聰明女孩做人力資源如何月賺2萬
405
林MM覺得以表妹自身的條件,拿這樣低的工資實在太少。她仔細(xì)了解了這家公司的資料,自告奮勇地提出要陪表妹一同前往,目的就是幫她談薪水。林MM曉之于理,列舉了表妹的諸多優(yōu)勢,說得這家公司的負(fù)責(zé)人心服口服,終于,表妹的第一份工作以2000元的底薪簽約成功。
表妹的求職經(jīng)歷讓林MM的腦子里冒出一個大膽的想法:我何不做專業(yè)的談薪師呢?經(jīng)過一翻思考后,她覺得談薪師非常有市場,于是大膽地辭了職,做起了專業(yè)的談薪師。
林MM在各人才市場散發(fā)名片,僅一個月內(nèi),就有很多應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系上了她。她明碼標(biāo)價,為求職者談薪水,為20名求職者談成了滿意的薪水,每成一個,收取薪金的10%作為傭金,當(dāng)月,林MM的收入就達(dá)到了近萬元。
由于林MM總是能夠幫求職者爭取到比薪酬標(biāo)準(zhǔn)稍高一點的薪水,她的名氣也越來越大。2006年3月的一天,南京特爾麗服裝公司聘請林MM,希望她能做公司兼職的薪金顧問,負(fù)責(zé)和應(yīng)試者談薪水、員工的薪水設(shè)計及福利調(diào)整,每周只用上兩天班,吳妍可以自行安排,月薪3000元。
到2007年9月,林MM的談薪月薪已經(jīng)達(dá)到兩萬元一個月了。林MM說,她正準(zhǔn)備籌建一個談薪師工作室,讓談薪工作規(guī)?;?。
擴(kuò)展閱讀
蘇泊爾 設(shè)計聰明家電 2024.05.24
燉品醇香濃郁,米飯松軟有嚼頭,蒸物原汁原味……科技發(fā)展讓越來越多人可以輕松享受精致生活,想要食物更好吃,現(xiàn)在可以不靠經(jīng)驗,小巧精致、高效節(jié)能的“聰明”廚房烹飪家電就能做到。廚房小家電產(chǎn)品朝著多元化、
作者:李欣詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術(shù)問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
無線營銷,下一步如何落子? 2023.05.09
如今中國網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動化,用戶的媒體消費形態(tài)也逐漸向移動端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計報告》顯示,截至2013年6月底,我國網(wǎng)民數(shù)量
作者:李欣詳情
技術(shù)也性感 GO桌面如何引爆極客流行 2023.05.09
3G門戶旗下GO桌面品牌,被打造為一個活潑有趣、自信睿智、年輕專業(yè)、不斷創(chuàng)新進(jìn) 取,真誠對話的掌中“極客”形象,并走出國門,得到了全球用戶的關(guān)注和贊許?! ∈苎麉⒓覩oogle I/O大會前夕,3
作者:李欣詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1不講道理才是硬道理 165
- 2HP大中華區(qū)總裁孫振 234
- 3經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 90
- 4姜上泉老師人效提升咨 100
- 5姜上泉老師降本增效咨 98
- 6中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 7姜上泉老師:泉州市精 226
- 8姜上泉老師降本增效咨 14751
- 9倒逼成本管理—降本增 18615