有一句俗話：傻人有傻福。其實并不是傻瓜就福氣好，而是社會上聰明的人太多，忘記了基本的原則問題。曾寫過一篇博文《為什么那個傻瓜賺錢比我多？(2009-07-06 07:41:47)》，掌握并遵循基本的原則，社會上的傻瓜就是比那些看起來聰明的人強得多，如同極度聰明、狡猾的狐貍總是戰(zhàn)勝不少“傻傻”的刺猬一樣。
有有一個真實的求職故事：臺資企業(yè)招聘安全主任。明德原來學的就是安全專業(yè)，暑假還去企業(yè)實習過，有一定經驗，于是興沖沖地去人才市場遞交了個人資料。接到面試通知那天，明德早早的就去了，到了那家企業(yè)才發(fā)現別人比他還早，大約有十二三個人，都是來應試安全主任的。明德大致同這些人聊了一下，發(fā)現這批人的水平資歷都不比自己差，好幾個都是有數年從業(yè)經驗的，有的還拿有“安全主任資格證書”，這是在深圳經政府認可的從事安全工作的最有效證件，而明德卻只有一個與安全沾點邊的大專文憑。看到這里，明德一下子對自己今天的應聘沒了多大信心。

　　面試開始了，來見工的人一個個的進辦公室面談，明德排在了后面。聽先面試完出來的人說，主持面試工作的是一個分管工業(yè)安全的行政經理，問的問題也不難，都是些日常安全管理中能碰到的問題。聽到這些，明德更是不安，這些人都這么容易就把問題答上了，那還有我的戲嗎？輪到明德了，他忐忑不安地走進辦公室，一個靠在大班椅上吐著煙圈的中年男人接待了明德。他先問了明德一些個人情況，又問了明德幾句專業(yè)方面的東西，明德回答得很輕松，聽得那經理面帶微笑不停的點頭。末了，那經理一邊夾著香煙一邊讓明德跟他去廠區(qū)轉轉，看看明德能否當場指出該企業(yè)現存的隱患。這是一家生產顯示器的電子廠，易燃易爆有毒有害的物質并不多，易發(fā)生工業(yè)傷害事故的設備也幾乎沒有，走火通道、各類應急設施都比較齊全。明德心里暗暗著急起來，這么完善的設施我怎能挑出毛病來呢？可如果挑不出，那豈不是證明自己沒本事？

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