我行我素、不愿意與廠家共進(jìn)退、共贏發(fā)展

       。。。。。。。。。。

   9、總想“借腹生子、借雞生蛋”。

    10、遭遇“創(chuàng)辦人的陷阱”,缺乏專業(yè)的營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)以及缺乏整合資源能力

二、經(jīng)銷商學(xué)會(huì)思考    (給學(xué)員警示同時(shí)給予啟發(fā)思路)

   1)為什么有的經(jīng)銷商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家?有的越做越小,甚至終消失

  2)為什么同行業(yè)有的賺錢有的虧本?為什么經(jīng)營(yíng)同品牌,有的賺錢有的虧本?

                      (引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者思考自我的經(jīng)營(yíng)模式)

  3)經(jīng)營(yíng)品牌與散貨經(jīng)營(yíng)的大區(qū)別有哪些?

                       (利潤(rùn)、定位、思維方式、經(jīng)營(yíng)方法、團(tuán)隊(duì))

        。。。。。。。。。。。。。

     8)如何看待“構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成本”與“未來利潤(rùn)”的博弈?

      

第二部分:經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思考與愿景 

一、經(jīng)銷商正確的戰(zhàn)略

1、正確的定位

     1)定位難的就是在于舍棄和割舍

2)想清楚自己要什么?

2、正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)

3、戰(zhàn)略與目標(biāo)的概念

       4、戰(zhàn)略要解決的三個(gè)問題

   5、戰(zhàn)略執(zhí)行的三個(gè)核心流程

二、經(jīng)銷商的遠(yuǎn)景規(guī)劃

   1、市場(chǎng)布局與規(guī)劃 (下圍棋)

   2、人才布局與規(guī)劃 (下象棋)

   3、經(jīng)銷商的愿景

三、正確經(jīng)營(yíng)品牌的理念

        1、是什么促使我們要做品牌

        2、做品牌要有信心

       3、做品牌要團(tuán)隊(duì)合力

       4、做品牌要懂資源整合

       5、做品牌要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光

       6、了解品牌的內(nèi)涵

        7、正確的認(rèn)識(shí)品牌和操作品牌 

(引導(dǎo)學(xué)操作品牌的方法和步驟,由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變過程)


第三部分:找到核心競(jìng)爭(zhēng)力

一、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),經(jīng)銷商的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里

        (引導(dǎo)學(xué)員清晰面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),要找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,找到思維的模式)

          1、案例研討:

          2、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?

                   案例:導(dǎo)購(gòu)

           3、如何找到經(jīng)銷商自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

           4、經(jīng)銷商的SWORT分析

           5、核心競(jìng)爭(zhēng)力案例分析

                  案例研討:湖南衛(wèi)視

   二、找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

        1、聚焦:集中所有的優(yōu)勢(shì)到競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)

           2、微調(diào)焦距

           3、果斷行動(dòng)


第四部分:經(jīng)銷商做強(qiáng)做大 “團(tuán)隊(duì)優(yōu)化”的必經(jīng)歷程

一、經(jīng)銷商常喊一個(gè)字“累”

1、為什么累

2、累是為了什么

3、如何讓自己不累

二、隊(duì)伍有多大,銷量就有多大

1、夫妻倆 

2、夫妻倆 兩幫手(親戚) 

3、老板 幾個(gè)業(yè)務(wù)員 

4、老板 業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)員隊(duì)伍 服務(wù)人員 會(huì)計(jì) 

三、經(jīng)銷商為什么不敢招人?

1、銷量太小,養(yǎng)不起。

2、不可靠,不敢用 

3、能力太差——不管用

4、不會(huì)管理——不知道如何用人。

5、培養(yǎng)后飛走了

四、經(jīng)銷商如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì),逐步優(yōu)化團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造財(cái)富?

1、如何從夫妻經(jīng)營(yíng)逐步走向公司化運(yùn)營(yíng)

2、如何找適合自己的人才         (找人才塑造團(tuán)隊(duì))

1)高薪人才并不一定適合自己公司發(fā)展的需求

2)什么階段匹配什么架構(gòu)

3)什么架構(gòu)匹配什么人才

4)人才如何測(cè)評(píng)

3、人才引進(jìn)后,能力與業(yè)績(jī)不相匹配    (管理人才)

4、激勵(lì)人才,為自己創(chuàng)造財(cái)富   (激勵(lì)人才,提升店鋪贏利能力)

5、塑造核心人才團(tuán)隊(duì) 

第五部分:渠道的開拓與渠道的服務(wù)

一、只有不斷改變經(jīng)營(yíng)方式才能與廠家共同發(fā)展

1、等客上門的經(jīng)營(yíng)方式——批發(fā)

2、訂單銷售的經(jīng)營(yíng)方式——送貨上門

3、主動(dòng)出擊的經(jīng)營(yíng)方式——網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)

1、在哪里開發(fā)?

2、開發(fā)什么網(wǎng)點(diǎn)?

3、如何快速開發(fā)?

二、市場(chǎng)如何拓展

    1、分銷網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)考慮的因素

2、分銷網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)的形式

3、渠道拓展的方法和步驟

三、如何維護(hù)渠道

         1、經(jīng)銷商真正熟悉自己的市場(chǎng)嗎?

案例

          2、維護(hù)渠道的方式方法

          3、了解賺錢的工具(高價(jià)格的定位)

               案例:某品牌高價(jià)格是如何賣的

四、快速開發(fā)市場(chǎng)贏得財(cái)富

**種方式: 找上門來的客戶  (如何網(wǎng)住撞網(wǎng)的魚)

1、 類別:

**類:從不同類的品牌轉(zhuǎn)做本品牌的  

第二類:現(xiàn)在在做散貨,利潤(rùn)薄壓力大,現(xiàn)在想找一個(gè)品牌來做

第三類:沒有做過這類生意的,現(xiàn)在聽朋友介紹的,來找品牌看看

2、來咨詢的客戶一般喜歡問的共同問題

3、總代理的困惑

         4、 加盟商的困惑:品牌多,不知道如何選擇

5、解決之道

        步驟:

          第1步:了解痛處

          第2步:分析痛處

          第3步:了解計(jì)劃

          第4步:幫他規(guī)劃 

          第5步:親自考察

          第6步:強(qiáng)化信心

          第7步:情感營(yíng)銷 

          第8步:上貨后的服務(wù)

              第9步: 持之以恒

第二種方式:  市場(chǎng)部人員去拓展客戶  (拓展市場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng))

            步驟:

第1步:了解市場(chǎng)容量,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行布局

             第2步:區(qū)域客戶的了解,建立檔案

             第3步:談判

第三種方式:攻商超

 五、快速開發(fā)市場(chǎng)贏得財(cái)富   

          1、 做好區(qū)域活動(dòng)策劃與區(qū)域品牌市場(chǎng)的推廣

          2、 后續(xù)公司對(duì)各區(qū)域做點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的策劃活動(dòng),與消費(fèi)者直接互動(dòng)

活動(dòng)策劃案例1: 

活動(dòng)策劃案例2: 

六、做好渠道服務(wù)   

        1、從“客戶等服務(wù)”到“服務(wù)等客戶”的快速轉(zhuǎn)變

        2、代理商差異化服務(wù)的“奇招”制勝

        3、服務(wù)的類型

        4、如何提升品牌的附加值——服務(wù)

        5、增值服務(wù)

6、經(jīng)銷商的差異化服務(wù)

        

 

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