手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)業(yè)績(jī)倍增的運(yùn)營(yíng)能力管理
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手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)業(yè)績(jī)倍增的運(yùn)營(yíng)能力管理詳細(xì)內(nèi)容
手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)業(yè)績(jī)倍增的運(yùn)營(yíng)能力管理
**部分、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)終端營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略意義
1、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代手機(jī)銷(xiāo)售覆蓋的戰(zhàn)略意義
2、4G時(shí)代4G手機(jī)銷(xiāo)售覆蓋的重要性
3、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)終端營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略意義
4、渠道賣(mài)場(chǎng)應(yīng)如何提升4G手機(jī)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)
第二部分、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者的綜合運(yùn)營(yíng)能力提升
1、4G手機(jī)銷(xiāo)售管理者運(yùn)營(yíng)能力提升之一:顧問(wèn)能力——診斷調(diào)研,解決問(wèn)題
掌握手機(jī)專(zhuān)場(chǎng)診斷調(diào)研的能力,提升分析與解決問(wèn)題能力
分析手機(jī)專(zhuān)場(chǎng)的商圈情況、客戶(hù)情況、競(jìng)爭(zhēng)情況和內(nèi)部情況
4G手機(jī)賣(mài)場(chǎng)手機(jī)銷(xiāo)售的發(fā)展問(wèn)題分析
制定手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售的定位,4G手機(jī)銷(xiāo)售的策略
確定手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)模式
顧問(wèn)分析方法學(xué)習(xí):觀察法、交流法、客戶(hù)法、調(diào)研法等;
案例分析:熱點(diǎn)手機(jī)賣(mài)場(chǎng)客流不足的診斷調(diào)研分析
工具學(xué)習(xí):手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)診斷思維圖
2、4G手機(jī)銷(xiāo)售管理者運(yùn)營(yíng)能力提升之二:規(guī)劃能力——構(gòu)思方向,明確發(fā)展
掌握手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售規(guī)劃能力,提升手機(jī)銷(xiāo)售的目的性;
基于SWOT和PEST及市場(chǎng)與客戶(hù)的情況進(jìn)行4G手機(jī)銷(xiāo)售的規(guī)劃
制定4G手機(jī)賣(mài)場(chǎng)手機(jī)銷(xiāo)售發(fā)展的具體舉措
4G手機(jī)銷(xiāo)售規(guī)劃計(jì)劃:4G銷(xiāo)售目標(biāo)、4G銷(xiāo)售宣傳階段、4G銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃…
以4G手機(jī)銷(xiāo)售規(guī)劃制定4G手機(jī)銷(xiāo)售的計(jì)劃
針對(duì)性地進(jìn)行4G手機(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解與目標(biāo)共識(shí)達(dá)成
案例分析:如何讓4G手機(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)成為“人人自覺(jué)擔(dān)目標(biāo)”
工具學(xué)習(xí):手機(jī)賣(mài)場(chǎng)手機(jī)銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃表
3、4G手機(jī)銷(xiāo)售管理者運(yùn)營(yíng)能力提升之三:督導(dǎo)能力——推動(dòng)目標(biāo),確保成效
掌握4G手機(jī)銷(xiāo)售人員的督導(dǎo)管理的方法
基于4G手機(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)來(lái)進(jìn)行管理督導(dǎo)確保目標(biāo)達(dá)成
基于4G手機(jī)銷(xiāo)售過(guò)程中問(wèn)題解決的溝通共識(shí)來(lái)進(jìn)行督導(dǎo)
督導(dǎo)的方法:目標(biāo)督導(dǎo)、過(guò)程督導(dǎo)、方法督導(dǎo)、結(jié)果督導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)督導(dǎo);
設(shè)計(jì)規(guī)范化的網(wǎng)點(diǎn)4G手機(jī)銷(xiāo)售督導(dǎo)流程
案例分析:勝利賣(mài)場(chǎng)沒(méi)督?jīng)]導(dǎo)產(chǎn)生的結(jié)果
流程總結(jié):4G手機(jī)銷(xiāo)售每天規(guī)范化穿越督導(dǎo)流程
4、4G手機(jī)銷(xiāo)售管理者運(yùn)營(yíng)能力提升之四:激勵(lì)能力——用力一處,凝結(jié)合力
掌握手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)能力
掌握非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的20種方法
學(xué)習(xí)與不同類(lèi)型的員工進(jìn)行激勵(lì)溝通
如何在手機(jī)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行激勵(lì)管理
如何針對(duì)高績(jī)效、一般績(jī)效和低績(jī)效員工進(jìn)行激勵(lì)
案例分析:老油條的員工如何進(jìn)行激勵(lì)
工具總結(jié):手機(jī)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)工具指引;
