如何打造企業(yè)骨干
如何打造企業(yè)骨干詳細(xì)內(nèi)容
如何打造企業(yè)骨干
一、歸屬：
1、歸屬一個(gè)人;---承認(rèn)！
承認(rèn)的力量；
領(lǐng)導(dǎo)；
吸收優(yōu)勢(shì)。
改變從承認(rèn)那一刻開始！
你心歸屬誰(shuí)，你就會(huì)擁有誰(shuí)！
歸屬老板，老板心里都是你。
歸屬有結(jié)果的人。
2、融入一件事；
到哪兒就融入哪兒！心要放到事兒上。
員工兩種人沒有機(jī)會(huì)：
一、只做安排的事兒；
二、不做安排的事兒。
你融入哪件事，哪件事就會(huì)成為成就你的搖籃。
要?jiǎng)?chuàng)業(yè)和老板合作！
沒有借口。
想收入高、想出人投地，就要天天練習(xí)獨(dú)擋一面的能力！
在公司有任何事情，拍拍自己胸脯，告訴自己“我上”！
小錢看不著，大錢不會(huì)掙！
必須增加自己被利用的價(jià)值，自己才能再次升華！
人與人永遠(yuǎn)都是籌碼的關(guān)系。沒有忠誠(chéng)可言！
當(dāng)你籌碼大，老板不給也得給，
當(dāng)你籌碼小，老板該給也不給。
3、融入一個(gè)組織。
員工大的禁忌-----沒有融入公司，跟老板對(duì)著干！
一個(gè)員工沒有結(jié)果，就是因?yàn)檫€沒有把心給這個(gè)公司。
相信的力量！
信用： 取的其信任，才能用其資源。
你把整個(gè)人交給他，他不會(huì)讓你掉進(jìn)懸崖。
大的智慧就是和老板一條心！
二、成為（野性）：
我承認(rèn)你現(xiàn)在比我強(qiáng)，但是我不承認(rèn)我一直超越不了你！
一個(gè)人只有想的更大，才會(huì)扎扎實(shí)實(shí)把當(dāng)下的事兒做好！
一個(gè)成大業(yè)的人，必須經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞！
跟每一個(gè)老板接觸就問(wèn)他為什么會(huì)成功。
你這幾年有結(jié)果的大核心是什么？
讓自己興奮的物質(zhì)刺激！
為自己內(nèi)心而征戰(zhàn)不息！
三、護(hù)“事”：持續(xù)保持感覺！
你能把心中的事兒保護(hù)好！
持續(xù)想著做一件事！
讓你的老板離不開你！
心中有數(shù)他才會(huì)扎實(shí)、才會(huì)穩(wěn)，才會(huì)謙虛。
所有心中有數(shù)的人都是干出來(lái)的！
感覺感覺自己會(huì)不會(huì)成為。。。。。。
下午 修行五大方向
到任何地方，心能夠自如。
老板是先悟再行！
員工是以行修悟！
三年得其要領(lǐng)，五年必有所成！
一個(gè)成功的人都是踩著很多人的尸體爬上去的！
夫妻痛苦就是想占有對(duì)方！
婚姻只能占到生活的3%！不然就會(huì)痛苦！
完全獨(dú)立的愛情根本就不存在！
經(jīng)營(yíng)情感就是找一個(gè)你倆想一起做的事兒！
愛情就是相互牽掛和共同成長(zhǎng)！
所有的人收入高只有兩條路：
一、有本事成為老板的心腹知己；（解決問(wèn)題）
二、有本事讓別人成為自己的心腹知己。（1、自己有結(jié)果；2、幫助別人達(dá)到結(jié)果）
做到員工做不到的事兒，員工就佩服你！
中層角色的定位：
1：火柴；引爆作用。點(diǎn)燃員工的興奮度。
【舉辦一次演講會(huì)，演講主題是，預(yù)見未來(lái)、未知的自己！】
對(duì)員工大的愛不是你付出了多少，而是你引爆了多少！
作為主管，要么行為引爆大家；要么設(shè)計(jì)個(gè)形式大家相互引爆！
2、導(dǎo)師；主管就是先員工一步知道員工什么時(shí)候會(huì)栽跟頭！什么時(shí)候給他什么樣指導(dǎo)?。ㄓ眠@種方法征服其心?。?-----經(jīng)歷！
要有本事堅(jiān)持自己的想法！
職位高一點(diǎn)，姿態(tài)低一點(diǎn)！
3、家人（家長(zhǎng)）；看護(hù)心靈不受傷害！
戀人。戀人的感覺---我需要你！
男人高，激發(fā)女人的母性！
女人高，讓他覺得他很重要，才會(huì)激發(fā)他！
主管得讓員工在某些方面有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)感！
你能讓多少人操心，能夠用多少人的智慧，你就能夠做多少人的事。
當(dāng)員工提建議的時(shí)候（思維）：
1、 有道理！
2、 太重要了！
3、 我怎么沒想到呢？
引導(dǎo)員工到做事的經(jīng)歷，拼命去經(jīng)歷！
4、鬧鐘。--- 超越情緒，僅在于提醒！
鬧鐘不帶情緒，導(dǎo)航不帶情緒。
