職場人際溝通技巧
職場人際溝通技巧詳細內(nèi)容
職場人際溝通技巧
**講 人際關(guān)系與溝通
1、 案例故事：哈佛教授的尷尬
【1】不會溝通我們會“敗”的很慘 【2】如何正確認知溝通與人際關(guān)系
【3】人際關(guān)系與溝通的相互影響
2、溝通的重要性和要素
3、管理的過程與溝通的關(guān)系
4、當問題出現(xiàn)時，反思自我還是歸罪他人？
【1】了解自己存在的溝通問題 【2】影響溝通的個人障礙分析
第二講 溝通基本技能演練與提升
1、有效溝通流程圖
【1】完整的溝**程：信息發(fā)送、接收、反饋 【2】有效發(fā)送信息的技巧
【3】關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽 【4】有效反饋技巧
2、會說話的肢體語言在溝通
【1】察言觀色 洞悉人心 【2】有效溝通的五種態(tài)度
【3】有效利用肢體語言 【4】其實我懂你的心
【5】說話語氣及音色的運用 【6】溝通視窗及運用技巧
第三講 雙贏溝通的基本步驟訓練
【1】步驟一：事前準備 【2】步驟二：確認需求
【3】步驟三：闡述觀點 【4】步驟四：處理異議
【5】步驟五：達成協(xié)議 【6】步驟六：共同實施
第四講 人際風格溝通技巧測試
【1】人際風格的四大分類 【2】各類型人際風格的特征與溝通技巧
【3】分析型人的特征和與其溝通技巧 【4】支配型人的特征和與其溝通技巧
【5】表達型人的特征和與其溝通技巧 【6】和藹型人的特征和與其溝通技巧
體驗活動：有溝，一定通。
第五講 同級相處及跨部門溝通策略
1、怎樣與領(lǐng)導進行溝通
【1】向領(lǐng)導請示匯報的程序和要點 【2】與各種性格的領(lǐng)導打交道技巧
【3】說服領(lǐng)導的技巧
2、怎樣與部下進行溝通
【1】下達命令的技巧 【2】贊揚部下的技巧 【3】批評部下的方法
3、跨部門溝通技巧
【1】先處理感情，再處理事情 【2】洞悉他人心，讓你更受歡迎
【3】沖突管理，溝通有道 【4】靈活應(yīng)對職場溝通困境
體驗活動：氣你在心口難開
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《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學會調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式，樹立感恩意識，共贏意識和危機意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長，重新成功。?5、樹立信心，發(fā)現(xiàn)美好，把握當下，適度發(fā)泄，生氣不如爭氣。?6、不
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