世界500強堅決不用的13種人
作者:程惠紅 354
不要任由壞情勢發(fā)展下去,那絕對關你的事。
如果發(fā)現(xiàn)問題,應及時的處理或反應,以免帶來惡果。
但在企業(yè)里有許多事情因“貝類人”消極地“緊閉雙唇”和“那不關我的事”,使得小事變大事,直至變成壞事,并一味地發(fā)展下去,從而喪失阻止、改變它的大好時機,最終導致企業(yè)“沉船”的厄運。
別讓自己的心扉掛上鎖
打開心扉的鎖,你能走出去,別人也好走進來,因為只有敞開,里面才會有亮的。
有了矛盾并不可怕,只要你手中握有“溝通”這把金鑰匙,再難打開的鎖也關不住你尋求和諧、合作的腳步。
第六種人——不注重資訊匯集的白紙
白紙白白凈凈,很是可愛,但是它卻不能給你提提供任何信息,給你任何幫助。
像白紙一樣的人,腦子里一片空白,他們對外界信息無動于衷,他們不肯思考,不肯判斷,不肯分析,也不愿搜集,記憶有關信息,懶得理會“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”這句名言。他們的人生畫卷形如一張白紙,沒有絲毫可做鑒賞的價值,他們對企業(yè)的發(fā)展來說一無是處,一文不名。
百無一用“白紙人”
在激烈的市場競爭中,世界500強之所以能成為商界世鰲,絕非偶然或者靠了幾分幸運,他們的勝出在很大程度上取決于對信息的廣泛收集、歸納、整理和分析。
白紙如何成美文
有機會而沒有利用,就等于沒有機會。利用了好的機會,白紙才會變美文。
個資訊人,知己知彼百戰(zhàn)不殆。
第七種人——沒有禮貌的海盜
粗魯?shù)?ldquo;海盜人”
——“海盜人”在職場的待遇絕不會高過一只蒼蠅。
“海盜人”的下場
——在小節(jié)上對文明的漠視,必將遭受大懲罰。
不做“海盜人”
——你的形象將決定別人對你的態(tài)度。
第八種人——只會妒忌的孤猿
“孤猿人”的妒忌是一種最無能的競爭
“孤猿人”揮舞著一把雙刃劍
遠離“孤猿人”
第九種人——沒有知識的小孩
職場的“小孩”——因為自以為“已知”,而被時代拋棄的棄兒;
“小孩”看不到另一扇窗;
“小孩”不識時務。
第十種人——不重視健康的幽靈
可拍的“幽靈人”
幽靈最怕快樂人
驅(qū)散幽靈的秘訣
第十一種人——過于慎重消極的巖石
“巖石人”沒有希望;
激情能戰(zhàn)勝一切;
心態(tài)不同命不同。
第十二種人——搖擺不定的墻頭草
鏟除墻頭草,堅定才有機會,機遇在搖擺中喪失。
第十三種人——自我設限的家畜
鉆進牛角的牛,知足未必常樂,跳出自設的籬笆。
500強永遠為這些人敞開大門
盡職盡責的牧羊犬、忍辱負重的駱駝、團結(jié)合作的螞蟻、嚴格守時的公雞、目標遠大的鴻雁、感恩圖報的山羊、腳踏實地的大象、機智應變的猴子、善解人意的海豚、用于創(chuàng)新的猩猩、適應環(huán)境的變色龍、勇敢挑戰(zhàn)的獅子、目光銳利的老鷹。
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