以“禮”服人 ---高層領(lǐng)導(dǎo)魅力提升與情商必修課

  培訓(xùn)講師:葛靜

講師背景:
葛靜資歷背景廈門大學(xué)心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師國內(nèi)知名禮儀培訓(xùn)專家中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會禮儀理事上海世博會特聘禮儀顧問銀行金融業(yè)資深禮儀講師國內(nèi)資深情緒壓力管理專家陜西人民廣播電視臺節(jié)目顧問【葛靜老師授課風(fēng)格】她長期潛心專注于禮儀及情緒壓力管理 詳細(xì)>>

葛靜
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以“禮”服人 ---高層領(lǐng)導(dǎo)魅力提升與情商必修課詳細(xì)內(nèi)容

以“禮”服人 ---高層領(lǐng)導(dǎo)魅力提升與情商必修課

模塊一:  禮儀古今談——從經(jīng)典學(xué)禮儀

一、 解讀“禮儀之邦”的禮儀文化

解讀禮儀背后隱藏的精神內(nèi)涵

1、 禮儀文化是中華民族的獨(dú)特創(chuàng)造

2、 禮的核心——敬

 敬如禪宗得道,一通百通

 敬的情感化體驗(yàn)

 敬人一尺,人敬一丈

 敬,遠(yuǎn)恥辱也

 社會名人成功的因素之一“敬“的解讀

3、 儀的核心——“和”

4、 傳統(tǒng)禮儀與企業(yè)、國國家及個人的關(guān)系——禮儀背后蘊(yùn)藏的文化精神

5、 禮,做人的根本,儀,做事的方式

二、 在國學(xué)中探尋禮儀原形

1、 先有此“孝”才有彼“笑”

 孝悌是中國文化的基礎(chǔ)

 孝悌是做人的根本,不孝者不為人,何談做事乎?

 孝不僅僅只是養(yǎng),而根本在敬

 敬不僅僅是做而根本在“色”

 WJB總理對人民的愛來源于孝道中的“父母為其疾之憂”

 把對父母之愛擴(kuò)而充之,事諸父如事父、事諸兄如事兄。

2、 人而不仁,如禮何?人而不仁,如樂何?

 國學(xué)中的仁愛思想是一切禮儀行為的基礎(chǔ)

 仁愛就是人與人之間如何相處的那點(diǎn)事

 己所不欲,勿施于人---國學(xué)中的忠恕之道與心態(tài)調(diào)整

3、 從《三字經(jīng)》中讀懂古今經(jīng)典禮儀文化

4、 弟子規(guī)的企業(yè)感悟


模塊二: 領(lǐng)袖風(fēng)采——總裁形象管理


一、禮儀----修身之根   是為國人  不可不察

禮:做人的根本,內(nèi)在的修為、教養(yǎng)、學(xué)識、德行; 

儀:做事的方法,外在形象、言談舉止。

二、成功職業(yè)形象設(shè)計(jì)與氣場提升

成功形象修煉,中國式以貌取人與古老的語言 ---“個人終身名片”

1、社交表情修煉 ---“肯尼迪的眼神“

  **印象,永久的記憶,首應(yīng)效應(yīng)。

  首應(yīng)效應(yīng) ,讓他人記憶猶新。

  相由心生  表情決定人生。

 解析WJB總理的處變不驚。

2、行為舉止修煉---“交往儀態(tài)氣場管理”

  透過舉止看恭敬,用氣場打開社交**扇窗。

  你的言談舉止時刻在向?qū)Ψ皆V說:“你是個怎樣的人”。

  不同場合、不同對象、不容接待儀態(tài)。

  高端社交手勢的應(yīng)用與影響力。

  善用百變肢體動作,**儀態(tài)讀懂你的社交伙伴。

 “站如松,坐如鐘,行如風(fēng)”古今談。

3、個人著裝風(fēng)格管理

 成也蕭何敗也蕭何---讓形象為你講話

 成也蕭何敗也蕭何---服飾的魅力

模塊三: 商道博弈——社交贏天下
    一、溝通禮儀精髓

1、 看: 先看才能“侃” 