情景演練:練習(xí)多個(gè)溝通激勵(lì)的案例
5、4G手機(jī)銷(xiāo)售管理者運(yùn)營(yíng)能力提升之五:幫扶能力——能力幫扶,收益展示
掌握手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售管理者的幫扶能力
管理者**自身的銷(xiāo)售行為帶動(dòng)員工的積極性;
現(xiàn)場(chǎng)幫扶帶動(dòng)的關(guān)鍵能力:
——幫扶參與、營(yíng)銷(xiāo)帶動(dòng)、現(xiàn)身說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)演練、銷(xiāo)售規(guī)范、成功展示
早晚會(huì)幫助員工總結(jié)4G手機(jī)銷(xiāo)售方法
早晚會(huì)輔助員工4G銷(xiāo)售的方法:
——輔導(dǎo)的內(nèi)容、輔導(dǎo)的方式、輔導(dǎo)的模式
情景演練:面對(duì)商務(wù)人士、勞務(wù)工、青年人如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)幫扶演練
工具總結(jié):幫扶效果的九宮格
第三部分、4G銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者手機(jī)賣(mài)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理效能提升
**節(jié)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)4G銷(xiāo)售信息收集與管理
1、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售的信息調(diào)查
2、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售的問(wèn)題收集與整理
3、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)客戶(hù)流的信息收集、產(chǎn)品流的信息收集;
4、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)量流的信息收集、資金流的信息收集;
5、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售的信息流分析
6、基于手機(jī)銷(xiāo)售的信息流和問(wèn)題制定針對(duì)性的解決方案
7、總結(jié)提煉:總結(jié)出4G手機(jī)銷(xiāo)售的客戶(hù)流、產(chǎn)品流、銷(xiāo)售流和資金流
第二節(jié)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)巡查計(jì)劃與巡查工作標(biāo)準(zhǔn):
1、 確定手機(jī)賣(mài)場(chǎng)巡查目標(biāo)
2、 進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)巡查的目標(biāo)分解與溝通
3、 明確賣(mài)場(chǎng)巡訪督導(dǎo)具體計(jì)劃
4、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)巡查工作標(biāo)準(zhǔn):
4G手機(jī)銷(xiāo)售品類(lèi)檢查(包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新產(chǎn)品)
檢查手機(jī)賣(mài)場(chǎng)生動(dòng)化陳列
檢查手機(jī)賣(mài)場(chǎng)政策宣傳和布局
促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)范性檢查
手機(jī)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況
團(tuán)隊(duì)士氣和銷(xiāo)售規(guī)范檢查
檢查庫(kù)存情況和貨款情況
客戶(hù)體驗(yàn)與客情管理情況
——工具提煉1:制定定制化的手機(jī)賣(mài)場(chǎng)工作流程和工作規(guī)范
——工具提煉2:學(xué)員制定適應(yīng)自己的巡查表格
第三節(jié)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售布局管理與氛圍管理
1、賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)布局的原則
2、手機(jī)專(zhuān)賣(mài)現(xiàn)場(chǎng)布局的區(qū)域劃分
3、設(shè)計(jì)4G手機(jī)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的合理布局與動(dòng)線設(shè)計(jì)
4、 根據(jù)銷(xiāo)售的情況動(dòng)態(tài)地調(diào)整賣(mài)場(chǎng)的區(qū)域與布局
5、 4G手機(jī)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍營(yíng)造方法與操作技巧
6、指導(dǎo)4G手機(jī)賣(mài)場(chǎng)制定賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍:
引導(dǎo)分流設(shè)計(jì):制作立式(或地貼式)導(dǎo)流牌、設(shè)置促銷(xiāo)人員,引導(dǎo)分流客戶(hù)
手機(jī)專(zhuān)賣(mài)氣氛營(yíng)造:“色彩 音樂(lè) 演示 體驗(yàn) 手寫(xiě)POP 人員推薦”等營(yíng)造銷(xiāo)售氛圍
**4G手機(jī)的有效陳列來(lái)形成賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍
第四節(jié)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)4G銷(xiāo)售效果的管理
1、4G手機(jī)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)效果指引:
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何提高手機(jī)客戶(hù)進(jìn)店率
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何讓手機(jī)客戶(hù)信任你
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)白
