瘋狂店長一從經(jīng)營到管理

  培訓(xùn)講師:胡天墨

講師背景:
胡天墨高管系統(tǒng)研究專家零售終端金牌講師和君智業(yè)高級(jí)顧問泰康人壽人力資源培訓(xùn)部總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)前沿研究中心主任“百變營銷系統(tǒng)”“員工幸福工程”“基業(yè)長青系統(tǒng)”創(chuàng)始人北京大學(xué)工商管理(EMBA)總裁班特聘講師清華大學(xué)MBA俱樂部北京航空航天大學(xué)M 詳細(xì)>>

胡天墨
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瘋狂店長一從經(jīng)營到管理詳細(xì)內(nèi)容

瘋狂店長一從經(jīng)營到管理

一級(jí)提綱

二級(jí)提綱

培訓(xùn)方式

開篇:

誰是激烈市場競爭下的一流店長?

 

1.終端競爭加劇下店面生存的被動(dòng)局面

2.誰是一流店長?

1) 三流店長:會(huì)管理

2) 二流店長:會(huì)經(jīng)營

3) 一流店長:懂經(jīng)營、會(huì)管理

4) 不入流的店長:只會(huì)賣貨

3.判別店長能力的三個(gè)數(shù)據(jù)

1) 銷售額

2) 利潤額

3) 增長率

4.一流店面操盤手的三大特質(zhì)

老師講解

案例剖析

第二篇:

我為業(yè)績瘋狂——業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)

 

第1講:9項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營問題診斷

1) 客流量

2) 進(jìn)店率

3) 成交率

4) 客單價(jià)

5) 暢銷率、滯銷率

6) 回頭率

7) 銷售力(人均貢獻(xiàn))

8) 毛利率

9) 增長率

   工具運(yùn)用:店面業(yè)績問題診斷表、店面銷售管理工具

第2講:客戶購買路徑與營銷關(guān)鍵時(shí)刻

1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營銷手法

2) 客戶購買路徑與銷售流程錯(cuò)位

3) 營銷關(guān)鍵時(shí)刻,你抓住了嗎?

   工具運(yùn)用:營銷關(guān)鍵時(shí)刻流程圖

第3講:單店業(yè)績倍增5431攻略

1. 業(yè)績倍增店長思維突破

1) 從呆板到活化——客戶互動(dòng)模式

2) 從坐銷到行銷——行業(yè)的1 N銷售模式

2. 4項(xiàng)設(shè)計(jì)——點(diǎn)燃客戶欲望的賣場情景設(shè)計(jì)

1) 店面活化設(shè)計(jì)

2) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)

3) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

4) 促成工具設(shè)計(jì)

工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等

3. 3套系統(tǒng)——銷售力倍增高效復(fù)制

1) 一個(gè)簡單有效的銷售流程

2) 一套擊穿客戶心靈的話術(shù)

3) 一份感動(dòng)客戶的服務(wù)流程

工具與落地:銷售流程樣板、話術(shù)提煉系統(tǒng)、服務(wù)流程參考

4. 一項(xiàng)工程——客戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵時(shí)刻

4.1意向客戶轉(zhuǎn)化攻略

1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計(jì)表

2) 意向客戶促成話術(shù)與方式

3) 意向客戶轉(zhuǎn)介紹信息與話術(shù)

4.2老客戶轉(zhuǎn)化攻略

1) 老客戶:被遺忘的金礦

2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)

3) 老客戶日常維護(hù)方法

4) 激活老客戶實(shí)戰(zhàn)——掀開金礦

      工具:客戶檔案、管理流程

老師講解

案例分享

視頻分享

  第三篇:

我為團(tuán)隊(duì)瘋狂---冠軍團(tuán)隊(duì)塑造

 

**講:店長常犯的3大錯(cuò)誤

1) 猴性不改

2) 隨波逐流

3) 官僚作風(fēng)

