高層管理課程體系
中高層管理人員和基層核心員工突發(fā)事件應(yīng)急處理務(wù)實(shí)（2天） 課時(shí)：12H
中高層管理人員和基層核心員工突發(fā)事件應(yīng)急處理務(wù)實(shí)楊輝（2天）課程背景在一般組織機(jī)構(gòu)的日常工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的人員關(guān)系問(wèn)題或外來(lái)人員突發(fā)聚集的緊急事件，例如：部門間員工矛盾激化，互相投訴；優(yōu)化管理調(diào)整或部門調(diào)整而引起員工群體事件；工作現(xiàn)場(chǎng)人員突發(fā)重大疾病甚至突然死亡；員工突發(fā)事件后，家屬因情緒激動(dòng)而引發(fā)的過(guò)激行為；或乙方人員重大利益受損，本非甲方過(guò)錯(cuò)，...
講師：楊輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層管理干部綜合素質(zhì)提升特訓(xùn)營(yíng)》 課時(shí)：12H
《中高層管理干部綜合素質(zhì)提升特訓(xùn)營(yíng)》講師：李洋【課程引言】在全球一體化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，管理日益精細(xì)化的大趨勢(shì)下，技術(shù)日新月異，經(jīng)濟(jì)生活瞬息萬(wàn)變，每一個(gè)企業(yè)的中高層管理者，都應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用世界的眼光從高處和遠(yuǎn)處審視自己，現(xiàn)如今，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，新人員、新環(huán)境，作為一名中高層管理人員，如何緊跟時(shí)代的步伐，練就好自己的硬功夫與軟實(shí)力？這無(wú)疑是一個(gè)科學(xué)而系統(tǒng)學(xué)習(xí)，是一...
講師：李洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)高層管理人員安全法律責(zé)任意識(shí)與安全文化提升》（2天） 課時(shí)：12H
企業(yè)高層管理人員安全法律責(zé)任意識(shí)與安全文化提升培訓(xùn)課程大綱課程時(shí)間：2天培訓(xùn)對(duì)象：公司高層管理人員等。課程目的：通過(guò)本課程系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，作為企業(yè)高層管理人員可以了解其他企業(yè)如何進(jìn)行安全管理工作，掌握最新的安全管理理念對(duì)本企業(yè)安全管理的指導(dǎo)作用和作為高層管理人員如何在他山之石的基礎(chǔ)上如何領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全管理工作。培訓(xùn)方式：講解+視頻播放+案例分析+經(jīng)驗(yàn)分享+討論...
講師：李駿勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高層管理超凡競(jìng)爭(zhēng)力-贏在未來(lái)的項(xiàng)目化管理》 課時(shí)：12H
《高層管理超凡競(jìng)爭(zhēng)力-贏在未來(lái)的IMO項(xiàng)目化管理》一、項(xiàng)目化管理提升背景互聯(lián)時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)贏利的目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破“成本節(jié)約”的層面，而轉(zhuǎn)向“資源配置創(chuàng)新”的層面。越來(lái)越多的企業(yè)成功并非來(lái)自于對(duì)成本節(jié)約的追求，而在于對(duì)資源整合創(chuàng)新的追求。創(chuàng)新，意味著變化，做前人沒(méi)有做過(guò)的事。而在傳統(tǒng)職能分工模式下，創(chuàng)新意味著員工要做那些沒(méi)有SOP、沒(méi)有崗位職責(zé)，意味著要做短期可...
講師：陳永霞咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層管理技能提升特訓(xùn)營(yíng)》 課時(shí)：18H
《MTP中高層管理才能發(fā)展系統(tǒng)培訓(xùn)》一、【課程背景】MTP（ManagementTrainingProgram）是源于美國(guó)的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。由美國(guó)企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與當(dāng)時(shí)國(guó)際企業(yè)前10強(qiáng)的跨國(guó)公司的企業(yè)管理人員合作，為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套訓(xùn)練體系。MTP訓(xùn)練中每項(xiàng)內(nèi)容都是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來(lái)進(jìn)行，省去很多不必要的...
講師：練登龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》（2天） 課時(shí)：12H
《中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力不僅是一個(gè)戰(zhàn)術(shù)層面上的問(wèn)題，也是一個(gè)戰(zhàn)略層面上的問(wèn)題，它是一個(gè)系統(tǒng)工程，它需要充分融入滲透到它的戰(zhàn)略、目標(biāo)、文化等各個(gè)方面。作為一個(gè)企業(yè)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，就必須加強(qiáng)企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力是每個(gè)企業(yè)管理者實(shí)施管理的重要前提因素，直接決定著管理者管理水平的高低和影響力的大小。內(nèi)驅(qū)力——企業(yè)成長(zhǎng)力量之源,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)...
講師：何興勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理能力提升訓(xùn)練》2天 課時(shí)：12H
MTP-中高層管理素質(zhì)及能力提升訓(xùn)練【課程背景】中高層干部，在組織中扮演著承上啟下的重要角色，他們既是決策的參與者、制定者，也是決策的傳達(dá)者、執(zhí)行者；既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，又是員工的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者。是組織人才的中堅(jiān)力量、中流砥柱，是組織的“脊梁”，是貫徹戰(zhàn)略意圖、落實(shí)執(zhí)行力的關(guān)鍵。因此，全面提升中高層干部的職業(yè)化素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、高...
