企業(yè)社會責任:品牌形象的“加法器”

 414

二、可以改善品牌經(jīng)營環(huán)境
無論是一個品牌多么強大,在國家政策面前都會顯得弱不禁風。任何企業(yè)要想逐鹿中國市場,必須解決"環(huán)境"問題:第一個是政策環(huán)境;第二個是政企關系環(huán)境;第三個是競爭環(huán)境問題。對于政策環(huán)境,首先要解決一個市場準入問題,即如何繞過政策壁壘進入市場,以及進入中國市場如何合法運營企業(yè)。另外,為了建立政企關系環(huán)境,一些企業(yè)不得不被動"放血",諸如為中國提供技術援助、投資人才培訓、進行社會公益投資等等。實際上,企業(yè)履行社會責任有利于建立良好的政企關系。要知道,僅僅依賴于政府公關是不夠的,還必須拿出具體的行動來,那就是履行企業(yè)社會責任。

三、通過履行社會責任把品牌做"土"
很多跨國公司都想把自己辦成中國化公司,以抹掉其"洋標簽"。諸如, LG的目標是成為顧客最熱愛的中國企業(yè),而不是外國企業(yè)。再如,聯(lián)合利華提出了"思考全球化、行動本土化"的全球營銷新理念,都是其實施本土化戰(zhàn)略的體現(xiàn)。品牌必須針對不同的競爭環(huán)境"做土"自己,必須不斷地融入社會、融入市場,融入社會往往通過做企業(yè)公民來實現(xiàn),履行企業(yè)社會責任,融入市場則要通過系統(tǒng)本土化營銷運作。這包括理念、人才、渠道、品牌、產(chǎn)品、技術、文化等方面都要實現(xiàn)本土化。

四、通過履行社會責任增加產(chǎn)品銷售
企業(yè)履行社會責任可以有效增加產(chǎn)品銷售,增加銷售也就有利于品牌積累。SA8000是提倡企業(yè)社會責任標準中的一個,在世界范圍內有著廣泛的應用。很多國外公司到中國尋求合作,如果發(fā)現(xiàn)目標企業(yè)沒有獲得SA8000標準,那么中國企業(yè)就可能會失去合作機會。另外,在促銷上融入履行社會責任的行為,也會很好地促進銷售。諸如農(nóng)夫山泉從2001年開始,圍繞奧運、水資源、教育等公益事業(yè)連續(xù)開展了"一分錢"系列促銷活動,打的就是公益促銷牌。

 品牌形象 企業(yè)社 加法 法器 形象 品牌 責任 社會 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內容設置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術不斷進步、企業(yè)內生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有