渠道轉(zhuǎn)型下的單店利潤盈利能力提升
渠道轉(zhuǎn)型下的單店利潤盈利能力提升詳細(xì)內(nèi)容
渠道轉(zhuǎn)型下的單店利潤盈利能力提升
一、轉(zhuǎn)變觀念:新時期市場的變化與渠道轉(zhuǎn)型的必要性
1、4G市場格局的變化與移動的應(yīng)對之道
2、渠道轉(zhuǎn)型的必要性與可持續(xù)發(fā)展
3、渠道網(wǎng)點應(yīng)如何應(yīng)對全業(yè)務(wù)經(jīng)營的挑戰(zhàn)
4、渠道網(wǎng)點應(yīng)如何應(yīng)對移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展
5、渠道網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵思路與關(guān)鍵方法
二、渠道單店利潤的盈利模式分析
1、市場容量的計算與網(wǎng)點商圈分析
2、網(wǎng)點商圈客戶需求深度分析
3、渠道單店盈利能力分析
4、渠道單店的盈利模式分析
5、渠道單店盈利的邏輯性思路與全業(yè)務(wù)發(fā)展的契合
——工具提煉1:渠道商圈潛力分析表
——工具提煉2:單店盈利能力分析導(dǎo)圖
三、渠道單店利潤提升的營銷思路與要點把控
1、當(dāng)前渠道業(yè)務(wù)發(fā)展模式的不足與單店產(chǎn)能的局限性
2、提升單店利的營銷思路和尋找關(guān)鍵成功因素
3、渠道單店業(yè)務(wù)發(fā)展的基本思路:四流三率、三大策略
4、渠道單店的營銷氛圍塑造與客戶動線設(shè)計
5、單店銷售話術(shù)設(shè)計與銷售流程把控的關(guān)鍵點
6、典型重點業(yè)務(wù)與營銷政策賣點提煉與話術(shù)設(shè)計
——工具提煉1:渠道單店盈利的關(guān)鍵成功因素圖
——工具提煉2:單店業(yè)務(wù)發(fā)展工具庫和話術(shù)庫
四、渠道單店的業(yè)務(wù)發(fā)展提升的關(guān)鍵能力提升
1、提高效率:面對面銷售的分類引導(dǎo)法
2、戶外促銷活動的組織與關(guān)鍵流程
3、渠道單店手機銷售技巧訓(xùn)練
——手機功能的參數(shù)分析(手機CPU、擴(kuò)展性、屏幕尺寸、色彩及圖像處理能力、感應(yīng)方式、手機電池傳輸技術(shù))
——手機銷售的“五看模式”
4、集團(tuán)單位聯(lián)動營銷
5、商圈和聚類上門戶推銷的關(guān)鍵點和流程
6、社區(qū)深耕營銷方式;
7、關(guān)鍵業(yè)務(wù):流量、寬帶、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)如何進(jìn)高效營銷;
——方法提煉1:不同類型的業(yè)務(wù)有效發(fā)展的方法
——方法提煉2:不同類型的區(qū)域營銷發(fā)展方法
五、渠道單店業(yè)務(wù)發(fā)展的人員高效管理
1、單店業(yè)績提升之人員目標(biāo)管理;
2、單店業(yè)績提升之人員激勵管理;
——人員工作積極性的調(diào)動:壓力性激勵與自我性激勵
3、單店業(yè)績提升之人員授權(quán)管理;
4、單店業(yè)績提升之人員輔導(dǎo)管理;
——如何解決業(yè)務(wù)熟悉程度與業(yè)務(wù)發(fā)展的矛盾:工具化與員工訓(xùn)練
5、單店業(yè)績提升之人員溝通管理;
——員工溝通與面談
——工具提煉1:單店人員高效管理指引表
五、總結(jié)與提升
1、工作難題和工作問題的總結(jié);
2、現(xiàn)場解答學(xué)員工作的難題;
3、團(tuán)隊?wèi)?yīng)用所學(xué)討論新的思路解決;
4、標(biāo)桿成功和失敗案例收集與總結(jié);
5、同類問題的解決思路與方法;
一、 方法總結(jié):
1、課程所學(xué)方法的提煉與總結(jié);
2、形成針對性的解決應(yīng)用方法庫;
二、 工具應(yīng)用:
1、推動學(xué)員總結(jié)工具的應(yīng)用情景;
2、討論工具的具體實戰(zhàn)應(yīng)用方法;
3、形成學(xué)員個性化的工具應(yīng)用步驟;
三、 行動計劃:
1、根據(jù)自身的工作制定改進(jìn)行動計劃;
2、團(tuán)隊討論工作改進(jìn)計劃的可行性;
3、形成學(xué)員具體的工作改進(jìn)計劃;
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