第二講:優(yōu)秀店長不得不會(huì)的5個(gè)本事

u 目標(biāo)與計(jì)劃制定能力

u 選拔導(dǎo)購的能力

u 培育員工的能力

u 組織、分工與委派力

u 帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)力

第三講:終端銷售團(tuán)隊(duì)打造4大關(guān)鍵

1. 切除團(tuán)隊(duì)毒瘤

2. 打造狼性文化

3. 干掉無效員工

4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)節(jié)奏

第四講:以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的店面日常運(yùn)營(工具、動(dòng)作)

4.1店面業(yè)績目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)

1) 以結(jié)果為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)

2) 月報(bào)、月計(jì)劃會(huì):目標(biāo)、方法、總結(jié)

3) 周會(huì):階段目標(biāo)、檢查、修正

4) 早會(huì)、夕會(huì):目標(biāo)落地保證

5) 手機(jī)3心會(huì):激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)、同心

4.2店面高效運(yùn)營的6大法寶

1) 業(yè)績目標(biāo)管理

2) 客戶銷售跟蹤轉(zhuǎn)化表

3) 店面銷售與服務(wù)流程看板

4) 客戶滿意評(píng)價(jià)表

5) 班前檢查看板

6) 業(yè)績推進(jìn)看板

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培訓(xùn)方式

開篇:

誰是激烈市場競爭下的一流店長?

 

1.終端競爭加劇下店面生存的被動(dòng)局面

2.誰是一流店長?

1) 三流店長:會(huì)管理

2) 二流店長:會(huì)經(jīng)營

3) 一流店長:懂經(jīng)營、會(huì)管理

4) 不入流的店長:只會(huì)賣貨

3.判別店長能力的三個(gè)數(shù)據(jù)

1) 銷售額

2) 利潤額

3) 增長率

4.一流店面操盤手的三大特質(zhì)

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第二篇:

我為業(yè)績瘋狂——業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)

 

第1講:9項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營問題診斷

1) 客流量

2) 進(jìn)店率

3) 成交率

4) 客單價(jià)

5) 暢銷率、滯銷率

6) 回頭率

7) 銷售力(人均貢獻(xiàn))

8) 毛利率

9) 增長率

   工具運(yùn)用:店面業(yè)績問題診斷表、店面銷售管理工具

第2講:客戶購買路徑與營銷關(guān)鍵時(shí)刻

1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營銷手法

2) 客戶購買路徑與銷售流程錯(cuò)位

3) 營銷關(guān)鍵時(shí)刻,你抓住了嗎?

   工具運(yùn)用:營銷關(guān)鍵時(shí)刻流程圖

第3講:單店業(yè)績倍增5431攻略

1. 業(yè)績倍增店長思維突破

1) 從呆板到活化——客戶互動(dòng)模式

2) 從坐銷到行銷——行業(yè)的1 N銷售模式

2. 4項(xiàng)設(shè)計(jì)——點(diǎn)燃客戶欲望的賣場情景設(shè)計(jì)

1) 店面活化設(shè)計(jì)

2) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)

3) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

4) 促成工具設(shè)計(jì)

工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等

3. 3套系統(tǒng)——銷售力倍增高效復(fù)制

1) 一個(gè)簡單有效的銷售流程

2) 一套擊穿客戶心靈的話術(shù)

3) 一份感動(dòng)客戶的服務(wù)流程

工具與落地:銷售流程樣板、話術(shù)提煉系統(tǒng)、服務(wù)流程參考

4. 一項(xiàng)工程——客戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵時(shí)刻

4.1意向客戶轉(zhuǎn)化攻略

1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計(jì)表

2) 意向客戶促成話術(shù)與方式

3) 意向客戶轉(zhuǎn)介紹信息與話術(shù)

4.2老客戶轉(zhuǎn)化攻略

1) 老客戶:被遺忘的金礦

2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)

3) 老客戶日常維護(hù)方法

4) 激活老客戶實(shí)戰(zhàn)——掀開金礦

      工具:客戶檔案、管理流程

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  第三篇:

我為團(tuán)隊(duì)瘋狂---冠軍團(tuán)隊(duì)塑造

 

**講:店長常犯的3大錯(cuò)誤

1) 猴性不改

2) 隨波逐流

3) 官僚作風(fēng)

