企業(yè)5S與目視管理
企業(yè)5S與目視管理詳細內(nèi)容
企業(yè)5S與目視管理
**單元:5S基本概述
**節(jié):工廠**印象
第二節(jié):何為5S
第三節(jié):企業(yè)實施5S的理由
第四節(jié):推行5S管理的真正目的
第五節(jié):5S之間的關系
第六節(jié):5S的三大支柱
第七節(jié):5S的推進層次
第二單元:5S與各個管理系統(tǒng)的關系
**節(jié):5S與合理化
第二節(jié):5S與企業(yè)改善
第四節(jié):5S與精益生產(chǎn)方式
第三單元:5S推行要領
**節(jié):1S-整理
· 狀態(tài)識別的含義
· 要與不要的基準
· 放置準則
· 非必須品的處理準則
· 紅單作戰(zhàn)
· 5WHY法則
· 整理的難點
第二節(jié):2S-整頓
· 各有其位各在其位
· 物料尋找百丑圖
· 如何排除尋找的麻煩
· 工、輔具的整頓
· 在制品的整頓
· 材料倉庫的整頓
· 標準規(guī)程的整頓
· 設置的整頓
· 整頓的三要素
· 整頓的難點
第三節(jié):3S-清掃
· 清掃就是檢查
· 清掃的推行
· 清掃與溝通的關系
· 清掃責任區(qū)
· 標準與制度
· 污染源的清掃與控制
· 清潔用具的管理
· 清掃的典型問題
第四節(jié):4S-清潔
· 行為與目的的關系
· 清潔推行與統(tǒng)一的意志
· 改善目標
· 團隊活動
· 明確的標準與制度
· 管理水平的界定
· 清潔的典型問題
第五節(jié):5S-素養(yǎng)
· 持續(xù)改善
· 素養(yǎng)形成的過程分析
· 晨會
· 素養(yǎng)的難點
· 領導人的素養(yǎng)
· 素養(yǎng)的典型問題
· 5S關系圖
· 人造環(huán)境,環(huán)境育人
第四單元:定置管理的實施
**節(jié):定置管理的含義
第二節(jié):定置管理的含義
第三節(jié):定置管理的設計原則
第四節(jié):定置管理技術方法
第五節(jié):定置管理圖
第六節(jié):定置管理操作
第五單元:目視管理
**節(jié):目視管理的含義與作用
第二節(jié):目視管理的方法
第三節(jié):目視管理的著眼點
第四節(jié):目視管理的評價基準
第五節(jié):顏色管理的運用
第六單元:5S活動工作程序
**節(jié):成立推行組織
第二節(jié):擬定推行方針及目標
第三節(jié):擬定工作計劃
第四節(jié):培訓
第五節(jié):宣傳與溝通第六節(jié):5S活動試行
第七節(jié):5S活動試行的評價
第八節(jié):5S活動全面實施及檢查
第九節(jié):評價公布及獎懲
第十節(jié):綜合分析與持續(xù)改進
第十一節(jié):納入日常管理
第七單元:5S活動的評價標準
**節(jié):評分標準
第二節(jié):評價準備
第三節(jié):評價方法
第四節(jié):如何改整
第八單元:5S活動的考核與改善
**節(jié):考核的一般方法
第二節(jié):推行5S管理需要注意的一些問題
· 品質與文化
單連勛老師的其它課程
QCC品管圈推行實務 01.01
部分:QCC推行常見問題分析(現(xiàn)場互動、案例分析)1、每個小組收集的改善前后的數(shù)據(jù)都不太正確是什么原因?如何解決?2、如何培養(yǎng)指導員工QCC手法的人?3、對所有的問題點進行改善,沒有重點項目——QCC改善項目如何選擇?4、推行QCC的必要性?如何將QCC與自己的實際工作關聯(lián)起來?5、如何提高員工參與QCC活動的積極性?6、在QCC推行過程中遇到了困難,或做了
講師:單連勛詳情
成本管理與浪費控制 01.01
一、企業(yè)如何因應21世紀帶來的沖擊1、制造業(yè)面臨的壓力2、降低成本的基本立場二、成本的基本概念1、成本的區(qū)分:依類別、依特性2、成本的結構與內(nèi)涵3、成本異常的警訊4.成本改善觀念的建立 三、如何降低生產(chǎn)成本1、降低成本的主要對象2、降低成本的要點3、成本統(tǒng)計與問題分析4、柏拉圖與特性要因圖的運用5、降低成本的方法(1)降低材料成本的方法(2)降低人工成本的方
講師:單連勛詳情
杰出班組長訓練營 (內(nèi)訓) 01.01
章 班組長職責定位與現(xiàn)場管理1、什么是管理和管理者1)認識管理—管理工作不同于作業(yè)工作2)管理的原理3)管理的原則4)班組管理的特點2、班組管理的職責3、班組長的多角色轉換4、優(yōu)秀班長心態(tài)與情緒管理——如何進行自我情緒控制與壓力管理1)案例分析:對待崗位的三種不同觀念和心態(tài)的人,為何不一樣2)如何從優(yōu)秀到卓越案例:老板眼中的優(yōu)秀班組長5、非經(jīng)濟回報對未來的幫
