狼之魂實戰(zhàn)管理內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:孫平

講師背景:
孫平教練管理系統(tǒng)訓(xùn)練專家、實戰(zhàn)企業(yè)教練,曾經(jīng)服務(wù)于雅虎中國,谷歌中國,阿里巴巴,華潤集團,天拓控股等多家國內(nèi)外知名企業(yè)和上市公司,擁有13年企業(yè)管理實戰(zhàn)沉淀;從基層管理企業(yè)高參,從職業(yè)培訓(xùn)師到上市公司企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長,匯聚中外管理智慧,積累 詳細>>

孫平
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狼之魂實戰(zhàn)管理內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容

狼之魂實戰(zhàn)管理內(nèi)訓(xùn)

 

技能一、面談技巧,讓銷售變輕松,讓面談不走空??;

課程背景:再好的銷售,沒有成套的技巧,都是撞好運式的打游擊!什么是銷售?一個買賣行為的整個過程,從要求對方作出購買決定開始,到證明購買價值結(jié)束,在一場輕松愉悅的對話中完成。所以銷售是什么,一句話:要求一個決定,證實一個理由!什么是銷售技巧?一套經(jīng)過長期實踐且行之有效的方式方法,才能成為技巧!職業(yè)銷售訓(xùn)練系統(tǒng),面談技巧訓(xùn)練,重點完成面對面銷售流程,面對面銷售思路,強化銷售拜訪目的性,銷售意識中對于面談目的深入理解和技巧應(yīng)用。讓銷售變輕松,讓面談不走空!

目錄

一級內(nèi)容

核心內(nèi)容

形式

課場考核

面談準(zhǔn)備

拜訪前準(zhǔn)備

狀態(tài)的準(zhǔn)備;資料工具包準(zhǔn)備;配合分工的準(zhǔn)備;需要客戶配合的準(zhǔn)備溝通;

現(xiàn)場演練;視頻教學(xué);案例教學(xué)

現(xiàn)場應(yīng)用成果考核

面談準(zhǔn)備

開場說明的準(zhǔn)備;正式面談的準(zhǔn)備工作;

面談流程

銷售自己

如何成功的銷售自己
◆ 展現(xiàn)個人魅力(職業(yè)銷售七種武器)
◆ 肢體語言的重要性:
         語言、文字占7%;
         語氣、語調(diào)占38%;
         表情、肢體占55%。(溝通三要素)
◆ 自信與激情,顧問心態(tài)!顧問式銷售是否就夠競爭力?

現(xiàn)場演練;案例教學(xué)

現(xiàn)場成果考核;分享考核:學(xué)員總結(jié)感悟分享;

產(chǎn)品本身

產(chǎn)品本身和產(chǎn)品效應(yīng)的影響對比
◆ 產(chǎn)品本身有哪些優(yōu)勢?
◆ 之前對公司實力展示的鋪墊,重復(fù)重點,突出差異
   化;
◆ 公司規(guī)范性、合法性(消除客戶疑慮,給足信心)
是否有差異化定位?如何突出差異化定位?

產(chǎn)品效益

◆ 產(chǎn)品價值塑造?◆ 產(chǎn)品核心效果?◆ 產(chǎn)品應(yīng)用收益?銷售如何表述,面談技巧突出重點思路;

服務(wù)保障

消除購買疑慮;售后服務(wù)系統(tǒng);服務(wù)品質(zhì)保障;

面談要點

意愿分析

鋪墊很重要
 ◆ 測試證實客戶意愿
 ◆ 客戶分析
 ◆ 面對面溝通轉(zhuǎn)變促成
 ◆ 問話和聆聽的技巧 
 ◆ 觀察對方細節(jié),迎合他的習(xí)慣
面對面溝通風(fēng)格要點;問話和聆聽的技巧;

現(xiàn)場演練;案例教學(xué);游戲探討;

成果考核:設(shè)立自己的團隊文化;分享考核:學(xué)員感悟分享;作業(yè)考核:團隊共同完成課程總結(jié)提交;

購買動機

◆ 追求利益,找尋快樂
◆ 擺脫憂慮,逃避痛苦
◆ 風(fēng)險細微,切實可行;動機加大法
客戶永恒不變六大疑問?
將劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢!

