如何培養(yǎng)員工責任

  培訓講師：張國良

講師背景：
實戰(zhàn)型管理培訓師張國良簡介.管理學碩士.實戰(zhàn)型人力資源專家.清華大學職業(yè)經理人訓練中心特聘講師.北京大學總裁班特聘講師.第八屆中國企業(yè)教育百強人力資源專業(yè)十佳培訓師.PTT國際認證高級講師.行動成功名師\名仕領袖學院核心講師.CQC（中國進 詳細>>

張國良
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如何培養(yǎng)員工責任詳細內容

如何培養(yǎng)員工責任


 互動游戲：生命的紙條



**部分: 認識你自己



   1、約哈里視窗



2、自我認知測試



3、我們的成長之路



4、學會用客戶的眼光看待自己



第二部分：意識篇——認識責任



1、責任的一般認識



2、視頻案例：從《喜劇之王》看責任



    3、責任的哲學反思



 4、責任的終極關懷



第二部分：實踐篇——責任塑造成功



1、責任是一種使命



—案例：史上牛的送奶工



—案例：美的司機—吳斌



—視頻：《貞觀長歌》——責任



2、責任是一種選擇



—案例：警察媽媽—蔣曉娟



—案例：人民教師—范跑跑



3、責任勝于能力



—《士兵突擊》看許三多與成才的不同之路



第三部分：技能篇——責任心提升



1、價值觀和思維范例決定行為方式



—從“冰山理論”看價值觀和思維范例的作用



—測試你的價值觀



2、責任心六項修煉



    1)積極主動　  



    2)反求諸己



    3)懂得感恩



    4)百分百執(zhí)行



    5)絕對服從



    6)團隊協(xié)作    



3、責任心修煉的六個步驟



    1)從我做起，把我看成一切的根源



    2)從崗位做起，堅信方法總比問題多



    3)往前走一步，不是不動或往后移動



    4)工作無小事，把細小的事也做得很到位



   5)拖延是惡習，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動



   6)老好人要不得，缺乏原則的“好人”如同幫兇



 第四部分：應用篇——責任心提升



1、責任心提升“三段論”



2、責任心提升方法



Ø  清晨“六問”



Ø  成功“五問”



Ø  靜夜“六問”





 

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