目標(biāo)倒著定，先定員工收入目標(biāo)，然后換算成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
定完目標(biāo)后，就當(dāng)鬧鐘，沒事兒就鬧他。
5、空間；---不以我的意志為轉(zhuǎn)移，不以我心強(qiáng)加于員工！
我瞎因有失！ 錯(cuò)了可以再改！
一個(gè)主管要會(huì)忍辱
選高管：1、全身心放在公司的人；---練
2、有強(qiáng)烈的企圖心；---練
3、像水一樣的性格；---練
4、超強(qiáng)行動(dòng)力；---練
5、超強(qiáng)自我操練能力！---練
行動(dòng)變慢---懷疑！
要想讓員工發(fā)自內(nèi)心做某件事的核心---要他知道為什么這么做！
1、 他這樣做對(duì)他的收入有什么好處；
2、 讓他明白他這樣做能對(duì)顧客有什么幫助。使命感。讓他明白這么做有什么價(jià)值。
年輕人做銷售大的秘訣---大量體驗(yàn)！大量沉淀！
干了才有資格問(wèn)別人！
杜曉光老師的其它課程
各位成功企業(yè)家們： 在21世紀(jì)，您是否能清楚將帶領(lǐng)您的企業(yè)去向何方？您是否重視企業(yè)的平衡發(fā)展？您是否過(guò)著憑著以往的經(jīng)驗(yàn)去做事，但用起來(lái)總感覺處處碰壁，有時(shí)過(guò)境遷的感覺？您是否想過(guò)掌握領(lǐng)導(dǎo)者的思維技巧，擁有首席執(zhí)行官的辦事效率？您是否想擁有如何再造鮮活的企業(yè)文化的秘笈？您是否想讓心理學(xué)家教您如何透視人心，更好的了解員工滿足客戶？您是否想成為卓越企業(yè)家，為民族
講師：杜曉光詳情
超級(jí)推銷學(xué) 01.01
推銷的成功絕非僥幸。世人之所以有偉大的推銷員，是因?yàn)樗ㄋ┍雀?jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解消費(fèi)者的喜好與購(gòu)買心態(tài)，在操作推銷策略時(shí)又比別人用心的緣故。世界頂尖銷售大師數(shù)十年來(lái)，歷經(jīng)大大小小的推銷戰(zhàn)績(jī)，積存了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們把這些智慧留下來(lái)，以求未來(lái)推銷員面對(duì)更殘酷的挑戰(zhàn)時(shí)，能有所借鑒與突破。精彩內(nèi)容包括：1。如何巧妙的避開讓客戶恐懼的字眼，創(chuàng)造及利用競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)2。如
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超級(jí)說(shuō)服力 01.01
你想了解21世紀(jì)國(guó)際頂尖說(shuō)服力資訊嗎？你想讓自己快速擁有顛峰的推銷能力與說(shuō)服技巧嗎？你想成為優(yōu)秀的說(shuō)服，溝通，銷售大師及領(lǐng)導(dǎo)者嗎？一個(gè)人的成功有20來(lái)自他的知識(shí)，而更多的則是你在更多的知識(shí)基礎(chǔ)上的悟性和聯(lián)想，即解決問(wèn)題的能力——說(shuō)服力！??！——卡耐基話術(shù)的確很重要，它可以使事情改變，可以使顧客自己說(shuō)服自己?。?！——金克拉世界銷售激勵(lì)大師銷售，管理，溝通，人際
講師：杜曉光詳情
NLP重塑心靈 01.01
今天的社會(huì)里我們看到以下的現(xiàn)象：1.人們普遍追求財(cái)富及物質(zhì)的生活，而精神上是迷盲、沉重、無(wú)力。2.學(xué)校只注重灌輸知識(shí)給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生能力方面大大不足。3.只有親情沒有愛情的婚姻與情感生活普遍存在。4.親子關(guān)系普遍緊張，父母、孩子、老師都感到壓力沉重。5.社會(huì)上精神衛(wèi)生嚴(yán)重失衡，價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，公民意識(shí)嚴(yán)重缺失。6.壓力與情緒的管理失控，人際關(guān)系緊張，缺乏互信
講師：杜曉光詳情
贏在執(zhí)行力 01.01
