把心擱進(jìn)去鑄就保安腰刀
作者:王育琨 420
保安族的尕娃向往那個成人的世界,他明白進(jìn)入那個世界首先要琢磨透大人的心思。而大人的心思,不在他們的語言中,而在大人們的汗水中。尕娃的汗水和淚水每積累一分,他的心思也就跟著細(xì)一寸。心思每細(xì)一寸,大人就多教你一樣?xùn)|西。
保安族長輩們看上去簡單粗獷,實(shí)則心細(xì)著呢。他們明白,語言上指導(dǎo)對錯容易,而在行動中讓心細(xì)致起來,可就不容易了。人是鐵,大人要親手把其中的雜質(zhì)給擠出來。不是靠棍棒擠,而是靠心與心的感應(yīng),讓受教育者自己發(fā)了狠去擠。
尕娃胸腔里那塊肉在過程中慢慢細(xì)致起來。人一身的力氣不在手上,也不在腳上,而在心里頭。從心里發(fā)力,手才能摸對地方。鐵錘從心里掄出去,才能把料舔熱,才能把料平整得服帖了!一如掄錘子,火候同樣需要靠心來把握分寸。制作刀的過程,就是煉心的過程。刀成,心也成。
企業(yè)員工身上的雜質(zhì)也需要給擠出來。不只是要他們干活,更要教他們做人。教人就得把心操碎了。要能契合現(xiàn)場環(huán)境,估摸著員工的心思到了哪里,就從哪里開始誘導(dǎo)。誘導(dǎo)不是說教,而是以心度心。要把心全都放在員工身上。把心操碎了的企業(yè)家,我親眼見識過兩個人。一個是日本的經(jīng)營之圣稻盛和夫,他幾十年如一日,花盡心思打造出一個強(qiáng)勢的文化場,使得每個員工都有機(jī)會開發(fā)自己的潛能,實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的人生。另一個是中國江蘇德勝洋樓的老板聶圣哲。聶圣哲對中國人性和農(nóng)民心理有著深刻把握,他喜歡農(nóng)民的樸實(shí)爽直,他明白自己要做的就是打造一個專心致志的場。他一手制定出《德勝員工守則》,并且能夠善誘員工一刻接一刻地去豐富和改善《守則》,以此形成一個積極變動催人向上的場,讓那些泥腿子成為透露著智慧光芒的產(chǎn)業(yè)大軍
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