講師：何興勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商密：中、高層管理者保密素養(yǎng)提升課綱》 課時(shí)：6H
《中、高層管理者保密素養(yǎng)提升》【課程背景】商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)今世界，各行各業(yè)均由過(guò)去的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的買方市場(chǎng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。競(jìng)爭(zhēng)模式也由單純的物質(zhì)資源競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向?yàn)閷?duì)商業(yè)秘密情報(bào)的爭(zhēng)奪和對(duì)抗。統(tǒng)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)商業(yè)秘密泄密案件正以15每年的速度遞增，每年直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到數(shù)千億元人民幣。稍有不慎發(fā)生的失泄密事件，輕則對(duì)企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失，重則喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，甚至導(dǎo)...
講師：肖章咨詢電話：010-82593357下載需求表
《國(guó)密：中高層管理人員保密素養(yǎng)提升》 課時(shí)：6H
中、高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程綱要【課程背景】當(dāng)今世界，政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)日益突顯，竊密與反竊的斗爭(zhēng)日趨尖銳，軍工企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)面臨更加嚴(yán)峻的失泄密形勢(shì)，而當(dāng)前大多數(shù)中、高層管理人員未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的保密管理培訓(xùn)，對(duì)如何承擔(dān)保密管理的神圣職責(zé)沒(méi)有全面、清晰的認(rèn)識(shí)，本課程旨在提升中、高層管理人員對(duì)保密工作的系統(tǒng)認(rèn)知，增強(qiáng)專業(yè)能力，從而...
講師：肖章咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理技能提升沙盤課 課時(shí)：12H
30162530162500中高層管理技能提升沙盤模擬（從管理到領(lǐng)導(dǎo)）培訓(xùn)方案主講老師：張梓軒企業(yè)中高層管理技能提升沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】中高層管理技能提升沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】中高層管理人員、單位主管領(lǐng)導(dǎo)，客戶和經(jīng)銷商的管理人員、創(chuàng)業(yè)者【培訓(xùn)人數(shù)】2448人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】2天【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事，是高...
講師：張梓軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
商密：中、高層管理者保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)） 課時(shí)：6H
中、高層管理者保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程綱要課程名稱：守護(hù)保密生命線——中、高層管理者保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程背景：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)今世界，各行各業(yè)均由過(guò)去的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的買方市場(chǎng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。競(jìng)爭(zhēng)模式也由單純的物質(zhì)資源競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向?yàn)閷?duì)商業(yè)秘密情報(bào)的爭(zhēng)奪和對(duì)抗。統(tǒng)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)商業(yè)秘密泄密案件正以15每年的速度遞增，每年直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到數(shù)千億元人民幣。稍有不慎發(fā)...
講師：肖章咨詢電話：010-82593357下載需求表
國(guó)密：中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn) 課時(shí)：6H
中、高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程綱要課程名稱：守護(hù)保密生命線——中、高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程背景：當(dāng)今世界，政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)日益突顯，竊密與反竊的斗爭(zhēng)日趨尖銳，軍工企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)面臨更加嚴(yán)峻的失泄密形勢(shì)，而當(dāng)前大多數(shù)中、高層管理人員未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的保密管理培訓(xùn)，對(duì)如何承擔(dān)保密管理的神圣職責(zé)沒(méi)有全面、清晰的認(rèn)識(shí)，本課程旨在提...
講師：肖章咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在執(zhí)行到位：提升中高層管理者的執(zhí)行力 課時(shí)：12H
贏在執(zhí)行到位提升房企中高層管理者的執(zhí)行力【課程目標(biāo)】：企業(yè)的執(zhí)行力問(wèn)題普遍存在?。?！為什么策略雷同，績(jī)效卻大不相同？為什么企業(yè)的宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白？為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)助？為什么思路不錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了？說(shuō)得對(duì)卻做不對(duì)？為什么激勵(lì)大會(huì)，員工聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng)，想想激動(dòng)，回去不動(dòng)？為什么總是議而不決、決而不行、行而無(wú)果呢？為什么經(jīng)理...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理技能提升特訓(xùn)營(yíng) 課時(shí)：18H
《MTP中高層管理才能發(fā)展系統(tǒng)培訓(xùn)》一、【課程背景】MTP（ManagementTrainingProgram）是源于美國(guó)的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。由美國(guó)企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與當(dāng)時(shí)國(guó)際企業(yè)前10強(qiáng)的跨國(guó)公司的企業(yè)管理人員合作，為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套訓(xùn)練體系。MTP訓(xùn)練中每項(xiàng)內(nèi)容都是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來(lái)進(jìn)行，省去很多不必要的...
講師：練登龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
高層管理者執(zhí)行力訓(xùn)練你是都有這樣的困惑：?我在場(chǎng)時(shí)員工個(gè)個(gè)積極主動(dòng)效益佳，我一離開(kāi)員工立刻變模樣，什么時(shí)候員工能主動(dòng)做事不讓人管??！?為什么每次戰(zhàn)略目標(biāo)制定以后，公司上下努力干一年卻總是不能達(dá)成目標(biāo)，我該怎么辦，是目標(biāo)問(wèn)題還是我們的執(zhí)行問(wèn)題？?我現(xiàn)在陷入了一種兩難的痛苦，對(duì)員工管的緊了會(huì)有意見(jiàn)，也沒(méi)辦法發(fā)揮他的主動(dòng)性，管松了又不出結(jié)果，怎么辦？?我覺(jué)得自己夠...
