呼叫中心抱怨投訴處理及主動營銷

  培訓講師:蔡穎

講師背景:
蔡穎老師農(nóng)業(yè)銀行總行支行長高校班公私聯(lián)動營銷指定講師浦發(fā)總行支行長班公私聯(lián)動講師興業(yè)銀行總行支行長班公私聯(lián)動講師中信銀行總行A類行長班營銷提升指定專家招商銀行總行資深對公戰(zhàn)略客戶經(jīng)理銷售提升專家講師浦發(fā)銀行總行全國億元俱樂部精英專家巡回講座 詳細>>

蔡穎
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呼叫中心抱怨投訴處理及主動營銷詳細內(nèi)容

呼叫中心抱怨投訴處理及主動營銷
 

**部分:知己知彼--客戶的心理分析

1.        了解客戶忠誠產(chǎn)生的基礎

2.        顧客抱怨產(chǎn)生的潛在過程

3.        分析客戶抱怨的種類

4.        顧客抱怨投訴的心理分析

5.        解析導致客戶情緒升溫的要素

6.        服務中不同環(huán)節(jié)客戶的心理分析

                                              

第二部分:亡羊補牢--抱怨投訴處理的處理技巧

1.        過程有時比結(jié)果更重要

2.        “會說話”在抱怨投訴處理中的關(guān)鍵作用

3.        準備好處理客戶抱怨投訴時的情緒道具

4.        學會**時間辨別情緒不穩(wěn)的客戶

5.        自我心態(tài)的調(diào)節(jié)在心理戰(zhàn)中的重要意義

6.        積極搶灘抱怨處理中的優(yōu)勢心理地位

7.        換個角度看清抱怨投訴處理人的真正作用與角色定位

8.        利用心理學原理讓暴怒的客戶也能自己管理自己的言行

9.        單一與群體客戶抱怨的不同處理原則

10.    處理抱怨投訴的要訣

11.    8種錯誤處理客戶抱怨的方式

12.    影響客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素:

13.    影響客戶不滿抱怨投訴效果的四大層面:

14.    客戶抱怨及投訴處理的步驟分解及演練

15.    針對兩種客戶投訴心理的處理技巧

16.    客戶抱怨及投訴處理的六對策

17.    在客戶抱怨聲中找到營銷機會

18.    反敗為勝的積極思維在投訴處理中的作用

19.    學會在客戶抱怨投訴時妥當?shù)乇Wo公司與自己

20.    反復演練,熟能生巧


第三部分:未雨綢繆—在萌芽狀態(tài)化解客戶抱怨

1.        抱怨投訴處理的真正陣地在服務前方

2.        客戶服務營銷溝**程模型分析及運用

3.        深入客戶情境分析服務中的溝通方法

4.        在服務中甄別難纏的客戶并作相應預防

5.        逆向思維,學會針對性地降低客戶期望值

6.        在服務中拉近與客戶心理距離

7.        把客戶融入人脈圈的積極意義

8.        關(guān)鍵時刻贏得客戶成為“自己人”

9.        真正讀懂客戶,找到服務良方


第四部分:電話銷售小流程

1.        顧客購買的3個關(guān)鍵階段

2.        預先策劃主動式需求探詢中的提問

3.        運用提問激發(fā)顧客對產(chǎn)品的期待

4.        以顧客為中心的產(chǎn)品呈現(xiàn)—展示獨特的利益

5.        使用畫面感的語言凸現(xiàn)產(chǎn)品價值

6.        說破的技巧--識別顧客的虛假承諾

7.        提高顧客違約的心理成本--鞏固顧客的承諾

8.        如何**交叉銷售擴大銷售成果

9.        防范顧客的成交后遺癥—讓顧客相信自己的決定


第五部分:銷售中的需求探詢

1.        接聽電話時的規(guī)范用語

2.        如何改變顧客的采購標準,主動引導顧客的需求

3.        改變需求與修正需求的提問—咨詢式需求、購買式需求


 

蔡穎老師的其它課程

  一、掌控自我情緒的關(guān)鍵  成功者的境界  了解人性,掌握自我管理訣竅  重視EQ與AQ,提升心理素質(zhì)  二、擺脫負面情緒的方法  負面情緒產(chǎn)生的根源  避免掉入情緒的惡性循環(huán)  了解自己的幸福定義  知道自己要的是什么  發(fā)現(xiàn)自己身處何地何方  分析自己真正缺少的要素  三、正視壓力與自我調(diào)節(jié)  營造和善的情緒環(huán)境  做個平易近人的人  塑造寬廣的胸襟與

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  一、塑積極心態(tài),成為快樂的職業(yè)人(游戲、視頻、案例分析、討論)  心態(tài)決定命運  你昨天的心態(tài)決定了你今天的成就,你今天工作的心態(tài)將決定你明天的成就  正確的心態(tài)對工作績效的影響  從平凡的工作中構(gòu)建幸福和成功  PMA黃金定律在工作中的運用  積極與消極的片語對比  為工作付出代價  把信帶給加西亞  永不言敗,戰(zhàn)勝挫折  積極的人生  善待他人  坦