講師:單連勛詳情
部分 工業(yè)工程(IE)基礎理論及導入一、工業(yè)工程(IE)基礎理論1工業(yè)工程(IE)的基礎概念及手法介紹2工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系二、工業(yè)工程(IE)與現(xiàn)場改善1工業(yè)工程(IE)扮演的角色及定位,工業(yè)工程(IE)工程師具備的素質2工業(yè)工程(IE)在現(xiàn)場改善時遵循的原則及導入步驟.3改善團隊成員的組成及活動形式4如何獲得高層,中層及基層人員對
講師:單連勛詳情
精益生產(chǎn)管理TPS推行實務 01.01
講:推行精益生產(chǎn)的必要性中國企業(yè)的管理必須由粗放式向精益化轉型企業(yè)生存急需解決的問題何為豐田精益生產(chǎn)TPS精益生產(chǎn)是企業(yè)競爭的有效利器豐田生產(chǎn)方式TPS的三大優(yōu)勢第二講:精益生產(chǎn)方式的構成精益生產(chǎn)的五原則精益生產(chǎn)的五把金鑰匙精益生產(chǎn)方式基本構成第三講:精益生產(chǎn)布局由傳統(tǒng)的設備布局向精益設備布局轉變JTT生產(chǎn)線布局理念設備的配置JTT流線化生產(chǎn)的八個條件設備布
講師:單連勛詳情
高效解決問題的思維及能力提升訓練 01.01
節(jié)金字塔式的思考和闡述問題練習:問題的歸納與總結為什么要選擇金字塔式的思考方式金字塔結構的邏輯關系如何構建問題的金字塔演繹與歸納邏輯推理第二節(jié)迅速思考問題的邏輯思維幾個關鍵的邏輯思維如何概括邏輯思維如何將幾個關鍵思想分組找出問題的關鍵共性第三節(jié)高效解決問題的思維邏輯如何界定問題?設想問題所產(chǎn)生的幾個關鍵領域與結果結構性分析問題使用問題邏輯樹產(chǎn)生和檢驗解決方案
講師:單連勛詳情
流程優(yōu)化與精益現(xiàn)場管理 01.01
Unit1認識流程什么是流程流程管理的四大作用 一人經(jīng)驗,大眾受用 一時制定,永久得益 職權明確,解放管理者 清除非增值活動,提高工作效率 投資回報大,效率提升快流程與執(zhí)行力的關系流程與制度的關系Unit2生產(chǎn)管理概論生產(chǎn)制造系統(tǒng)概述生產(chǎn)管理的核心:安全、質量、成本和交貨周期生產(chǎn)管理的途徑——現(xiàn)場管理:人/機/料/法/環(huán)生產(chǎn)管理方法:目標管理生產(chǎn)管理
講師:單連勛詳情
品質異常的處理與現(xiàn)場控制 01.01
一、品質基本概論案例分析 1、何謂品質 2、以顧客需求為導向的品質管制 3、品質的六個指標 4、品質發(fā)展的趨勢 5、樹立全員品質觀念 二、品質異常處置流程 1、進料階段的品質異常處置流程 2、制程階段的品質異常處置流程 3、成品階段的品質異常處置流程4、交付階段的品質異常處置流程5、售后階段的品質異常處置流程 三、品質異常的對策方法案例分
講師:單連勛詳情
企業(yè)QCC品管圈實戰(zhàn) 01.01
一、QCC的功能與現(xiàn)狀 1、QCC與石川博士 2、我國早期的QCC 3、QCC現(xiàn)狀 4、QCC展望二、企業(yè)如何開展QCC 1、策劃與籌備 2、創(chuàng)造條件,引導趨勢 3、五項工作原則 4、建立組織構架 5、正確立項 6、開展各種有聲有色的活動 7、適時發(fā)布成果 8、評價功效與持續(xù)推進 9、各種有效的QCC形式三、確保QCC有效運作的要點 1、高效的會議機制 2、
講師:單連勛詳情
QCC品管圈與提案改善 01.01
破冰----以互動游戲帶動培訓氣氛,使學員快速進入學習狀態(tài)互動活動一、品管圈活動的重要概念1品管圈活動的起源2品管圈活動的目的3品管圈活動意義4品管圈活動的基本精神5品管圈活動的組織6品管圈活動集會的方法二、品管圈活動的范圍和教育訓練1品管圈活動的范圍品管圈活動與iso9000/TQC及其它品質管理活動2品管圈活動的先期訓練---推行的技術前提(QC七大手法
講師:單連勛詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21174
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20258
- 3行政專員崗位職責 19065
- 4品管部崗位職責與任職要求 16238
- 5員工守則 15474
- 6軟件驗收報告 15414
- 7問卷調查表(范例) 15126
- 8工資發(fā)放明細表 14567
- 9文件簽收單 14218