2、 聽: 能聽才得“挺” 

3、 問: 會問才多“聞”

4、說: 巧說才顯“爍”

5、笑: 有笑才有“效”

二、談吐文雅,言之有“禮”

1、音由心起---用聲音傳遞感情,無聲勝有聲

 一個自以為是,目中無人的人不會說——問候語

 內(nèi)心缺少謙虛,自私霸道的人不會說——請求語

 不懂反躬自省,苛責(zé)別人的人不會說——致歉語

 不懂感恩只懂索取且習(xí)以為常的人不會說——致謝語

 只重功利不重情義且目光短淺的人不會說——道別語

 心中沒“敬”的人,不會說敬語

 心中沒“愛”的人,不會說暖語

2、言為心聲---語言的力量與魅力

3、語言談吐與內(nèi)涵修養(yǎng)---我能感覺你的感覺

4、看孔子與學(xué)生們的語言對答魅力

5、學(xué)習(xí)非暴力溝通模式

6、 幽默是智慧的載體

三、學(xué)孔子 ,當(dāng)社交明星“,透過細(xì)節(jié)看社交---- CEO的人際社交修煉

  常用稱呼禮 ---小稱呼 大智慧

  見面介紹禮 ---人際關(guān)系彩虹橋

  握手禮 ---你的手會出賣你的心

  交換名片禮 ---此刻就能記住您 社交禮儀身份證

  迎客送客禮 ---興奮而來  滿載而歸  告辭不是再見那么簡單

  高效電話溝通禮 ---回味悠長 期待下次

  貼心陪客行進(jìn)禮 ---先來后到

  社交視線關(guān)注禮 --- 敞開心扉 親和滿目

  社交接待人際距離禮 --- 距離產(chǎn)生美

  陪客乘車禮 --- 尊者為先 主隨客便

  宴請、餐桌禮儀與奉茶禮 --- 接待中的高手

  會客位、會議、簽字及談判位次安排禮 ---接待禮儀面面觀

  古人座次的尊卑和堂室制度---從鴻門宴的座次談起

  禮尚往來---千里送鵝毛,禮輕人意重

  商業(yè)拜訪禮 --- 贏在細(xì)節(jié) 別輸在習(xí)慣

  演講、發(fā)言禮儀 --- 領(lǐng)導(dǎo)魅力


模塊四: 懂品位,才有品位——奢侈品文化與品牌鑒賞


一、 奢侈背景、淵源及品牌特征認(rèn)知

1、了解奢侈品的定義與奢侈品品牌特征

 數(shù)量稀缺

 創(chuàng)意設(shè)計(jì)

 技術(shù)領(lǐng)先

 血統(tǒng)純正

2、 中國消費(fèi)奢侈品的五大特征及前景

 炫耀性價值

 注重?fù)碛形锏墓娨饬x

 表達(dá)自己在社會中的階層和地位

 從眾的動機(jī),以規(guī)避消費(fèi)風(fēng)險和迎合大眾

 用來送禮以建立其社會關(guān)系

3、奢侈品的起源及其奠定法國時尚之都的三個決定性人物
4、全球奢侈品集團(tuán)介紹:LVMH集團(tuán)、歷峰集團(tuán)、PPR集團(tuán)

5、奢侈品的地位及對于奢侈品的誤解及認(rèn)識
案例:時尚教父奢侈品之父-貝爾納德.阿諾及其創(chuàng)造的奢侈品王國
案例:LV&GUCCI之爭

案例分析:奢侈的理由

二、世界奢侈品牌介紹與款式特點(diǎn)

 高級定制、成衣、時裝術(shù)語

 男裝的優(yōu)選風(fēng)格

 高級時裝的細(xì)節(jié):頂級面料及品質(zhì)