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何探尋手機(jī)客戶(hù)需求,摸清客戶(hù)“底牌”
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何排除手機(jī)客戶(hù)的異議
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何出手就成交,做一單成一單
指引營(yíng)銷(xiāo)人員如何才算正確“送客”
——話術(shù)提煉:形成現(xiàn)場(chǎng)4G手機(jī)銷(xiāo)售的話術(shù)
第四部分、總結(jié)與提升
梁宇亮老師的其它課程
前言1、“營(yíng)業(yè)”P(pán)K“營(yíng)銷(xiāo)”2、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代來(lái)臨3、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型所帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)挑戰(zhàn)4、服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系模塊一、從服務(wù)高手走向主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)高手:1、客戶(hù)對(duì)金融業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)的需求趨勢(shì)2、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售哲學(xué)1)何為銷(xiāo)售2)天平的平衡理論3、柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的自我激勵(lì)1)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員的角色定位2)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)轉(zhuǎn)變3)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的五個(gè)度:——銷(xiāo)售的
講師:梁宇亮詳情
部分、圈子的前世今生:1.人類(lèi)發(fā)展與圈子的形成2.眼球經(jīng)濟(jì)與圈子理論3.新經(jīng)濟(jì)對(duì)圈子理論的有效推進(jìn)4.長(zhǎng)尾理論與圈子營(yíng)銷(xiāo)5.外資銀行的圈子營(yíng)銷(xiāo)模式——工具應(yīng)用1:魚(yú)塘理論及其應(yīng)用——案例討論2:外資銀行的圈子營(yíng)銷(xiāo)模式第二部分、圈子營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)發(fā)展:1.銀行個(gè)人業(yè)務(wù)金融服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)分析2.圈子營(yíng)銷(xiāo)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值分析3.圈子營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)個(gè)人金融業(yè)
講師:梁宇亮詳情
單元:新時(shí)期下銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)新模式選擇1、新時(shí)期下銀行間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)2、銀行理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì)3、銀行理財(cái)產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)式銷(xiāo)售的必然性:4、新時(shí)期下理財(cái)產(chǎn)品新模式的選擇:#61692;體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)不僅是一種銷(xiāo)售手段,#61692;更是一種營(yíng)銷(xiāo)的模式:改變我們過(guò)去的營(yíng)銷(xiāo)理念:#61692;——從關(guān)注理性營(yíng)銷(xiāo),向感性營(yíng)銷(xiāo)回歸;5、新時(shí)期理財(cái)產(chǎn)品體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值:#61
講師:梁宇亮詳情
部分對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)觀念的轉(zhuǎn)變1、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域金融業(yè)績(jī)提升關(guān)鍵要素:——管信息、激增量、保存量、抓關(guān)系、挖需求2、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升三角型模型:——營(yíng)銷(xiāo)模型、服務(wù)模型與客戶(hù)管理模型3、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域企業(yè)管戶(hù)管理者的角色認(rèn)知:——“三個(gè)代表”角色認(rèn)知5、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)的五大能力層次6、客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)績(jī)提升營(yíng)銷(xiāo)觀念的轉(zhuǎn)變:——改變營(yíng)銷(xiāo)思維模式、
講師:梁宇亮詳情
一、金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)公司客戶(hù)滿(mǎn)意度的影響1.轉(zhuǎn)型時(shí)期下各大銀行間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)1、1各大銀行間的相對(duì)平衡的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)——導(dǎo)入同類(lèi)銀行的的競(jìng)爭(zhēng)模擬演練(如外資銀行、國(guó)有銀行、股份制銀行、城市銀行)——導(dǎo)入不同類(lèi)銀行間的競(jìng)爭(zhēng)案例1、2各大同類(lèi)銀行間的平衡競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的原因分析1、3公司客戶(hù)的要求起來(lái)越高:——列舉客戶(hù)的要求:喜歡對(duì)比、期望值高、不忠誠(chéng)、起來(lái)起理性1、4