重要疑慮

明確客戶重要疑慮;重要疑慮分析;

成交技巧

問題解決技巧

問題判斷與控制;◆ 解決重點疑問,自然進入簽約
◆ 細節(jié)問題簡化處理
◆ 突發(fā)問題靈活處理
◆ 談判技巧講求生意場平等交易
◆ 自我配合很重要
銷售意念---目標(biāo)感給你無限信心;

現(xiàn)場演練,案例教學(xué)

分享考核;成果考核

重復(fù)要點技巧

重復(fù)前面談及的要點;不斷塑造客戶信心;

現(xiàn)場配合技巧

自我配合很重要;自我配合技巧成交;團隊配合技巧成交;

現(xiàn)場演練,案例教學(xué);

總結(jié)考核;分享考核;成果考核;

肢體語言應(yīng)用

肢體語言的影響;肢體語言的銷售應(yīng)用技巧;

資源成交技巧

促銷資源,配套資源等一切資源應(yīng)用成交技巧;


 

技能二、狼性銷售力,職業(yè)銷售核心競爭力;

課程背景:再好的銷售,沒有成套的技巧,都是撞好運式的打游擊!什么是銷售?一個買賣行為的整個過程,從要求對方作出購買決定開始,到證明購買價值結(jié)束,在一場輕松愉悅的對話中完成。所以銷售是什么,一句話:要求一個決定,證實一個理由!什么是銷售技巧?一套經(jīng)過長期實踐且行之有效的方式方法,才能成為技巧!職業(yè)銷售訓(xùn)練系統(tǒng),狼性銷售力,以正確理解狼性銷售為起點,系統(tǒng)化打造狼性銷售力為目標(biāo),將銷售要性,銷售激情,銷售跟蹤,串聯(lián)成為高效的銷售系統(tǒng)。讓銷售不再是單一的沖動,而是讓轉(zhuǎn)化為影響客戶心動到行動!

目錄

一級內(nèi)容

核心內(nèi)容

形式

課場考核

狼性價值觀

敏銳

發(fā)現(xiàn)資源;善于捕捉;善于分析;敏銳度體驗式互動訓(xùn)練;

現(xiàn)場演練;視頻教學(xué);案例教學(xué)

現(xiàn)場應(yīng)用成果考核

協(xié)作

用于擔(dān)當(dāng);樂于分享;團隊協(xié)作體驗式訓(xùn)練;

務(wù)實

重于行動,成于執(zhí)行!勤于總結(jié);

目標(biāo)

目標(biāo)性,要性,結(jié)果導(dǎo)向,尋求方法;目標(biāo)管理分解;

狼性銷售力

動機

個人要性;銷售動機;銷售價值觀;團隊價值觀;動機分析;動機加大法;完整馬斯洛需求理論;

現(xiàn)場演練;案例教學(xué)

現(xiàn)場成果考核;分享考核:學(xué)員總結(jié)感悟分享;

風(fēng)險

成本分析,性價比銷售邏輯;成本管控;風(fēng)險預(yù)警;風(fēng)險規(guī)避;風(fēng)險管理;

價值

差異化塑造技巧,競爭力分析;優(yōu)勢提煉;價值擴大化;

保障

成果展現(xiàn)技巧;成功案例講解技巧;售后服務(wù)系統(tǒng);服務(wù)品質(zhì)保障;

狼性團隊打造

了解

狼性文化打造;如何增進了解;狼團隊,如何達成彼此的了解,團隊快速融合;

現(xiàn)場演練;視頻教學(xué);案例教學(xué);游戲探討;

成果考核:設(shè)立自己的團隊文化;分享考核:學(xué)員感悟分享;作業(yè)考核:團隊共同完成課程總結(jié)提交;

認(rèn)同

狼性團隊精神;自我與個性的平衡;如何打造團隊認(rèn)同意識,達成團隊向心力;

信任

狼性團隊凝聚;職業(yè)價值觀與團隊大局觀的塑造;如何達成團隊凝聚力;

理解

狼性團隊默契;團隊默契的形成,團隊?wèi)?zhàn)斗力塑造,管理與執(zhí)行的系統(tǒng)化。

備注

課程說明:本課程以全景實戰(zhàn)模式做訓(xùn)練;時長說明:按既定內(nèi)容和教學(xué)形式,以演練為主安排為一天的訓(xùn)練;根據(jù)企業(yè)實際狀況,可以定制化安排訓(xùn)練內(nèi)容和時長,將內(nèi)容主次根據(jù)需要研發(fā)和再定制。


 

技能三、現(xiàn)場方案,輕松對話,把握現(xiàn)場,掌控全局;

課程背景:再好的銷售,沒有成套的技巧,都是撞好運式的打游擊!什么是銷售?一個買賣行為的整個過程,從要求對方作出購買決定開始,到證明購買價值結(jié)束,在一場輕松愉悅的對話中完成。所以銷售是什么,一句話:要求一個決定,證實一個理由!什么是銷售技巧?一套經(jīng)過長期實踐且行之有效的方式方法,才能成為技巧!職業(yè)銷售訓(xùn)練系統(tǒng),現(xiàn)場方案銷售法,突出現(xiàn)場對話技巧,職業(yè)化銷售素養(yǎng),專業(yè)談單思路,職業(yè)銷售綜合技能,實現(xiàn)輕松愉悅對話,完全認(rèn)可成交!讓銷售在談笑風(fēng)生間業(yè)績翻幾番。