 高級襯衫及西服的選擇。

 男性及女性高級服飾選擇

三、奢侈包袋及名表鑒賞

  包袋所隱藏的社會階級密碼

  奢侈品包袋投資學(xué)

  四大鐘表集團(tuán)

  世界腕表等級分類

  腕表投資指南

  各大名表的鑒賞

四、名酒鑒賞

  葡萄酒的分類與品鑒

  洋酒術(shù)語:AOC、丹寧、干、半干、酒體、冰酒、貴腐、VSOP

  品酒誤區(qū)與認(rèn)識酒標(biāo)

  八大名莊:拉斐莊、拉圖莊、奧比安莊、瑪高莊、武當(dāng)莊、白馬莊、奧松莊、柏莊

五、奢侈生活全面細(xì)節(jié)

 中國人對奢侈品的誤區(qū)和認(rèn)知

 讓奢侈品藝術(shù)培養(yǎng)審美、塑造品位、提升魅力


模塊五: 修己安人——做自己的情商教練

一、明確角色  才能出色

回到古老的命題:“自我”

冥想練習(xí):“我是誰?”

二、心智----修身之本  幸福之源

1、儲備正能量  與積極心智模式舞

 職業(yè)倦怠的泥沼與情緒壓力的關(guān)系?

 駕馭心態(tài) 清除幸福絆腳石

 積極思維 快速破框 60秒

2、我的情緒我做主

  從“情緒”到 “情商”,學(xué)習(xí)有效表達(dá)方法 

用“我”信息,少用“你”信息 ,處理情緒從情商開始。

  換位思考,學(xué)會從負(fù)性情緒中提取正面價值

找出情緒正面價值  假如我是你、、、、

  情緒壓力形成的三大罪魁禍?zhǔn)?/p>

  了解我們8大基本新知狀態(tài)

3、幫助員工找尋樂在工作的心靈密碼

 是什么阻礙我們輕松工作?(探索隱藏的心智模式)

 理想狀態(tài)是什么?

 現(xiàn)狀障礙是什么?

 背后的顧慮是什么?

  潛在的好處是什么?

  深層次的假設(shè)是什么?

  傾聽內(nèi)心真實(shí)的想法

箴言12條,工作少煩惱——更新心智模式

三、 做情商與情緒的主人

1、高情商者優(yōu)秀心理資本

老師不好教不好學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)不好帶不好員工,你不好,周遭不會好,我是一切的根源,源頭不好,無好水,為將之道必先治“心”。

要照亮別人,先照亮自己。

要搞定團(tuán)隊(duì),先搞定自己,

2、高情商領(lǐng)導(dǎo)必會的三件事: 

 隨時覺察并認(rèn)識自我的情緒 

 管理自己情緒并做心態(tài)激勵

 幫助團(tuán)隊(duì)成員疏導(dǎo)情緒及做心態(tài)激勵

 帶領(lǐng)不同價值觀及心智模式的團(tuán)隊(duì)和諧相處

3、高情商者態(tài)度、思維方式與價值觀念

  成功者與失敗者的成就欲特征

  發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,挖掘自己的潛能

4、管理者體現(xiàn)情商的兩大原則:

 以終為始,則無敗事

 換位思考、投其所好 

5、管理者情商修煉的方法

 高低情商的區(qū)別:正常OR正確

 深刻“悟”,拿捏“度”


 

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一、職業(yè)素養(yǎng)基本概念1.什么是工作?2.什么是職業(yè)?3.什么是素養(yǎng)?4.什么是職業(yè)素養(yǎng)?二、銷售人員必備心態(tài)1.接受現(xiàn)實(shí)調(diào)整心態(tài)不要“我以為”停止抱怨2.相信自己相信自己的能力相信自己的智力相信自己的運(yùn)氣相信自己的魅力千萬不要相信客戶3.直面問題銷售經(jīng)理常問的3個問題發(fā)現(xiàn)自己的問題是關(guān)鍵問題4.準(zhǔn)備受挫清醒的認(rèn)識挫敗感快速克服銷售恐懼感5.積極主動正確認(rèn)識你

