誰是化解國(guó)美沖突的“幕后推手”?
作者:蔣小華 312
這對(duì)國(guó)美來說絕對(duì)是個(gè)利好的消息!那究竟是誰化解了這場(chǎng)沖突呢?為什么經(jīng)過幾輪“拉鋸戰(zhàn)”最終走向握手言和呢?開戰(zhàn)之初,相互都表示要“置對(duì)方于死地”、“不是你死就是我亡”,像陳曉必須下臺(tái)!國(guó)羨不是姓黃一家的等激烈言辭。我們不難發(fā)現(xiàn),開戰(zhàn)之初,雙方都是就立場(chǎng)進(jìn)行談判的,黃的立場(chǎng):老板那能接受你職業(yè)經(jīng)理人的威脅與挑釁,我要擁有絕對(duì)控制權(quán)!陳的立場(chǎng):你不仁我不義,國(guó)美也是我們的!事實(shí)上,出現(xiàn)沖突時(shí)如果就立場(chǎng)進(jìn)行談判,這是沖突管理大忌。基本上不會(huì)產(chǎn)生雙贏的局面,要么是你贏我輸,要么是我輸你贏---關(guān)鍵看誰握有更多的權(quán)力與資源。如今,經(jīng)過幾個(gè)輪回較量與冷靜思考,利益還是最重要的。如果國(guó)美分拆,或者陳曉等團(tuán)隊(duì)立刻下臺(tái)等,對(duì)國(guó)美肯定不是好事。雙方肯定都明白其中要害,關(guān)鍵是沒有放下各自的立刻。
華略咨詢首席顧問蔣小華認(rèn)為,有效地解決沖突,就必須是基于利益而非基于立場(chǎng)進(jìn)行談判。基于立場(chǎng)是評(píng)判對(duì)與錯(cuò),基于利益是考慮得與失,即競(jìng)賽還是共贏的問題。如果要競(jìng)賽,即導(dǎo)致沖突的升級(jí),你不好、我也不好、大家都不好?;诶鏁?huì)迫使人們走向雙贏的策略,即我需要的是什么、他需要的是什么,如何實(shí)現(xiàn)你好我好大家好。這就需拿出誠(chéng)意,用同理心,并妥善處理自己的負(fù)面情緒,冷靜公正、不偏不倚,曉以大義,交換雙方的立場(chǎng),創(chuàng)造輕松的氣氛,給雙方有臺(tái)階可下。
可以肯定的是,國(guó)美內(nèi)戰(zhàn)最終走向諒解,還是QQ與360最后實(shí)現(xiàn)相互的兼容,都是從基于立場(chǎng)走向基于利益的談判實(shí)現(xiàn)的---這才是化解沖突的“幕后推手”。愿國(guó)美內(nèi)戰(zhàn)、QQ與360之爭(zhēng)成為中國(guó)企業(yè)管理界活生生的MBA教案,讓每個(gè)人都從中受益。
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