第二講:優(yōu)秀店長不得不會(huì)的5個(gè)本事

u 目標(biāo)與計(jì)劃制定能力

u 選拔導(dǎo)購的能力

u 培育員工的能力

u 組織、分工與委派力

u 帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)力

第三講:終端銷售團(tuán)隊(duì)打造4大關(guān)鍵

1. 切除團(tuán)隊(duì)毒瘤

2. 打造狼性文化

3. 干掉無效員工

4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)節(jié)奏

第四講:以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的店面日常運(yùn)營(工具、動(dòng)作)

4.1店面業(yè)績目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)

1) 以結(jié)果為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)

2) 月報(bào)、月計(jì)劃會(huì):目標(biāo)、方法、總結(jié)

3) 周會(huì):階段目標(biāo)、檢查、修正

4) 早會(huì)、夕會(huì):目標(biāo)落地保證

5) 手機(jī)3心會(huì):激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)、同心

4.2店面高效運(yùn)營的6大法寶

1) 業(yè)績目標(biāo)管理

2) 客戶銷售跟蹤轉(zhuǎn)化表

3) 店面銷售與服務(wù)流程看板

4) 客戶滿意評(píng)價(jià)表

5) 班前檢查看板

6) 業(yè)績推進(jìn)看板

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《疫情持續(xù)下——員工“五大賦能”策略》6小時(shí)關(guān)鍵時(shí)刻,關(guān)鍵決策,增強(qiáng)管理,鎖定績效TOC\oquot;1-1quot;\h\u【培訓(xùn)收益】提升對(duì)遠(yuǎn)程管理的認(rèn)知,做好特殊情況下的管理應(yīng)對(duì)能力;打造應(yīng)對(duì)快速變化環(huán)境下的組織管理的升級(jí)和靈活模式;學(xué)習(xí)員工賦能的關(guān)鍵策略和落地系統(tǒng),降低管理成本,增產(chǎn)管理績效;學(xué)習(xí)關(guān)鍵時(shí)期下的企業(yè)文化和管理行為的穩(wěn)定和微調(diào)策略;學(xué)會(huì)提

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課程模塊實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)方式攻心絕殺——導(dǎo)購“心法”#61656;欲望不強(qiáng)——“熱愛之心”#61656;膽小懦弱——“勇敢之心”#61656;急功近利——“堅(jiān)持之心”#61656;思想僵化——“思考之心”#61656;知行不一——“行動(dòng)之心”老師講解學(xué)員互動(dòng)天龍一步:會(huì)破冰——悄然無聲,顧客心門自然開情景:我們熱情迎接,客戶一言不發(fā),終離開。攻心秘籍:顧客購物八

 講師:胡天墨詳情


導(dǎo)言:導(dǎo)購的幾種“死法”1.沒機(jī)會(huì)說話—郁悶死2.說了白說—累死3.客戶挑來選去—被玩死4.被顧客刁難—憋屈死5.后時(shí)刻飛單–痛苦死【技能一】:會(huì)破冰胡天墨老師觀點(diǎn):終端賣場的銷售行為,其實(shí)很多還沒有開始就宣告終結(jié)。其實(shí)顧客根本還沒有了解我們的產(chǎn)品,了解我們的優(yōu)勢(shì),甚至導(dǎo)購還沒有說上一句實(shí)質(zhì)性的話顧客就已經(jīng)離開。所以破冰成為了非常重要的,也是首先需要導(dǎo)購人員

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【天龍一步】:會(huì)破冰——悄然無聲,顧客心門自然開終端情景:我們熱情迎接,客戶一言不發(fā),終離開。攻心秘籍:顧客購物八大心理訴求1.次接觸的禁忌2.破冰的四把大錘子【天龍二步】:能取信——展現(xiàn)魅力,心悅誠服聽你說終端情景:顧客總是用懷疑的眼神看著我們,并且猶豫不決攻心秘籍:成交的核心是“相信”1.顧客為什么不信任你的六大原因2.讓客戶信任你的四種手段【天龍三步】

