企業(yè)招工難,用工荒調(diào)研報(bào)告

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 “留在家里好呀,起碼每年春節(jié)不用那么拼命地?cái)D火車了。”正在填寫報(bào)名表、曾經(jīng)在東莞電子廠打工的小娟說(shuō),“在東莞電子廠,開(kāi)始當(dāng)學(xué)徒時(shí)每個(gè)月1000塊都不到,正式上崗后的基本工資才1100多元,加班累到暈也才2000元,跟這家工廠開(kāi)出的工資沒(méi)多大差別。”

  在某塑材社會(huì)福利包裝有限公司,記者以技校老師的身份前去采訪,該公司負(fù)責(zé)人梁某一聽(tīng)到有技校的老師來(lái),立即走出大門笑迎記者進(jìn)去。

  “我們每年大概需要80名工人,”梁某說(shuō),“現(xiàn)在才招到40人左右,還有40人的缺口?,F(xiàn)在招工真的太難了,我們廠的待遇也不低,保底工資在1000~3000元,上不封頂,而且還有其他廠都有的社會(huì)福利并額外給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。”

  在記者臨走時(shí),梁某小聲地央求道:“只要介紹過(guò)來(lái)一個(gè)學(xué)生,就給你150元的提成。”

  年初十一,記者來(lái)到安徽阜陽(yáng)火車站。在售票大廳門口,一個(gè)“廣州方向有余票、北京方向有余票、上海方向有余票”的大牌子相當(dāng)搶眼。進(jìn)入售票大廳,記者看到,每個(gè)窗口僅排了兩三個(gè)人,不用五分鐘就能買到火車票了。

  “往上海、廣州和北京的人流量確實(shí)少了很多,”阜陽(yáng)火車站負(fù)責(zé)客運(yùn)的王科長(zhǎng)接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō),“不過(guò)往寧波的客流增加了一些,整體持平。”

  記者又趕到了安徽另外一個(gè)重要的交通樞紐——亳州火車站。“現(xiàn)在可以提前十天預(yù)訂火車票,”該站的張書記告訴本報(bào)記者,“從現(xiàn)在的買票情況來(lái)看,客流量相比往年少了一些,一票難求的情況已經(jīng)徹底改觀了。”

  3 觀念變革 “農(nóng)二代”多不愿到工廠打工
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隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

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2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開(kāi)立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

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2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

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