法律風(fēng)險(xiǎn)課程體系
課程大綱一、勞動(dòng)合同的簽訂1、哪些勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)該與其簽訂勞動(dòng)合同？2、勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系如何區(qū)別，能否把勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系？3、用人單位自行擬定勞動(dòng)合同文本是否有效？勞動(dòng)合同未經(jīng)勞動(dòng)部門備案是否有效？4、什么時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同適宜？5、勞動(dòng)者借故拖延或拒絕簽訂勞動(dòng)合同，用人單位如何應(yīng)對？6、應(yīng)否與屬于職業(yè)經(jīng)理人的法人代表簽訂勞動(dòng)合同？二、勞動(dòng)合同的變...
講師：鐘永棣咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱1、年終績效考核到底考哪些？2、考核結(jié)果不合格，員工不確認(rèn)，該考核結(jié)果有效嗎？3、“不能勝任工作”是強(qiáng)調(diào)勝任能力，還是強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果4、如何結(jié)合考核結(jié)果，對員工進(jìn)行調(diào)崗？5、調(diào)崗是否必然可以調(diào)薪？6、如何根據(jù)年終考核結(jié)果，計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)？7、發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，已經(jīng)離職的員工，能否享受年終獎(jiǎng)？8、對年終考核不合格員工，如何合法辭退？9、如何判斷員工準(zhǔn)備或有可能跳...
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課程大綱一、特殊群體相關(guān)問題1.廣州市中級法院竟然認(rèn)定用人單位與在校實(shí)習(xí)生存在勞動(dòng)關(guān)系！為什么？如何簽署用工協(xié)議及預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)？2.招用退休人員，如何辦理用工手續(xù)及預(yù)防相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)？3.招用達(dá)到法定退休年齡但沒有退休金的人員，如何處理？4.招用在原單位停薪留職、放長假、內(nèi)退人員，如何辦理用工手續(xù)？5.招用非全日制人員，法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些，如何辦理用工手續(xù)？6.使用關(guān)...
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招聘、入職、試用期用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略 課時(shí)：6H
課程大綱1.招聘廣告的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些，如何防范？2.應(yīng)屆生畢業(yè)前到企業(yè)實(shí)習(xí)有可能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，如何防范？3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問題？4.三方就業(yè)協(xié)議與實(shí)習(xí)協(xié)議有何區(qū)別？5.招用達(dá)到法定退休年齡的人員，應(yīng)注意哪些風(fēng)險(xiǎn)細(xì)節(jié)？6.招用待崗、內(nèi)退、停薪留職的人員，應(yīng)注意哪些風(fēng)險(xiǎn)細(xì)節(jié)？7.雙重勞動(dòng)關(guān)系給企業(yè)帶來哪些法律風(fēng)險(xiǎn)，如何防范？8.《錄用通知書》該不...
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專題一：招聘入職1.如何預(yù)防勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”，如何證明勞動(dòng)者的“欺詐”？2.招收應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問題？3.招用達(dá)到法定退休年齡的人員，應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問題？4.招用待崗、內(nèi)退、停薪留職的人員，應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問題？5.入職體檢需注意哪些細(xì)節(jié)問題？6.入職前后用人單位應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者哪些情況，如何保留證據(jù)？7.《入職登記表》如何設(shè)計(jì)，才能起到預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)...
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《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景：經(jīng)過重大修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》于2011年1月1日實(shí)施。上述法規(guī)文件對工傷認(rèn)定范圍、認(rèn)定流程、工傷鑒定及爭議處理程序、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償、不參保單位處罰力度等進(jìn)行了重大調(diào)整。修改，國家加快了工傷事故處理的速度，加大...
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部分、《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)用型精準(zhǔn)解讀與操作策略指導(dǎo)一、工傷認(rèn)定策略1、屬于工傷范圍的情形有哪些？不得認(rèn)定為工傷的情形有哪些？2、怎樣理解上下班途中？怎樣控制期間的風(fēng)險(xiǎn)？3、“突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小時(shí)如何界定”？4、因工作需要應(yīng)酬喝酒導(dǎo)致死亡，能否認(rèn)定為工傷？5、對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服的，如何申請重新鑒定或...
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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控 課時(shí)：12H
企業(yè)運(yùn)營常見法律風(fēng)險(xiǎn)辨析及防控課程時(shí)間：兩天(12小時(shí))課程目標(biāo)：針對企業(yè)中高層管理人員,樹立正確的法治觀念和法律風(fēng)險(xiǎn)控制意識;就企業(yè)管理中涉及到的相關(guān)法律進(jìn)行深度解讀,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析,指出風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),指明防控措施,指導(dǎo)解決方案;使管理人員在公司管理過程中形成法律管理意識,綜合運(yùn)用法律工具,最大限度配合公司法務(wù)人員及職業(yè)法律人士處理好企業(yè)相關(guān)事務(wù),同時(shí)增...