目錄

一級內(nèi)容

核心內(nèi)容

形式

課場考核

對話關(guān)系

“您”的應(yīng)用

“您”這一稱呼的應(yīng)用思路與方法:何時應(yīng)用于如何應(yīng)用

現(xiàn)場演練;視頻教學(xué);案例教學(xué)

現(xiàn)場應(yīng)用成果考核

“我們”的應(yīng)用

“我們”在銷售對話中的應(yīng)用思路和方法:何時應(yīng)用于如何應(yīng)用,這部分是重點核心內(nèi)容

“我”的應(yīng)用

“我”,何時應(yīng)用與如何應(yīng)用

客戶需求分析

暗示需求

哪些客戶信息分析中的暗示性表達,如何發(fā)現(xiàn)和分析,成為暗示需求;方法與思路的應(yīng)用。

現(xiàn)場演練;案例教學(xué)

現(xiàn)場成果考核;分享考核:學(xué)員總結(jié)感悟分享;

明確需求

哪一類客戶明確的信息和表現(xiàn),確定為明確需求!分析與明確的方法和思路

探尋需求

如何在銷售中,將客戶更多潛在信息發(fā)掘,成為探尋需求的部分,掌握探尋需求的思路和技巧。此部分為核心內(nèi)容部分。

提問技巧

開放式提問的難點

開放式提問練習(xí);開放式提問的研討;開放式提問的誤區(qū);開放式的實效應(yīng)用;

現(xiàn)場演練;案例教學(xué);游戲探討;

成果考核:設(shè)立自己的團隊文化;分享考核:學(xué)員感悟分享;作業(yè)考核:團隊共同完成課程總結(jié)提交;

封閉式提問的時機

封閉式提問的練習(xí);封閉式提問的應(yīng)用誤區(qū);封閉式提問的時機;封閉式提問的實效應(yīng)用;

反對意見

辨別反對意見

價格與非價格;事實型與虛假型

現(xiàn)場演練,案例教學(xué)

分享考核;成果考核

應(yīng)對反對意見

處理反對意見技巧:傾聽,重述,理解,說服,確認(rèn)。核心部分

現(xiàn)場方案

全面診斷

銷售永恒六問;銷售與客戶永恒的矛盾;銷售與客戶永恒的利益;全面獲取信息的技巧;全面分析達成診斷效果的技巧。

現(xiàn)場演練,案例教學(xué);

總結(jié)考核;分享考核;成果考核;

復(fù)述確認(rèn)

為什么要做復(fù)述?復(fù)述的技巧有哪些?復(fù)述注意事項。

現(xiàn)場提案

現(xiàn)場方案銷售法的關(guān)鍵呈現(xiàn);現(xiàn)場提案的技巧;現(xiàn)場成交的鋪墊;

下次約見

再次約見的四要素;下次約見的技巧應(yīng)用;下次約見的價值訴求;

營銷方案

危機意識

危機塑造的思路;危機塑造的邏輯;危機意識的形成;

現(xiàn)場演練,案例教學(xué);視頻教學(xué)

總結(jié)考核;分享考核;成果考核;

風(fēng)險意識

風(fēng)險管控的意識塑造;風(fēng)險意識的技巧;風(fēng)險分析的邏輯;

務(wù)實意識

現(xiàn)場診斷的解決辦法;具體的執(zhí)行思路;可行性分析和預(yù)測;

戰(zhàn)略意識

由近及遠的規(guī)劃;配套的服務(wù)或產(chǎn)品;長遠合作的方向和思路;具備戰(zhàn)略思維的合作價值塑造;


 


 


 

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第二部分:市場推廣與品牌建設(shè)工作坊培訓(xùn)前言:基于銀勝支付市場開發(fā)、營銷推廣、品牌推廣、新產(chǎn)品營銷、團隊管理的現(xiàn)狀,古人云“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,“工欲善其事,必先利其器”“深明凡事,謀定而動”,在講師培訓(xùn)和引導(dǎo)下,學(xué)員將以情景模擬、工作坊、腦力激蕩等方式,把傳統(tǒng)的培訓(xùn)以“講師”為主,調(diào)整成以“學(xué)員”為主的授課模式,注重學(xué)員意見,幫助學(xué)員“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”,講

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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