總裁運(yùn)營(yíng)智慧
總裁運(yùn)營(yíng)智慧詳細(xì)內(nèi)容
總裁運(yùn)營(yíng)智慧
課程大綱
總裁運(yùn)營(yíng)智慧
打造自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)，老板徹底身心解脫
課程內(nèi)容：
為什么你經(jīng)營(yíng)的很累而業(yè)績(jī)不高？
為什么你的店長(zhǎng)起不到管理作用？
為什么你的技術(shù)總監(jiān)起不到培訓(xùn)作用？
為什么你苦心培養(yǎng)的人才很快就流失了？
管理的實(shí)質(zhì)就是依賴，員工依賴你什么？
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)落差，你知道什么是落差嗎？
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)籌碼，你知道你有哪些籌碼嗎？
現(xiàn)在是美發(fā)行業(yè)60%的發(fā)廊在生存線上掙扎，30%在尋求突破，10%在升級(jí)，現(xiàn)在正是全面轉(zhuǎn)型時(shí)期，你是用過(guò)去那套模式經(jīng)營(yíng)管理還是學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變？
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課程大綱財(cái)富從那里來(lái)二、框架結(jié)構(gòu)三明主義：明職、明責(zé)、明權(quán)天高層老板戰(zhàn)略思想目標(biāo)決策創(chuàng)造平臺(tái)激發(fā)欲望人中層股東戰(zhàn)術(shù)布置管理貫徹制造機(jī)會(huì)放飛夢(mèng)想地基層員工戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行自我鞭策贏得利潤(rùn)擁抱激情一、溝通對(duì)象內(nèi)容老板談思想挖掘空間（每個(gè)客人給帶來(lái)的利潤(rùn)）股東給方案項(xiàng)目布置（如何達(dá)成目標(biāo)）員工給方法成長(zhǎng)規(guī)劃（教育：個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃）三、溝通載體內(nèi)容業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)：1、新網(wǎng)點(diǎn)客戶網(wǎng)
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課程大綱中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教學(xué)系列之：傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人生--《孝福之道》先王之道，莫大于孝，仲尼之教，莫先于孝。中國(guó)的大家族，為什么可以傳承兩千年長(zhǎng)盛不衰——孝道傳家?，F(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)管理的困惑、家庭教育的煩惱、人生幸福的迷失……如何化解——喚醒世道人心，唯有明倫教孝。在古代圣賢經(jīng)典中，孝，為什么一直稱為孝道以孝入道，以孝行道，以孝明道。孝是百福之源，百善之根，
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課程背景企業(yè)培訓(xùn)師，被譽(yù)為21世紀(jì)的”金白領(lǐng)”，作為企業(yè)人才儲(chǔ)備及發(fā)展的樞紐，企業(yè)部門經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師的技能傳授水平、演講技能、課件開發(fā)等各方面能力制約著企業(yè)知識(shí)的可持續(xù)發(fā)展水平，那作為企業(yè)培訓(xùn)體系中重要一環(huán)，如何培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)真正的基石和可再生力量，成為企業(yè)管理所關(guān)注的話題之一。本次課程將從講師的理性思考與感性表達(dá)的角度，讓部門經(jīng)理、培訓(xùn)師快速地掌握高級(jí)培訓(xùn)
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