打造西點高效執(zhí)行團隊
打造西點高效執(zhí)行團隊詳細內(nèi)容
打造西點高效執(zhí)行團隊
**單元、團隊訓練:團隊的核心
團隊訓練單元:
1、特訓介紹、特訓活動規(guī)則
2、西點體驗訓練:
² 我們是誰?(卓越團隊建設)
² 組建團隊、推薦隊長、團隊命名、團隊精神塑造——心態(tài)、口號、共識、文化
3、互動啟發(fā)學習:
² 團隊與群體的區(qū)別
² 團隊的核心要素
² 有誰真正關心團隊的整體效益
² 是否完全以主人翁的心態(tài)來考慮整個團隊的目標達成情況
第二單元、西點執(zhí)行訓練:西點22條軍規(guī)
1、西點體驗訓練:
² 西點22條軍規(guī)訓練
2、互動啟發(fā)學習:
² 為什么工作中抱怨多、借口多?
² 實際工作執(zhí)行現(xiàn)狀?
² 工作中如何參照西點軍規(guī)?
第三單元、團隊溝通與協(xié)作訓練:孤島求生
² 掌握不同資源的各位學員,站在不同的三座小島上,**相互間的組織、協(xié)調(diào)與配合,去共同完成組織目標
² 訓練目標——領導管理的角色意識,合理分工
——分清主要目標,次要目標
——主動溝通,雙向溝通
——突破思維定勢,充分利用規(guī)則
——確立整體觀念,打破部門利益的樊籬
第三單元、我與企業(yè)共命運訓練:輸與贏——企業(yè)興亡的核心素質(zhì)三:協(xié)作共贏才是贏
1、**特殊的現(xiàn)場活動,進一步震撼性地讓受訓者體驗到:人性的弱點及自私性,自私是如何阻礙人們贏得上級、下屬和客戶的支持與合作,阻礙人際關系的和諧……
2、導師與學員對話探討:如何克服人性的弱點,讓客戶贏,企業(yè)才能贏;讓企業(yè)贏,自己才能真正贏……
3、讓學員明白,自己與企業(yè)目標方向是一致的!企業(yè)搭臺,共同發(fā)展,共享成果!
4、讓學員深刻意識到,要想自己好,先讓別人好(讓客戶好、企業(yè)好)!明白“大河無水小河干”的道理。
第四單元、團隊責任訓練:責任**
1、**特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到:
² 若有人不負責任,企業(yè)就會出現(xiàn)各種問題,甚至失敗、破產(chǎn);
² 若有人不負責任,大家都會受損;
2、讓受訓者深刻體驗到企業(yè)老板及領導肩上的重擔與壓力,若企業(yè)上下都有強烈到位的責任意識與習慣,企業(yè)就興旺發(fā)達,大家可享受天堂般的成功與快樂……
3、這是一場震撼人心、摧人淚下的特訓,**這個特訓,許多責任不到位的問題都迎刃而解,一些不利企業(yè)的信念、觀念得以改變……
4、學員分享、與導師對話:突破企業(yè)運作中出現(xiàn)的領導與被領導的對立局面、深入負責任的意識。
第五單元、尾聲---為企業(yè)打造一個責任、執(zhí)行、協(xié)作、共贏的高效團隊
☞ 培訓特色:
1、體驗培訓:全體參與,生動有趣
2、生動感動:用心去培訓,用生命去培訓
3、情景互動:融入情景,互動性強
4、分享討論:實用性強,收獲頗多
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