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板塊:房地產(chǎn)置業(yè)顧問的角色認(rèn)知一、我是誰-置業(yè)顧問的定位二、我面對誰-置業(yè)顧問的服務(wù)對象三、置業(yè)顧問應(yīng)該具備的素質(zhì)四、置業(yè)顧問應(yīng)具備的能力第二板塊:房地產(chǎn)置業(yè)顧問服務(wù)意識與服務(wù)理念篇(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、要做好服務(wù)先要有足夠的服務(wù)意識什么是服務(wù)意識?為什么要有服務(wù)意識?二、如何培養(yǎng)服務(wù)意識(1)用心服務(wù)主動服務(wù)變通服務(wù)愛心服

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板塊:醫(yī)護(hù)人員服務(wù)理念與服務(wù)意識篇一、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)理念篇1、醫(yī)院為什么要讓患者滿意?2、影響服務(wù)效果的三大因素3、影響服務(wù)效果的四大層面4、患者心理分析A、患者性格分析B、患者性別分析C、患者年齡分析D、患者職業(yè)分析E、患者就醫(yī)決策身份分析二、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識篇模塊一:要做好醫(yī)護(hù)服務(wù)先要有足夠的服務(wù)意識1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)可產(chǎn)生哪些價值?2、良好服務(wù)意識具備的三要素

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板塊:銀行大堂經(jīng)理服務(wù)意識修煉篇一、銀行大堂經(jīng)理角色定位的重要性。二、大堂經(jīng)理為什么要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識?三、服務(wù)意識決定服務(wù)行為,服務(wù)行為決定服務(wù)結(jié)果。四、顧客是怎樣流失的?五、一個對我們服務(wù)態(tài)度不滿的客戶所帶來的后果?六、解決服務(wù)態(tài)度首先解決做人處事態(tài)度,此態(tài)度正確了,服務(wù)態(tài)度才能正確。案例分享1、案例一:大堂經(jīng)理帶來的千萬存款。2、案例二:面對脾氣暴躁客

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涉外禮儀   01.01

板塊:禮儀是外事工作的窗口,外事活動禮儀先行禮賓工作在外事工作中占有十分重要的地位,是外事接待工作的先行軍,是窗口工作。接待外賓,禮賓安排一定做到緊張而有序,有條不紊,這反映一個國家、一個部門外事工作水平的一個側(cè)面,在一定意義,也是形象問題。從事外事禮儀工作者必須首先深刻理解禮賓工作的重要意義,學(xué)會事先考慮、周密安排,同時也要準(zhǔn)備應(yīng)變措施。凡事考慮在先,做在

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部分正確認(rèn)識情緒與壓力Oslash;職場壓力透視Oslash;形成職場壓力的三大罪魁禍?zhǔn)譕slash;職場壓力的表現(xiàn)和評估Oslash;檢驗(yàn)?zāi)愕纳砩鲜欠裼袎毫π盘朞slash;職場人士,你的壓力如何宣泄Oslash;情緒本質(zhì)Oslash;8大基本情緒Oslash;情緒的來源Oslash;情緒引發(fā)的疾病Oslash;負(fù)性情緒的正面價值Oslash;學(xué)習(xí)準(zhǔn)確表達(dá)

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板塊:贏在職業(yè)化---完成自我實(shí)現(xiàn)真正樂在工作1、賦予心理意義增加工作動力2、自己覺得好玩,工作就一定好玩3、出色員工必定是出色演員4、為樂趣而做,而非僅僅為錢去做5、職場贏家致勝關(guān)鍵6、做好心理準(zhǔn)備,沖刺職場跑到第二板塊:贏在職業(yè)化-----角色定位及目標(biāo)管理篇1、自我角色定位的重要性#61557;我是誰?#61557;我去哪?#61557;怎么去?2、職

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