古人云：“活到老學到老”，以當今社會高速發(fā)展、信息瞬息萬變、知識不斷更新的情況下，我常說“只有學到老才有可能比較好地活得到老”。對于企業(yè)、對于個人都是這樣的。創(chuàng)建學習型的企業(yè)和個人是企業(yè)走向成功、走向卓越的必經之路。當今社會不斷在進步，顧客的要求不斷在提升，做為企業(yè)和個人都要在行進中不斷地學習，以跟上社會發(fā)展的步伐。當然，社會的進步也是在學習中的企業(yè)和個人所創(chuàng)造的，由此可見學習的重要性。

個人通過學習，可以提升自己的能力、意識和技能，通過自身的提高可以提升自己的價值，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機會，更好地為企業(yè)、為社會做出貢獻。企業(yè)通過建立學習的機制、營造學習的氛圍，更好地在工作中學習，并做出評價、改進、創(chuàng)新及分享，既可提升企業(yè)的競爭力，又可提升員工的綜合能力，從而使企業(yè)達到滿足股東、員工、顧客、供方及社會大眾的需求。

對于個人學習來講。當今社會人才緊缺，只要您有能力、有更多的經歷再加上積極的心態(tài)，那成功離您就不遠了。子曰“三人行，必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改?rdquo;，可見只要您想學機會是很多的。那更重要的是為誰而學呢？在日常的工作中我們經常會看到很多的人一聽到公司要舉辦培訓就開罵(罵老板)，或是參加培訓也是人參加了，但根本就心不在焉，培訓結束出來后繼續(xù)開罵(罵老師)。有一次參加一個管理培訓，老師問了個問題“一年你做頭發(fā)花了多少錢啊”，再問了個問題“一個你買了多少書來看啊”，我覺得非常的經典；在自我學習中您花了多少精力呢？還是您愿意花更多的時間在游戲、網絡、連續(xù)劇當中。您到底為誰而學呢？答案只有一個，那就是為您自己。我常說學到的知識是自己的誰也拿不走，您將學到的知識用于工作的實踐中只為了公司嗎？那不還是為了您自己，因為只有實踐和更好地分享您才能更好、更靈活地應用所學的知識。如果您認識到這一點，那無疑就有了動力，再加上有謙虛的心態(tài)和敏銳的洞察力，您想學不到東西都難。個人的學習不是只有通過培訓一種方式來完成的，更多的是靠平時工作、生活中所看到的一點一滴不斷積累起來的，更多的是通過自已不斷的看書、研究、實踐得來的。

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