講師：韓曉潔咨詢電話：010-82593357下載需求表
公司并購實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防控 第一章公司并購的概念及分類 第一節(jié)公司并購的概念及相關(guān)立法情況 一、兼并、收購與合并 二、收購與兼并的異同 三、國外公司并購的相關(guān)法律規(guī)制 第二節(jié)公司并購的分類及方式 一、公司并購的分類 二、公司發(fā)展階段與所適用的并購類型 三、公司并購方式及一般流程 第二章公司并購的常見風(fēng)險(xiǎn) 第一節(jié)公司并購的外部風(fēng)險(xiǎn) ...
講師：孫莉莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
法制經(jīng)濟(jì)下業(yè)主方工程造價(jià)合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地實(shí)戰(zhàn)》高端課程培訓(xùn)方案【課程背景】睡著國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”，中央決定利用加大基礎(chǔ)設(shè)施投資作為經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。在城鎮(zhèn)化和轉(zhuǎn)型升級兩大對建筑業(yè)利好的背景下，可以預(yù)見隨著國家對基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，國有投資及政府財(cái)政投資項(xiàng)目數(shù)量規(guī)模急劇增加。與此同時(shí)，建設(shè)項(xiàng)目工程管理中出現(xiàn)的“成本價(jià)一超再超、工期一拖再拖”的...
講師：馬楠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《契約經(jīng)濟(jì)下建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)合同協(xié)同管理破解及法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控實(shí)戰(zhàn)》 課時(shí)：12H
《契約經(jīng)濟(jì)下建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)合同協(xié)同管理破解及法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控實(shí)戰(zhàn)》【課程背景】隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國的建筑市場總體上呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。近五年，中國建筑業(yè)產(chǎn)值年均增長率達(dá)到近22，并一躍成為世界頭號建筑大國。然而與此相反，一方面是業(yè)主方工程管理中出現(xiàn)的“造價(jià)一超再超、工期一拖再拖”，另一方面是作為承包方的施工企業(yè)競爭加劇、利潤低下而叫苦不迭。究其原因有市場...
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《契約經(jīng)濟(jì)下建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地化實(shí)戰(zhàn)》高端課程培訓(xùn)方案【課程背景】隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國的建筑市場總體上呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。近五年中國建筑業(yè)產(chǎn)值年均增長率達(dá)到近22，但建筑施工企業(yè)的利潤率卻在第二產(chǎn)業(yè)中排名倒數(shù)第一。究其原因有市場競爭激烈、建設(shè)法規(guī)不健全等外部原因影響，更有建筑施工企業(yè)法律意識不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力差、尤其是合同協(xié)...
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《法制經(jīng)濟(jì)下房地產(chǎn)工程合同協(xié)同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地化實(shí)戰(zhàn)》高端課程培訓(xùn)方案【培訓(xùn)背景】進(jìn)入新常態(tài)，房地產(chǎn)業(yè)總體下行趨勢已成定局，房地產(chǎn)投資與開發(fā)成本日益增加，使開發(fā)項(xiàng)目利潤不斷降低，企業(yè)經(jīng)營壓力日益加大。與此同時(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程管理中出現(xiàn)的“成本價(jià)一超再超、工期一拖再拖”的不良傾向，使房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目后期風(fēng)險(xiǎn)越來越大。究其原因有建設(shè)法規(guī)不健全等外部原因影響...
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《法制經(jīng)濟(jì)下國有投資項(xiàng)目造價(jià)合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地實(shí)戰(zhàn)》高端課程培訓(xùn)方案【課程背景】隨著國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”，中央決定利用加大基礎(chǔ)設(shè)施投資作為經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。在城鎮(zhèn)化和轉(zhuǎn)型升級兩大對建筑業(yè)利好的背景下，可以預(yù)見隨著國家對基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，國有投資及政府財(cái)政投資項(xiàng)目數(shù)量規(guī)模急劇增加。與此同時(shí)，建設(shè)項(xiàng)目工程管理中出現(xiàn)的“成本價(jià)一超再超、工期一拖再拖...
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部分新形勢下我國建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀及對策第1講當(dāng)前我國建筑施工企業(yè)協(xié)同的現(xiàn)狀、問題及對策第2講建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理概述第3講新《施工合同示范文本》在合同協(xié)同管理中的應(yīng)用第二部分新生態(tài)圈下建筑施工企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)第三部分新生態(tài)圈下建筑施工企業(yè)合同造價(jià)協(xié)同控制對策及方法第1講建筑施工項(xiàng)目招投標(biāo)環(huán)節(jié)合同造價(jià)協(xié)同對策及方法第2講建筑施工項(xiàng)目合...