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金口才【部分】一流口才修煉五步驟【第二部分】五大核心銷售口才學(xué)習(xí)銷售口才技巧一:絕對(duì)“主導(dǎo)”—掌控店面溝通話題與談判方向1、“主導(dǎo)”定義2、“主導(dǎo)”銷售溝通的策略3、“主導(dǎo)”應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)溝通秘笈4、“主導(dǎo)”店面實(shí)戰(zhàn)語言案例店面情景:你們的產(chǎn)品一般,不喜歡,我要挑選好的產(chǎn)品!6、話術(shù)應(yīng)對(duì)模板演練7、高效的建議與指導(dǎo)成交策略銷售口才技巧二:隱秘“迎合”——?jiǎng)?chuàng)造良好的

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【部分】:店長的角色認(rèn)知和職業(yè)素質(zhì)一、店長到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長?如何才能成為一個(gè)讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長的精英店長?首先明白店長到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說不清!1.店長的角色和工作任務(wù)2.為什么累身累心還里外不是人?3.治大國如烹小鮮――店長工作精細(xì)化的“三做”原則二、店長需要具備的職業(yè)素質(zhì)一旦成為店長,就要承擔(dān)店面管理和團(tuán)隊(duì)打造

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引言:一、家具行業(yè)競爭格局縱覽二、終端營銷競爭的關(guān)鍵點(diǎn)三、決勝終端市場的三大形象篇:觀念領(lǐng)先—行為領(lǐng)先—結(jié)果領(lǐng)先sup2;家具行業(yè)四種類型的人才標(biāo)準(zhǔn)sup2;激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力的素質(zhì)模型塑造sup2;員工對(duì)待工作責(zé)任與任務(wù)的區(qū)別第二篇:服務(wù)制勝—留住客戶的心sup2;建立與品牌定位相適應(yīng)的大服務(wù)意識(shí)sup2;如何做好服務(wù)流程的四部進(jìn)階sup2;做好創(chuàng)新服務(wù)的四維

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篇章一級(jí)題綱培訓(xùn)方式引言:滅絕銷售導(dǎo)入老師講授滅絕銷售篇1、終端銷售人員的六大障礙:設(shè)限、逃避、猜疑、自私、盲點(diǎn)、惰性2、敲響滅絕銷售準(zhǔn)備、接觸、溝通階段的警鐘3、敲響滅絕銷售產(chǎn)品介紹、成交締結(jié)階段的警鐘4、敲響滅絕銷售客戶服務(wù)、銷售策略階段的警鐘5、滅絕案例分析6、滅絕銷售心經(jīng)7、滅絕銷售招數(shù)老師講解學(xué)員問答案例分享問題分析滅絕話術(shù)篇1、突破銷售話術(shù)四大障

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篇:決策篇—持續(xù)贏利的關(guān)鍵1.如何把正方向,做好關(guān)鍵時(shí)刻的選擇?2.如何找準(zhǔn)業(yè)務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增?3.關(guān)鍵時(shí)候的選擇比努力更重要第二篇:領(lǐng)軍篇—大海航行靠舵手1.優(yōu)秀老板為什么能夠持續(xù)成功?2.主宰老板成功的主要特質(zhì)有哪些?3.成功總裁案例借鑒第三篇:團(tuán)隊(duì)篇—上下同欲抱團(tuán)打天下1.團(tuán)隊(duì)在企業(yè)經(jīng)營中的價(jià)值2.如何解決建材廠商所面臨的團(tuán)隊(duì)問題3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是如

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講:失敗終端七宗罪:1.形象平庸、自毀長城2.人才缺乏、有心無力3.技巧蒼白、銷量不佳4.渠道乏力、進(jìn)退兩難5.活動(dòng)無效、淪為雞肋6.管理混亂、問題頻出7.服務(wù)無序、客戶不忠第二講:打造高效盈利終端的四大模塊、六大系統(tǒng)一、四大模塊:1.硬件—店面形象2.軟件—人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力3.渠道活動(dòng)—強(qiáng)力開源、突破終端4.管理—有序運(yùn)營、長效發(fā)展的保障二、六大系統(tǒng)1

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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