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  培訓講師的自我修煉  培訓講師的作用與角色定位  培訓講師的心態(tài)調(diào)整與準備  根據(jù)培訓講師自身特點確定調(diào)整授課風格  優(yōu)秀培訓講師的必備素質(zhì)  課程設計與課件制作  1、課程設計流程  設定目標  了解學員  設計內(nèi)容  設計形式  工具制作  2、基線版本課程設計技巧  課程套件的確認與采用  課程設計邏輯性技巧  課程大綱框架搭建技巧  課程資料庫建

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  一、社交禮儀  社交禮儀的原則與禁忌  四分鐘光環(huán)原則的掌握及運用  微笑的心理暗示及其輔助手段運用  表示致意的不同禮節(jié)及運用時機  介紹的順序、原則、要點及禁忌  握手的十大技巧  名片的準備、遞接要點及禁忌  巧妙選擇話題打破社交僵局  贊美在社交場合的運用技巧  眼神注視區(qū)域?qū)€人形象的影響  公眾場所禮儀  二、商務禮儀  商務環(huán)境的裝飾及要點

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  一、職場溝通中的的職業(yè)心態(tài)塑造  產(chǎn)品同質(zhì)化對職業(yè)人士提出的不同要求  職業(yè)人士正確的心態(tài)對工作績效的影響  你未來的核心競爭力是什么  不同的定位與規(guī)劃決定職業(yè)人士的自身發(fā)展  心有多大,舞臺才會有多大  高壓狀態(tài)下職業(yè)人士的快速情緒調(diào)整  二、溝通基本功的運用——聆聽、表達與發(fā)問,清楚了解溝通對象真實想法與需求  客戶心理分析與運用  邏輯清晰是職業(yè)

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部分、什么是雙贏談判?1、銀行開發(fā)客戶的流程2、銀行與客戶談判的內(nèi)容☆談判演練一:合作YorN◇談判案例一:固定資產(chǎn)貸款承諾函手續(xù)費3、談判中的雙贏意識4、雙贏談判的8大原則:①獲利而非獲勝②決不讓步、除非交換……第二部分、廟算:談判的準備◇談判案例二:中小企業(yè)流動資金貸款1、知己知彼:如何做談判形勢分析——買方有劣勢嗎?2、取舍之道:如何確定談判目標——理

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一、銀行大客戶開發(fā)流程1、銀行大客戶開發(fā)八步法:①甄選目標客戶②拜訪準備③接近客戶建立信任④溝通并發(fā)掘客戶需求⑤風險評估價值評估⑥方案設計與展示⑦促成成交⑧客戶關(guān)系管理2、如何甄選優(yōu)質(zhì)的目標客戶信息采集案例:現(xiàn)貨倉單質(zhì)押擔保信貸甄選標準:資產(chǎn)規(guī)模VS經(jīng)營規(guī)模3、拜訪客戶前必須做哪些準備?形象準備、心態(tài)準備、銷售工具準備、客戶信息準備……4、接近客戶的細節(jié)和技

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(一)對公客戶與對公客戶銷售#376;對公客戶的4大關(guān)鍵特征#376;對公客戶的生命周期#376;對公客戶銷售的特殊性#376;對公客戶銷售鏈(二)尋找/開拓目標客戶#376;開拓市場的方法ü獵、搶、挖、拉#376;對公客戶市場開發(fā)應重點考慮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)#376;準客戶資料收集與分析ü討論:你的目標客戶在哪里?ü對公準入標準ü暫不準入行業(yè)ü目標客戶ü目標客戶要

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一、中小企業(yè)客戶與中小企業(yè)客戶銷售1、什么是中小企業(yè)客戶2、中小企業(yè)客戶的4大關(guān)鍵特征3、中小企業(yè)客戶的生命周期4、中小企業(yè)客戶銷售的特殊性5、中小企業(yè)客戶銷售鏈6、中小企業(yè)客戶拜訪前的準備7、中小企業(yè)客戶經(jīng)理在溝通中的不良表現(xiàn)二、人的行為處事風格與中小企業(yè)客戶銷售1、人的行為處事風格類型2、人的行為處事風格特征3、如何與不同行為處事風格的客戶打交道4、雙人

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部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài)學習小組建立1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)①敬業(yè)②自信③學習④主動⑤自律⑥執(zhí)著⑦寬容⑧合作2、優(yōu)秀員工的四大信念①過去不代表未來②勇于承擔責任③細節(jié)決定成敗④行動高于一切第二部分:深度認知服務1、思考:卓越的服務對銀行意味著什么?2、柜員的角色定位:代表銀行形象的窗口、服務客戶VS銷售產(chǎn)品3、銀行員工的必備素質(zhì):品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、技能素質(zhì)、

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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