士氣大于武器。狀態(tài)決定結(jié)果。執(zhí)行力和學(xué)歷沒關(guān)系，和經(jīng)歷沒關(guān)系，和狀態(tài)有關(guān)系。人生存有兩個(gè)模式：1、加入一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。2、組建一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。中國(guó)的公司過(guò)去生存靠的是機(jī)會(huì)，未來(lái)生存靠的是智慧。企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的高低決定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，因?yàn)闆]有培訓(xùn)過(guò)的員工是企業(yè)大的成本，因?yàn)樗麄兠刻於荚诘米镱櫩?。如果你把工作?dāng)成積極成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，那么每一件工作都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。后半生
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總裁演說(shuō)智慧 01.01
總裁演說(shuō)智慧主講：杜曉光——卓越領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀講師脫口秀回想過(guò)去：您是否曾因不善于當(dāng)眾講話，而在公眾場(chǎng)合臉紅心跳，形象頓失？您是否曾因講話詞不達(dá)意，思路不清，主題不明，條理不分而缺乏說(shuō)服力？您是否曾因溝通不到位而錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)，損失金錢，人際關(guān)系緊張？您是否曾因沒掌握溝通技巧，而在生活或商務(wù)談判時(shí)被迫一讓在讓？這是一個(gè)魅力發(fā)展的時(shí)代，這也是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，商場(chǎng)如戰(zhàn)
講師：杜曉光詳情
超級(jí)NAC心理學(xué) 01.01
NAC全稱：NeuroAssociativeConditioning.中文翻譯為：神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)。NAC——世界上偉大的心理學(xué)，世界上有效的行動(dòng)科學(xué)，也是一種改變科學(xué)。NAC課程是世界成功管理學(xué)中頂尖的課程之一，學(xué)會(huì)NAC，就幾乎懂得所有的神經(jīng)學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)。所有的學(xué)習(xí)都要經(jīng)過(guò)實(shí)地的演練，否則，還不如打道回府。只要神經(jīng)鏈沒有改變，你就沒有改變。內(nèi)容介紹：1
講師：杜曉光詳情
總裁行銷策略 01.01
1、傳授企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的有效管理策略；2、透析企業(yè)"以小博大"的成功秘訣；3、分析"孫子兵法"行銷法則；4、企業(yè)負(fù)責(zé)人如何穩(wěn)步提升本企業(yè)業(yè)績(jī)的運(yùn)作之道；5、企業(yè)負(fù)責(zé)人如何把本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)打造得更穩(wěn)固、更強(qiáng)大；6、企業(yè)負(fù)責(zé)人如何突破本身的任何心理障礙；7、企業(yè)負(fù)責(zé)人如何幫助自己的部屬解除任何心理障礙；8、企業(yè)負(fù)責(zé)人如何改
講師：杜曉光詳情
《超級(jí)NAC心理學(xué)》 01.01
2、NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)的六大步驟3、如何突破心理障礙4、如何幫助他人解除心理障礙5、如何永久改變不良習(xí)慣6、如何打破舊有慣性7、如何調(diào)整加強(qiáng)神經(jīng)鏈8、如何建立正面的心錨9、如何建立堅(jiān)不可摧的信念10、如何立即消除負(fù)面情緒11、如何NAC激發(fā)行動(dòng)力12、如何NAC讓自己每天保持顛峰狀態(tài)13、如何NAC改變潛意識(shí)14、如何NAC改變金錢觀15、如何NAC提高業(yè)績(jī)
講師：杜曉光詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21177
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218