跨國(guó)公司:“我們沒有中國(guó)年”

 作者:未知    244

臨近春節(jié)時(shí),瀟灑的Jason讓他的朋友們大跌眼鏡,他居然辭職去了云南麗江,懶洋洋地過起了一個(gè)別樣度假的春節(jié)假期。

“年終獎(jiǎng)哪,他為什么不熬到年終???”、“他也太想得開了吧!”各種朋友的議論紛紛。Jason笑而不答,和他的國(guó)企、民企的朋友們不一樣,他們大家都在盤算著年終獎(jiǎng)發(fā)放之后的謀定而后動(dòng),但是Jason所在的美資公司,年終雙薪制度是雷打不動(dòng)的,即使是他老板的老板,也就是多拿一個(gè)月的工資而已,當(dāng)然他們的工資基數(shù)高,所以報(bào)酬不菲??墒菍?duì)于Jason而言,已經(jīng)到了瓶頸期的工作,完全沒有必要為了他都能數(shù)得著的幾千塊錢而破壞了大好的新年假期。春節(jié)對(duì)于他和同事們來(lái)說(shuō),往年的意義不過是和“五一”、“十一”一樣的七天長(zhǎng)假而已,之前會(huì)有堆積如山的工作。

公司的財(cái)務(wù)年度是從每年的6月1日開始到次年的5月31日,所以有時(shí)候工作量的大小還不如初夏時(shí)節(jié)的各種核算來(lái)得忙碌,他們從來(lái)沒有“中國(guó)年前”的感受。

跨國(guó)公司:不會(huì)被年終獎(jiǎng)所困擾

微軟的Sally則更加體會(huì)不到“中國(guó)年”的氣氛了,他們技術(shù)部門只有從年三十到年初二的三天假期,大家也不能全把年假湊到這個(gè)時(shí)候來(lái)休,因?yàn)?×24的每月值班制度還是不變的,與美國(guó)總部的會(huì)議也不會(huì)因?yàn)?ldquo;中國(guó)年”的到來(lái)而停開。年終獎(jiǎng)對(duì)他們來(lái)說(shuō)就更加沒有懸念了,因?yàn)?月之前的年終核算已經(jīng)把年度雙薪早早地打到了大家的銀行卡里。

在民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)里紛繁的人事變動(dòng)和神秘氣息籠罩下的“利市紅包”,在這里也沒有發(fā)生的可能,美國(guó)老板根本不明白開門利市還要“發(fā)紅包”的規(guī)矩。關(guān)于誰(shuí)要離開,誰(shuí)要升職,誰(shuí)要調(diào)換部門和工作職能或者區(qū)域,大家都是通過內(nèi)部Email的方式來(lái)得知,每年的每一天里,這樣的事情都在發(fā)生著,“我們沒有‘中國(guó)年’的概念。”Sally說(shuō),“也不會(huì)因?yàn)?lsquo;中國(guó)年’的特殊就變得紛紛擾擾。這就是國(guó)際公司的特點(diǎn)吧。”

這并不意味著節(jié)假日的氣氛感染不到這些跨國(guó)公司的白領(lǐng)們,他們同樣希望能夠有個(gè)溫馨團(tuán)圓的“中國(guó)年”。而相對(duì)透明的財(cái)務(wù)制度和人事制度,就有了Jason這樣權(quán)衡利弊之后,瀟灑離開的員工。而他的大部分朋友都是在熬到了年終那個(gè)封著“紅利”大名的紙包以后,或失望,或開心,或激動(dòng),或惆悵地踏上歸家過年之路的。

美國(guó)節(jié)假日的殺傷力

在美國(guó),每年從感恩節(jié)開始到圣誕節(jié)的購(gòu)物高峰,從圣誕節(jié)開始到元旦結(jié)束的長(zhǎng)假,其實(shí)有著和“中國(guó)年”一樣的殺傷力。“Black Friday”(每年的感恩節(jié)前一天,通常所有的購(gòu)物中心打折都從這一天開始)時(shí),也是人心思動(dòng),很多人從這一天開始休年假,更多的人,就是坐在辦公室,也會(huì)午休、晚飯后,到商場(chǎng)“血拼”一番。然后是從感恩節(jié)的火雞派對(duì)開始,裝點(diǎn)花園和屋墻的圣誕樹和彩燈,和放了假的孩子們一起打掃院子和堆雪人,布置家里的客廳和起居室,采購(gòu)火雞、香檳和蛋糕。

風(fēng)俗不同,但是節(jié)日的氣氛一樣喜氣洋洋,除舊迎新的人們還有人在家里的屋頂上掛上“2007”的倒計(jì)時(shí)牌,夜晚就閃著光亮和鄰居們一起分享。

從舊金山的聯(lián)合廣場(chǎng),到拉斯維加斯的噴泉廣場(chǎng),到紐約的時(shí)代廣場(chǎng),人們聚在一起倒計(jì)時(shí),人們一起歡慶新年的到來(lái)。此前此后,精神最為緊張的是年報(bào)出爐的那一刻,公眾公司全都要集中在投資者挑剔的眼光之下,高層的變動(dòng)往往從這個(gè)時(shí)候開始,一直到1月3日以后新年的第一個(gè)工作日,總有人需要為去年的結(jié)果引咎辭職或者邀功領(lǐng)賞。

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