講師:梁宇亮詳情
部分電信運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)1、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)下運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展情況數(shù)據(jù)說(shuō)明三大運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)2、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的波特五力分析——運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、廣電(IT巨頭)、不同類(lèi)型客戶(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、SPCP(供應(yīng)商)3、全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析——中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)4、情景演練——運(yùn)營(yíng)商如何建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?5、電信運(yùn)營(yíng)商未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立方向——物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、行
講師:梁宇亮詳情
天:8H篇心法篇之解開(kāi)戈耳迪之結(jié)1、文化落地之結(jié)2、戰(zhàn)略執(zhí)行之結(jié)3、人員勝任之結(jié)4、員工成長(zhǎng)之結(jié)第二篇認(rèn)知篇之打開(kāi)果殼里的宇宙1、從優(yōu)秀者行為中看能力素質(zhì)2、傳記影片片斷和案例分析3、什么是勝任能力素質(zhì)模型4、素質(zhì)與行為驅(qū)動(dòng)、績(jī)效結(jié)果的關(guān)系5、素質(zhì)模型的發(fā)展歷程第三篇招式篇之手握青冥劍1、如何建立能力素質(zhì)模型2、依據(jù)戰(zhàn)略及文化提煉關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)演練:找
講師:梁宇亮詳情
一、銷(xiāo)售人員素質(zhì)要求:PICK-CASH模型二、認(rèn)識(shí)你的自己1.心理測(cè)試:給客戶(hù)的印象2.服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的角色轉(zhuǎn)換3.從服務(wù)高手走向積極營(yíng)銷(xiāo)4.3G放號(hào)和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)三、客戶(hù)的有效識(shí)別1.客戶(hù)分類(lèi)2.識(shí)別不同客戶(hù)的特征3.不同類(lèi)型的客戶(hù)對(duì)需求的差異性四、高效營(yíng)銷(xiāo)流程1.營(yíng)銷(xiāo)的基本原則2.銷(xiāo)售開(kāi)場(chǎng)白:好的開(kāi)場(chǎng)是成功的一半1)開(kāi)場(chǎng)白的目的和方法2)開(kāi)場(chǎng)白的常見(jiàn)誤
講師:梁宇亮詳情
部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)3、運(yùn)營(yíng)商數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略4、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)區(qū)域發(fā)展的特點(diǎn)第二部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售特點(diǎn)1、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與固定業(yè)務(wù)的區(qū)別2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的四大關(guān)鍵特性3、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的獨(dú)特之處4、3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售著眼點(diǎn)5、正確認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:銷(xiāo)售的函數(shù)概念第三部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特點(diǎn)新業(yè)務(wù)認(rèn)
講師:梁宇亮詳情
1、3G體驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳的環(huán)境設(shè)計(jì)#61656;3G的發(fā)展對(duì)營(yíng)業(yè)廳的新要求3G的發(fā)展對(duì)渠道的重新洗牌全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)下?tīng)I(yíng)業(yè)廳新的定位第四代和第五代營(yíng)業(yè)廳的角色#61656;3G體驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳環(huán)境設(shè)計(jì)指引基于客戶(hù)體驗(yàn)需求的主題設(shè)計(jì)服務(wù)廳體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境設(shè)計(jì)主題氛圍與主推業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)廳硬件整體要求:#61692;平臺(tái)硬件要求:設(shè)備正常、外觀整潔、道具齊全#61692;體驗(yàn)區(qū)環(huán)境要求#
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