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某消費金融股份有限公司《你在為誰工作—商業(yè)人格塑造》課程順利結束！

招人難、育人難、留人難，是當今多數(shù)企業(yè)都面臨的人力資源挑戰(zhàn)，尤其當95后進入職場，成為主力就業(yè)大軍時，這種挑戰(zhàn)將更為激烈。此時，面對新生代員工如何進行人才培育，如何培養(yǎng)員工的商業(yè)人格，主人翁精神，學會主動承擔工作職責，為自己工作，實現(xiàn)自我價值，而不是一推一動，是作為管理者們應該思考的問題。

高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師蒞臨河南安陽為某消費金融股份有限公司授課《你在為誰工作—商業(yè)人格塑造》，互動體驗式培訓剖析和闡釋了商業(yè)人格的核心-主人翁意識、如何塑造商業(yè)人格、團隊凝聚力提升方法、打造高效執(zhí)行力等，來自全國各地的青年英才們熱情學習激烈PK，教練式行動學習培訓激發(fā)大家學習動力，心懷夢想，啟航遠方！

此消費金融公司是中國銀監(jiān)會批準成立的持牌消金融公司，也是華中地區(qū)首家開業(yè)的全國性消費金融公司。作為專門提供消費貸款的非銀行金融機構，公司堅持普惠金融的市場定位，積極探索新形勢下消費金融產(chǎn)品和服務新模式，著力提升合規(guī)能力和風控水平，在服務民生、促進消費方面發(fā)揮積極作用。

郭老師解讀商業(yè)人格：內心有原則，敬畏制度，堅守商業(yè)原則，倡導價值交換的獨立品格。不屈從于權力，也不取不義之財，并以此作為合作和共贏的基礎。要求企業(yè)：遵守法律法規(guī)、客戶至上、誠信經(jīng)營。要求員工：就是恪守職業(yè)道德、專注敬業(yè)。

商業(yè)人格的核心-主人翁精神。做一個職業(yè)化的人，在公司的平臺上，就要以公司價值觀為自己的原則，不但自己堅守公司的價值觀，更要敢于阻止違反公司價值觀的事。

競爭的本質是價值鏈的競爭，執(zhí)行是價值鏈的傳遞和放大?，F(xiàn)如今，人人都是“商人”，每個人都在扮演許多不同的角色，個人的商業(yè)人格代表著公司的形象與口碑。所以，做好自己，經(jīng)營好自己這個“品牌”，以點帶面，影響更多身邊的同事與朋友，成為有商業(yè)原則和獨立人格的人，自我實現(xiàn)，創(chuàng)造更大的價值！

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